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人社局20xx年六五普法工作計(jì)劃(已修改)

2024-10-21 06:53 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:人社局2011年六五普法工作計(jì)劃自治州人力資源和社會(huì)保障局2011年法制宣傳教育工作計(jì)劃2011年是“六五”普法規(guī)劃的啟動(dòng)之年,也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。我局法制宣傳教育工作總的要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作,堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,著力在重點(diǎn)法律法規(guī)宣傳、重點(diǎn)對(duì)象普法等方面狠下功夫,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,在更高起點(diǎn)上推進(jìn)我局法制宣傳教育工作,為人力資源和社會(huì)保障工作又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法制輿論環(huán)境,為建設(shè)法治、和諧作出新的貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)法制宣傳教育,推進(jìn)“六五”普法工作㈠制定普法工作規(guī)劃。在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署,結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際,認(rèn)真研究制定人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃,明確“六五”普法工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、工作重點(diǎn),力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展。㈡健全普法工作制度。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善理論中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度。建立和落實(shí)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部學(xué)法用法制度,加強(qiáng)系統(tǒng)干部依法行政培訓(xùn),逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試考核工作常態(tài)化。完善系統(tǒng)法制宣傳教育聯(lián)系制度,定期報(bào)告本地法制宣傳教育的情況,以加強(qiáng)聯(lián)系溝通,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。二、突出重點(diǎn),提高法制宣傳教育工作的針對(duì)性。(一)著力抓好以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為重點(diǎn)的政策法規(guī)宣傳。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為基本依據(jù),逐章逐條地進(jìn)行宣傳解讀,引導(dǎo)人民群眾增強(qiáng)學(xué)法、用法、守法的自覺(jué)性。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,精心組織,集中力量,形成較大的宣傳聲勢(shì)。積極抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》等一系列人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)以及方針政策的宣傳。突出宣傳新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,今年中央、自治區(qū)、自治州出臺(tái)的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的政策、措施也將列入學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容。不斷提高用人單位和務(wù)工人員遵守政策法規(guī)的自覺(jué)性,運(yùn)用法律武器維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益的能力。同時(shí),把勞動(dòng)人事社會(huì)保障法律法規(guī)納入“六五”普法規(guī)劃,動(dòng)員和組織各方力量廣泛深入地開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。(二)抓好以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)的勞動(dòng)維權(quán)和監(jiān)察執(zhí)法宣傳。著重宣傳清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),積極穩(wěn)妥做好重大勞動(dòng)保障違法案件查處過(guò)程中的輿論引導(dǎo)工作。適時(shí)宣傳推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織基層建設(shè)、推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)“三化”建設(shè)的新進(jìn)展,進(jìn)一步樹(shù)立調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法的公信力。要重點(diǎn)抓好以勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系等三方面政策法規(guī)為內(nèi)容的宣傳培訓(xùn),積極組織開(kāi)展對(duì)用人單位的法人代表和人事勞資干部的普法培訓(xùn)工作。努力提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺(jué)性,增強(qiáng)務(wù)工人員的守法意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。要重視對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育,職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí),對(duì)農(nóng)民工的法制教育不得少于10課時(shí)。進(jìn)一步健全農(nóng)民工學(xué)法制度,有工作計(jì)劃和總結(jié)。㈢加強(qiáng)公務(wù)員法制教育和培訓(xùn)。堅(jiān)持把法制培訓(xùn)培訓(xùn)納入公務(wù)員培訓(xùn)教育的重點(diǎn)內(nèi)容,緊緊圍繞建設(shè)“法治政府”,深入開(kāi)展公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)活動(dòng)。以公務(wù)員培訓(xùn)為載體,大力實(shí)施法律知識(shí)進(jìn)課堂行動(dòng),將公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律納入公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)課程中,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員依法行政知識(shí)的培訓(xùn)教育。開(kāi)展法律知識(shí)專題培訓(xùn),采取集中輪訓(xùn)、專題報(bào)告、舉辦講座、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、以考促學(xué)等方式,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升公務(wù)員依法行政意識(shí),增強(qiáng)公務(wù)員依法行政能力。三、不斷創(chuàng)新方式方法,努力提高法制宣傳教育實(shí)效。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新形勢(shì)新要求,在加強(qiáng)法制宣傳教育中不斷拓展陣地,創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。一是積極開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)的街頭宣傳活動(dòng)。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“124”全國(guó)法制宣傳日和各類法律頒布實(shí)施紀(jì)念日,積極開(kāi)展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動(dòng),不斷豐富宣傳內(nèi)容,全年開(kāi)展不少于2次的廣場(chǎng)法律咨詢活動(dòng)。二是通過(guò)新聞媒體開(kāi)展宣傳工作。通過(guò)電視臺(tái)、人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體開(kāi)展多方位的宣傳活動(dòng),努力做到報(bào)刊上常有文章、電視里常有圖像、廣播中常有聲音。三是結(jié)合專項(xiàng)檢查開(kāi)展宣傳活動(dòng)。有關(guān)科室在專項(xiàng)執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結(jié)合,堅(jiān)持先宣傳后執(zhí)法,先教育后規(guī)范,在勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查時(shí),結(jié)合特定要求進(jìn)行宣傳。四、完善普法學(xué)習(xí)制度,著力提高依法執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、守法、用法,增強(qiáng)依法行政意識(shí),提高運(yùn)用法律管理人力資源和社會(huì)保障事務(wù)的能力,中心組每年學(xué)法時(shí)間安排不少于2次。建立健全法制講座制度,今年擬安排不少于4次的法制講座。局各科室要緊密結(jié)合實(shí)際,圍繞局、科室今年的工作目標(biāo)任務(wù),積極組織部門(mén)工作人員學(xué)習(xí)新出臺(tái)的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及各部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn),組織參加上級(jí)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)專業(yè)法律培訓(xùn)工作,針對(duì)性、系統(tǒng)性地做好學(xué)法計(jì)劃安排,保證學(xué)法內(nèi)容落實(shí)到位,保證學(xué)法時(shí)間每年不少于15天,并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗(yàn)收。第二篇:人社局2011年上半年六五普法工作總結(jié)自治州人力資源社會(huì)保障局2011年上半年法制宣傳教育工作總結(jié)2011年是“六五”普法規(guī)劃的啟動(dòng)之年,也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。上半年,我局法制宣傳教育工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞人力資源社會(huì)保障局中心工作,堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,著力在重點(diǎn)法律法規(guī)宣傳、重點(diǎn)對(duì)象普法等方面狠下功夫,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,在更高起點(diǎn)上推進(jìn)我局法制宣傳教育工作,為人力資源社會(huì)保障局工作又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法制輿論環(huán)境。一、加強(qiáng)法制宣傳教育,做好“六五”普法啟動(dòng)工作“六五”普法前期調(diào)研,研究制定普法工作規(guī)劃。在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署,結(jié)合人力資源社會(huì)保障局工作實(shí)際,認(rèn)真研究制定人力資源社會(huì)保障局系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃,明確“六五”普法工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、工作重點(diǎn),力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展,目前,“六五”普法規(guī)劃正在征求意見(jiàn)階段。在“五五”普法基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善理論中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度。建立和落實(shí)人力資源社會(huì)保障局系統(tǒng)干部學(xué)法用法制度,加強(qiáng)系統(tǒng)干部依法行政培訓(xùn),逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試考核工作常態(tài)化。月日,根據(jù)自治州統(tǒng)一安排,局機(jī)關(guān)組織全體干部職工
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