【正文】 在人才培養(yǎng)上，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引激勵(lì)優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制。以職業(yè)技能培訓(xùn)促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。參保人數(shù)達(dá)到20840人。三是主動接受社會執(zhí)法監(jiān)督。積極營造和諧用工環(huán)境、發(fā)展和諧勞動關(guān)系。四是重視法治文化建設(shè)。三是開展法律宣教活動。通過這些學(xué)習(xí)活動，領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策意識得到進(jìn)一步提高，干部職工的法制意識明顯加強(qiáng)，依法行政水平明顯提高。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。在紀(jì)律要求方面，做到“四杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對象隱私現(xiàn)象；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，杜絕擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。二是嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。實(shí)現(xiàn)省市縣三級主干網(wǎng)絡(luò)互通與數(shù)據(jù)傳輸。大力加強(qiáng)基層勞動保障平臺建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法效能建設(shè)和監(jiān)察服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化、流程規(guī)范化、管理信息化。做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二、三級崗位聘用人員的評審、推薦與考核評估工作。（五）以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制一是不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點(diǎn)，開展好繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。穩(wěn)步推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，探索建立“銜接有序、全面覆蓋”的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（三）以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，加快完善社會保障體系一是繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。三是積極搭建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。新發(fā)放小額擔(dān)保貸款**萬元。（一）以落實(shí)積極就業(yè)政策為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量全年完成開發(fā)城鎮(zhèn)用工崗位8000個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3600人，就業(yè)困難人員再就業(yè)500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，解決零就業(yè)家庭比率100%。四、完善普法學(xué)習(xí)制度，著力提高依法執(zhí)政能力。上半年，聯(lián)合舉辦了春季公務(wù)員主體班，把法律法規(guī)納入培訓(xùn)范圍，提升了公務(wù)員依法行政意識，增強(qiáng)公務(wù)員依法行政能力。截止今年上半年，全州參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人、工傷保險(xiǎn)人、生育保險(xiǎn)人、失業(yè)保險(xiǎn)人。㈠著力抓好以《社會保險(xiǎn)法》為重點(diǎn)的政策法規(guī)宣傳，引導(dǎo)人民群眾增強(qiáng)學(xué)法、用法、守法的自覺性。一、加強(qiáng)法制宣傳教育，做好“六五”普法啟動工作“六五”普法前期調(diào)研，研究制定普法工作規(guī)劃。有關(guān)科室在專項(xiàng)執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結(jié)合，堅(jiān)持先宣傳后執(zhí)法，先教育后規(guī)范，在勞動合同、社會保險(xiǎn)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查時(shí)，結(jié)合特定要求進(jìn)行宣傳。三、不斷創(chuàng)新方式方法，努力提高法制宣傳教育實(shí)效。要重點(diǎn)抓好以勞動就業(yè)、社會保險(xiǎn)、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系等三方面政策法規(guī)為內(nèi)容的宣傳培訓(xùn)，積極組織開展對用人單位的法人代表和人事勞資干部的普法培訓(xùn)工作。按照上級的統(tǒng)一部署，精心組織，集中力量，形成較大的宣傳聲勢。在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署，結(jié)合人力資源和社會保障工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定人力資源和社會保障系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃，明確“六五”普法工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、工作重點(diǎn)，力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展。㈡健全普法工作制度。積極抓好《社會保險(xiǎn)法》、《公務(wù)員法》、《勞動合同法》等一系列人力資源和社會保障法律法規(guī)以及方針政策的宣傳。努力提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強(qiáng)務(wù)工人員的守法意識和維權(quán)意識。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢新要求，在加強(qiáng)法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。四、完善普法學(xué)習(xí)制度，著力提高依法執(zhí)政能力。在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署，結(jié)合人力資源社會保障局工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定人力資源社會保障局系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃，明確“六五”普法工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、工作重點(diǎn)，力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展，目前，“六五”普法規(guī)劃正在征求意見階段。7月4日至7月10日，在全州范圍內(nèi)組織開展了社會保險(xiǎn)法宣傳周活動。㈡抓好以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點(diǎn)的勞動維權(quán)和監(jiān)察執(zhí)法宣傳。月日—日，舉辦了期勞動保障法規(guī)政策培訓(xùn)班，來自人力資源社會保障局部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和街道（社區(qū)）勞動保障站（所）的名工作人員參加了培訓(xùn)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，中心組每季度集中安排學(xué)習(xí)1次。一是開展就業(yè)困難群體援助。征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20個(gè)；引導(dǎo)扶持實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)600人，帶動就業(yè)2600人。投資1400萬元，新建、改建創(chuàng)業(yè)孵化標(biāo)準(zhǔn)廠房20棟，建筑面積2萬平方米；新建園區(qū)道路6條。遴選師資開展有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)課程，積極開發(fā)課程產(chǎn)生的衍生產(chǎn)品，如企業(yè)的招工、求職者的應(yīng)聘等。完成職工醫(yī)療保險(xiǎn)*萬人、（其中新增1000人）、職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)*萬人，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作，鞏固參保擴(kuò)面成果，按照省及**市統(tǒng)一部署，切實(shí)做好合并實(shí)施新農(nóng)保和城居保工作。三是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照**市安排部署，深入組織實(shí)施“千名科技專家服務(wù)民營企業(yè)行動”，提高科技專家科研成果轉(zhuǎn)化能力，工作任務(wù)完成率達(dá)到100%。（六）以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為重點(diǎn)，進(jìn)一步和諧勞動關(guān)系一是健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系。三是推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。（七）以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)提升人社工作服務(wù)水平要認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委**屆四次全會精神，比以往任何時(shí)候都要重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、便民利民，創(chuàng)新思路、服務(wù)群眾”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在服務(wù)用語方面，做到服務(wù)語言規(guī)范，語氣親切溫和，手勢姿態(tài)具有親和力，大力提倡人人多一分主動、多一分熱情、多一分關(guān)懷。成立了以局長為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、局屬各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)普法依法治理工作的開展和推進(jìn)。五是落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)。2015年，我們通過組織各種招聘會，舉辦法制宣傳咨詢活動，組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室和局屬單位的工作人員提供現(xiàn)場業(yè)務(wù)咨詢，咨詢內(nèi)容涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人才招聘、工資福利以及勞動維權(quán)等社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和政策法律法規(guī)。積極拓展法制宣傳欄等法制宣傳教育平臺，在區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓大廳開設(shè)法制宣傳咨詢臺、安置電子屏幕，對來辦理業(yè)務(wù)的單位及個(gè)人現(xiàn)場宣講人力資源社會保障法律法規(guī)和政策。二是切實(shí)提升工作服務(wù)水平。實(shí)行政務(wù)公開制度，公開承諾收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、審批事項(xiàng)、審批條件、政策法律依據(jù)，使廣大群眾熟知有關(guān)工作的辦事程序，明確自己的權(quán)利和所承擔(dān)的義務(wù)，逐步建立起公開、公正、公平的工作機(jī)制。今年繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)企業(yè)。整合各類培訓(xùn)資源，推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)