【正文】 （七）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察信息的宣傳報(bào)道工作。加強(qiáng)對(duì)干部履行職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項(xiàng)廉潔自律情況、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政等方面的宣傳教育，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。注重軟件。三、努力為部隊(duì)辦實(shí)事辦好事，不斷為加強(qiáng)國防建設(shè)和促進(jìn)軍民團(tuán)結(jié)做出新貢獻(xiàn)根據(jù)局現(xiàn)有條件，積極為部隊(duì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極推進(jìn)“陽光人社”建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率、提升服務(wù)水平，全面樹立人社干部良好對(duì)外形象，推動(dòng)我市人力資源社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，簡(jiǎn)化各類接待工作，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。按照市紀(jì)委的部署，在全局開展“學(xué)、查、改、建”專項(xiàng)活動(dòng)，努力做到學(xué)到位、查到位、改到位、建到位。繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)外部協(xié)作，努力構(gòu)建大信訪大維穩(wěn)工作格局，做好重大活動(dòng)和重要敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體事件。全市規(guī)模型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上，勞動(dòng)用工備案率95%以上。三是推進(jìn)職稱制度改革。四是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部安置工作。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，穩(wěn)步做好機(jī)關(guān)推行公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度前期準(zhǔn)備工作。對(duì)參保居民住院個(gè)人負(fù)擔(dān)部分超過8000元以上部分再給予分段補(bǔ)償，報(bào)銷額度不封頂。五是有效開展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)把引進(jìn)孵化項(xiàng)目作為園區(qū)發(fā)展的“重點(diǎn)工程”，按照《**市孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)）認(rèn)定及管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)扶持政策，積極開展多樣形式的創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)工作。五是加強(qiáng)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。推進(jìn)勞務(wù)輸出品牌戰(zhàn)略，建設(shè)特色輸出基地，提升輸出質(zhì)量。按照黨的十八屆三中全會(huì)、市委**屆三次全體會(huì)議和國家省市人社工作會(huì)議精神，今年以至今后一個(gè)時(shí)期，我們要將改革創(chuàng)新的重點(diǎn)和方向集中在進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、實(shí)現(xiàn)職能理順、構(gòu)建整體性人才開發(fā)格局、整合建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等幾個(gè)大的方面，力爭(zhēng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘制度改革、科學(xué)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)、專技人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高技能人才培養(yǎng)選拔、醫(yī)保普惠和農(nóng)民工工資清欠等具體工作中取得突破性進(jìn)展。加大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)力度，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是繼續(xù)以改善民生為重點(diǎn)，提高社會(huì)保障水平。此項(xiàng)工作在新農(nóng)保業(yè)務(wù)中可以充分落實(shí)，要積極配合人口計(jì)生部門搞好新農(nóng)保的計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作，做到不漏一戶，更好的體現(xiàn)計(jì)劃生育家庭的特別優(yōu)惠待遇，進(jìn)一步引導(dǎo)農(nóng)村廣大群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，提高自覺實(shí)行計(jì)劃生育的意識(shí)。根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施方案的通知》，人社局要積極會(huì)同計(jì)生局、財(cái)政局參與審核工作。嚴(yán)格按照相關(guān)政策落實(shí)計(jì)劃生育干部工資、福利待遇。二、加大宣傳，提高認(rèn)識(shí)隨著計(jì)劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展，計(jì)劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù)，以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動(dòng)，都離不開宣傳工作。第一篇：2012年人社局計(jì)劃生育工作計(jì)劃赤壁市人力資源和社會(huì)保障局2012年計(jì)劃生育工作計(jì)劃計(jì)劃生育是我國的基本國策，是一項(xiàng)長抓不懈的工作，如何繼續(xù)將2012年的計(jì)生工作在我局開展得有聲有色，需要我們深入研究。首先，我們制定科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃，充分利用各種媒體廣泛宣傳。會(huì)同人口計(jì)生部門做好計(jì)生干部的管理、培訓(xùn)等工作，在干部職工年度考核、晉級(jí)、調(diào)資、評(píng)定職稱及錄（聘）干時(shí)，嚴(yán)格把好計(jì)劃生育關(guān)，對(duì)計(jì)劃生育工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部職工實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的干部職工，按規(guī)定處理。本部門主要負(fù)責(zé)核實(shí)申報(bào)對(duì)象是否辦理了退休手續(xù)，并查驗(yàn)《退休證》；核實(shí)符合條件的對(duì)象是否參加，并屬參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員，其領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是否包含計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等。（2）在職業(yè)介紹，安排就業(yè)以及技工培訓(xùn)方面，要優(yōu)先考慮計(jì)劃生育家庭。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革，積極開展單病種定額結(jié)算工作，切實(shí)做好慢性病即時(shí)結(jié)算報(bào)銷和定點(diǎn)門診、定點(diǎn)零售藥店達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。四、大力推進(jìn)人事人才工作，著力在提高各類人才隊(duì)伍素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新跨越采取多種方式，加大人才引進(jìn)力度，創(chuàng)新人才服務(wù)管理方法。2014年我市人社工作總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，結(jié)合市委**屆三次全會(huì)的總體部署，緊緊圍繞“三城并進(jìn)、二三產(chǎn)業(yè)并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，統(tǒng)一思想、凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，努力在加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)上率先領(lǐng)先，在人事人才改革上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在切實(shí)改善民生上提質(zhì)提效，不斷開創(chuàng)我市人社事業(yè)改革發(fā)展的新局面。全口徑勞務(wù)輸出28萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力輸出26萬人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入22億元。按**市安排部署，市成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)分中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，系統(tǒng)開展項(xiàng)目推介、實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo)、模擬體驗(yàn)、孵化扶持、跟蹤指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。擴(kuò)大入孵項(xiàng)目容量，提升孵化成功率。對(duì)未就業(yè)大學(xué)生、失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)2000人。加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)，繼續(xù)擴(kuò)大高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、小微企業(yè)參保覆蓋面，探索建立工傷預(yù)防工作制度。二是分級(jí)分類開展公務(wù)員及專技人員的大規(guī)模培訓(xùn)。扎實(shí)做好計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置工作和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。按照國家、省和**市部署，全面