【正文】 四、狠抓宣傳教育，提高應(yīng)急防范意識(shí)為有效預(yù)防涉及勞動(dòng)保障領(lǐng)域的突發(fā)性事件，我們建立“學(xué)雷鋒關(guān)愛農(nóng)民工”志愿服務(wù)隊(duì)，深入到企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)保障方面法律法規(guī)知識(shí)宣傳。第六篇:人社局應(yīng)急管理工作總結(jié)XX年上半年以來，我局應(yīng)急管理工作在區(qū)政府應(yīng)急辦的指導(dǎo)下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主，積極應(yīng)對(duì)的工作原則，從維護(hù)人民群眾利益的高度出發(fā)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力，較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”在街辦開展了“維權(quán)服務(wù)”、“政策咨詢”等大型宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放職工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料5000余份。開展招聘活動(dòng)5場(chǎng)次，吸納企業(yè)55家，接受咨詢約1500人次，職業(yè)指導(dǎo)600人次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59人次。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，健全和完善人才資源信息庫，引進(jìn)和公開招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。五是努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。嚴(yán)禁公車私用。四、規(guī)范內(nèi)部管理，樹立人社部門新形象今年以來，區(qū)人社局不斷加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，強(qiáng)化政務(wù)公開工作，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)為重要契機(jī)和有效途徑，抓好政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改觀了干部職工精神面貌，優(yōu)化美化了辦公環(huán)境，有效提升了人社工作服務(wù)水平，黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)工作取得一定成效。對(duì)能辦的事立即辦理，政策規(guī)定不能辦理的笑語解釋，笑臉相送。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難等問題，聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府，分別在街辦廣場(chǎng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向560名，簽約236名。三、細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，確保文明創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效為深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工志愿服務(wù)意識(shí)，區(qū)人社局結(jié)合工作實(shí)際，積極營造活動(dòng)氛圍，認(rèn)真細(xì)化活動(dòng)載體，將文明創(chuàng)建活動(dòng)與打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口相結(jié)合，與保障改善民生相結(jié)合，確保文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》，通過觀看電影，促進(jìn)黨員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華，讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來的，真正讓大家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠、對(duì)崗位熱愛、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。全局上下思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。二是豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營造機(jī)關(guān)文化。全面完成了企業(yè)勞動(dòng)保障年檢任務(wù)，全年共審查用人單位147戶；日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘活動(dòng)和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，截止目前，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1910人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)605人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人，開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人，%之內(nèi)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績效工資工作。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。深入開展“平安機(jī)關(guān)”、“平安股室”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，要求干部職工做到人走燈滅、人走門關(guān)。結(jié)合開展“關(guān)愛農(nóng)民工”志愿服務(wù)活動(dòng)，以“學(xué)雷鋒關(guān)愛農(nóng)民工”志愿服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，讓廣大農(nóng)民群眾知法懂法。二、把握大局，全力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定按照區(qū)委、區(qū)政府做好維護(hù)穩(wěn)定工作的要求和省、市維護(hù)穩(wěn)定的指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞全區(qū)和我局中心工作，以化解和消除各類不穩(wěn)定因素，確保一方平安為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、齊抓共管，積極參與的工作局面，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任。一是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員的管理，切實(shí)了解流動(dòng)人員的情況。村是一個(gè)合并村，情況比較復(fù)雜，我局定期到聯(lián)系點(diǎn)組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)文件精神，并分發(fā)宣傳材料進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，深入宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，提高了群眾的法律意識(shí)。第三篇:人社局綜治聯(lián)系點(diǎn)工作總結(jié)今年以來，我局社會(huì)治安綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作在區(qū)綜治辦的指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，緊緊圍繞平安建設(shè)的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)綜治辦相關(guān)文件，以社會(huì)穩(wěn)定和諧、群眾滿意為目標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)和綜治聯(lián)絡(luò)員多次到綜治聯(lián)系點(diǎn)泉水村開展工作，積極探索維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)綜合治理的新路子、新方法，綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作有新起色。四是根據(jù)《關(guān)于規(guī)范調(diào)整市直機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的通知》（宜人社發(fā)[XX]45號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整市直事業(yè)單位工作人員績效工資有關(guān)問題的通知》（宜人社發(fā)[XX]44號(hào)）文件精神，調(diào)整全區(qū)事業(yè)單位績效工資基準(zhǔn)線為27000元/年，同步調(diào)整離退休人員生活補(bǔ)貼。加大社保工作的協(xié)調(diào)和督辦力度。立足保障，社保服務(wù)保持優(yōu)質(zhì)高效。四是組織全區(qū)公務(wù)員參加全市公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)7期，全區(qū)科級(jí)及以下公務(wù)員參加了培訓(xùn)；制定了全區(qū)事業(yè)單位工作人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案，確定了事業(yè)單位工作人員公需培訓(xùn)課題，全區(qū)共有948名事業(yè)單位工作人員參加網(wǎng)上培訓(xùn)。一是開展“人才通過年檢工作，規(guī)范了各用人單位的勞動(dòng)用工秩序。加大農(nóng)民工維權(quán)力度，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。針對(duì)全區(qū)征地項(xiàng)目多，被征地農(nóng)民日益增多的實(shí)際情況，今年我開展了為期三個(gè)月的以“服務(wù)被征地農(nóng)民”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)村入戶宣傳被征地農(nóng)民就業(yè)及社會(huì)保障政策。一是加大政策宣傳，提升被地農(nóng)民參保意識(shí)。我們?cè)诮邮鼙O(jiān)督工作中，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范調(diào)整市直機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的通知》（宜人社發(fā)[XX]45號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整市直事業(yè)單位工作人員績效工資有關(guān)問題的通知》（宜人社發(fā)[XX]44號(hào)）文件精神，制定了我區(qū)相應(yīng)實(shí)施方案，并嚴(yán)格依照方案組織實(shí)施。開展招聘活動(dòng)5場(chǎng)次，吸納企業(yè)55家，接受咨詢約1500人次，職業(yè)指導(dǎo)600人次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59人次。積極開展XX年度職稱申報(bào)。完善“項(xiàng)目制管理、方案化操作”工作機(jī)制。加大對(duì)突出問題的整改力度，認(rèn)真查找在體制機(jī)制上制約科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問題，在落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署和重點(diǎn)工作中存在的突出問題，在干部責(zé)任意識(shí)、能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，對(duì)查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真制定整改措施。積極參加履責(zé)實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)向廣度深度拓展。開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動(dòng)新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)通過談心會(huì)、懇談會(huì)等方式，在我局形成三種風(fēng)氣：一是換位思考的風(fēng)氣，二是與人為善的風(fēng)氣，三是共生雙贏的風(fēng)氣，從而推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。四是穩(wěn)步推進(jìn)黨內(nèi)民主與監(jiān)督。積極總結(jié)，凝練機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵，開展機(jī)關(guān)文化活動(dòng)，對(duì)有特色的文化活動(dòng)和文化品牌加強(qiáng)宣傳，營造和諧向上的機(jī)關(guān)責(zé)任文化氛圍。認(rèn)真落實(shí)“實(shí)績檔案”制度、“基層工作日”制度，建立抓落實(shí)促實(shí)干的工作機(jī)制。二是繼續(xù)深化“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好窗口服務(wù)工作，重視“群眾評(píng)窗口”、“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作，扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步豐富載體，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。充分發(fā)揮黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的積極作用，落實(shí)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度，不斷密切黨群關(guān)系。鞏固文明創(chuàng)建工作成果，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部的示范表率作用，積極開展機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)“一周一次社區(qū)值班、一月一次義務(wù)勸導(dǎo)、雙月一次義務(wù)勞動(dòng)”活動(dòng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒁?guī)范化。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，著力把機(jī)關(guān)黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委區(qū)委的決策部署上來。配合全區(qū)做好“12深入開展重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育。大力推進(jìn)陽光政務(wù)建設(shè)，全面開展陽光政務(wù)（決策、審批、執(zhí)法、復(fù)議）活動(dòng)，推進(jìn)信息公開，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。繼續(xù)做好局門戶網(wǎng)站更新完善工作，將涉及群眾辦事的服務(wù)事項(xiàng)全部納入局門戶網(wǎng)站。深化民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)熱線信息的收集與處理，進(jìn)一步完善群眾訴求表達(dá)和回應(yīng)機(jī)制。健全就業(yè)、社保等各項(xiàng)惠民政策落實(shí)保障機(jī)制，使各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，加強(qiáng)社會(huì)保障資金的內(nèi)審內(nèi)控工作，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督效果。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定。三、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)崇儉戒奢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、自律不嚴(yán)、疏于監(jiān)督管理致使本部門發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的主要負(fù)責(zé)人和分管責(zé)任人，要嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。進(jìn)一步落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府在《區(qū)XX年度反腐倡廉建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解方案》中分解給我局的任務(wù)，切實(shí)落實(shí)好我局負(fù)責(zé)牽頭和配合的工作任務(wù)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“一把手負(fù)總則”的要求，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。貼近黨員干部思想和工作實(shí)際，充分利用多種方式方法，扎實(shí)開展主題教育、示范教育、警示教育、廉政教育。局黨組成員及二級(jí)單位班子成員工作重心要向基層傾斜，工作要向一線延伸。以落實(shí)預(yù)警防控為主要抓手，圍繞業(yè)務(wù)工作的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善管理和監(jiān)督制度，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)跡象收集機(jī)制，全面落實(shí)防控責(zé)任，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制等服務(wù)承諾，對(duì)違反首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制、超過辦結(jié)時(shí)限、失時(shí)誤事等問題，要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)與加強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)街鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)、社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)功能，發(fā)揮好在促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)、落實(shí)社會(huì)保障政策、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、開展政策宣傳等方面的作用。加大勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法治化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。圍繞人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，深入開展保障和改善民生相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。加強(qiáng)企業(yè)和單位以及非公企業(yè)、新社會(huì)組織的法制宣傳教育，以各種形式拓寬法制宣傳，確保該活動(dòng)覆蓋全社會(huì)。暢通普法依法治理工作情況的交流反饋渠道，建立健全信息報(bào)送工作情況通報(bào)制度。大力倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)理念，積極參加“午間書社”活動(dòng)，接受文化與藝術(shù)相融合的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織分類定級(jí)工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高反腐倡廉的工作能力和水平。深化機(jī)關(guān)效能，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)責(zé)任文化建設(shè)，全面提升盡責(zé)意識(shí)和履責(zé)能力。貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于治庸問責(zé)工作相關(guān)要求，推動(dòng)治庸問責(zé)工作見成效。三是完善服務(wù)手段，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)功能，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。區(qū)直各部門、各單位圍繞“三心一區(qū)”、“四個(gè)”目標(biāo)，結(jié)合各自工作實(shí)際，積極申報(bào)實(shí)施項(xiàng)目，做好立項(xiàng)工作，研究項(xiàng)目的工作措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)計(jì)劃，科學(xué)制定實(shí)施方案，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，明確落實(shí)責(zé)任主體，切實(shí)履行職能職責(zé)，實(shí)現(xiàn)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目方案化、方案指標(biāo)化、指標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任具體化。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，繼續(xù)開展“一幫一，幾幫一”結(jié)對(duì)幫扶，健全幫扶機(jī)制，免費(fèi)開展各類定向培訓(xùn)。開展機(jī)關(guān)文化活動(dòng)，突出責(zé)任文化載體和環(huán)境建設(shè)，在機(jī)關(guān)設(shè)置和更新責(zé)任文化文明用語和格言標(biāo)志牌、宣傳欄等，打造具有高度思想性、教育性和藝術(shù)性的責(zé)任文化景觀。深入推進(jìn)治庸問責(zé)工作。完善“實(shí)績檔案”制度。強(qiáng)化了人才教育培訓(xùn)?；顒?dòng)期間，先后舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，小型服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)2場(chǎng)，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)108家，提供就業(yè)崗位4850個(gè)，吸引求職者近4000人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議650人。與首次崗位設(shè)置相比，管理崗位增加9個(gè)，專技崗位增加21個(gè)，工勤崗位不變。一是搭建工作平臺(tái)。今年，我們針對(duì)政協(xié)民主監(jiān)督小組提出的兩個(gè)熱點(diǎn)問題，加大調(diào)研力度，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作落實(shí)，認(rèn)真履行部門職責(zé)，取得了較大成績。截止目前，全區(qū)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）共有被征地農(nóng)民14244人，已購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)6104人。三是印制宣傳手冊(cè)。在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）懸掛宣傳橫幅13條，張貼宣傳畫500余張，辦理宣傳專欄10期。截止目前，共受理投訴舉報(bào)37起，其中立案受理32起，結(jié)案36起，按期結(jié)案率100%，共追討回農(nóng)民工工資1500余萬元，涉及農(nóng)民工780余人。我局在各單位主管部門申報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)全區(qū)事業(yè)單位人才需求情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并結(jié)合全區(qū)發(fā)展實(shí)際，制定了XX年事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，共為區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員31名。積極開展小額擔(dān)保貸款工作，區(qū)申報(bào)審批擔(dān)保貸款的創(chuàng)業(yè)人員27人，發(fā)放貸款總額183萬元。及時(shí)為60周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，全區(qū)共計(jì)16135人享受此項(xiàng)待遇，發(fā)放率達(dá)100%。一是規(guī)范人事調(diào)動(dòng)、任免、招錄、調(diào)任等程序，完成了XX年公務(wù)員招錄工作。與首次崗位設(shè)置相比，管理崗位增加9個(gè)，專技崗位增加21個(gè)，工勤崗位不變。今年以來，我們結(jié)合春節(jié)期間走訪慰問，共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決“微心愿”3個(gè)，送去慰問金2700元；積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商，幫助困難戶趙建