【正文】 文件精神，進(jìn)一步完善普法依法治理工作制度、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、依法行政工作制度和法制宣傳教育制度等普法依法治理工作長(zhǎng)效機(jī)制。積極推進(jìn)“陽(yáng)光人社”建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率、提升服務(wù)水平，全面樹(shù)立人社干部良好對(duì)外形象，推動(dòng)我市人力資源社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，簡(jiǎn)化各類(lèi)接待工作，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。按照市紀(jì)委的部署，在全局開(kāi)展“學(xué)、查、改、建”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，努力做到學(xué)到位、查到位、改到位、建到位。繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)外部協(xié)作，努力構(gòu)建大信訪(fǎng)大維穩(wěn)工作格局，做好重大活動(dòng)和重要敏感時(shí)期的信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體事件。全市規(guī)模型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上，勞動(dòng)用工備案率95%以上。三是推進(jìn)職稱(chēng)制度改革。四是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部安置工作。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，穩(wěn)步做好機(jī)關(guān)推行公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度前期準(zhǔn)備工作。對(duì)參保居民住院個(gè)人負(fù)擔(dān)部分超過(guò)8000元以上部分再給予分段補(bǔ)償，報(bào)銷(xiāo)額度不封頂。五是有效開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)把引進(jìn)孵化項(xiàng)目作為園區(qū)發(fā)展的“重點(diǎn)工程”，按照《**市孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)）認(rèn)定及管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)扶持政策，積極開(kāi)展多樣形式的創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)工作。五是加強(qiáng)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。推進(jìn)勞務(wù)輸出品牌戰(zhàn)略，建設(shè)特色輸出基地，提升輸出質(zhì)量。按照黨的十八屆三中全會(huì)、市委**屆三次全體會(huì)議和國(guó)家省市人社工作會(huì)議精神，今年以至今后一個(gè)時(shí)期，我們要將改革創(chuàng)新的重點(diǎn)和方向集中在進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、實(shí)現(xiàn)職能理順、構(gòu)建整體性人才開(kāi)發(fā)格局、整合建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等幾個(gè)大的方面，力爭(zhēng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘制度改革、科學(xué)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)技人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高技能人才培養(yǎng)選拔、醫(yī)保普惠和農(nóng)民工工資清欠等具體工作中取得突破性進(jìn)展。積極充分利用4月“憲法、法律宣傳月”，積極開(kāi)展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動(dòng)，不斷豐富宣傳內(nèi)容，大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)。通過(guò)此次書(shū)面審查，進(jìn)一步提高了用人單位的法制意識(shí)，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理起到了積極促進(jìn)作用，維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料近5萬(wàn)余份、展出《社會(huì)保險(xiǎn)法》圖板30余塊、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)20個(gè)，接受各類(lèi)群眾咨詢(xún)2000余人次，努力使人民群眾對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》看的懂、聽(tīng)得進(jìn)、記得住、用得好。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)，組織參加上級(jí)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)法律培訓(xùn)工作，針對(duì)性、系統(tǒng)性地做好學(xué)法計(jì)劃安排，保證學(xué)法內(nèi)容落實(shí)到位，保證學(xué)法時(shí)間每年不少于15天，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗(yàn)收。二是通過(guò)新聞媒體開(kāi)展宣傳工作。堅(jiān)持把法制培訓(xùn)培訓(xùn)納入公務(wù)員培訓(xùn)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)“法治政府”，深入開(kāi)展公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)活動(dòng)。（二）抓好以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)的勞動(dòng)維權(quán)和監(jiān)察執(zhí)法宣傳。二、突出重點(diǎn)，提高法制宣傳教育工作的針對(duì)性。第一篇：人社局2011年六五普法工作計(jì)劃自治州人力資源和社會(huì)保障局2011年法制宣傳教育工作計(jì)劃2011年是“六五”普法規(guī)劃的啟動(dòng)之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。完善系統(tǒng)法制宣傳教育聯(lián)系制度，定期報(bào)告本地法制宣傳教育的情況，以加強(qiáng)聯(lián)系溝通，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，把勞動(dòng)人事社會(huì)保障法律法規(guī)納入“六五”普法規(guī)劃，動(dòng)員和組織各方力量廣泛深入地開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。㈢加強(qiáng)公務(wù)員法制教育和培訓(xùn)。4”全國(guó)法制宣傳日和各類(lèi)法律頒布實(shí)施紀(jì)念日，積極開(kāi)展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動(dòng)，不斷豐富宣傳內(nèi)容，全年開(kāi)展不少于2次的廣場(chǎng)法律咨詢(xún)活動(dòng)。局各科室要緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞局、科室今年的工作目標(biāo)任務(wù)，積極組織部門(mén)工作人員學(xué)習(xí)新出臺(tái)的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及各部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)。建立和落實(shí)人力資源社會(huì)保障局系統(tǒng)干部學(xué)法用法制度，加強(qiáng)系統(tǒng)干部依法行政培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試考核工作常態(tài)化。為強(qiáng)化宣傳效果，兩縣一市勞動(dòng)保障部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于7月9日在人流量大，人群密集的地方同步開(kāi)展了《社會(huì)保險(xiǎn)法》現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。此次活動(dòng)，全州共書(shū)面審查用人單位戶(hù)，涉及勞動(dòng)者人，比上年增加人；簽訂勞動(dòng)合同人，簽訂集體合同戶(hù)，簽訂工資集體協(xié)商合同戶(hù)，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)%；書(shū)面審查合格用人單位戶(hù)，合格率達(dá)%；責(zé)令存在問(wèn)題的戶(hù)用人單位進(jìn)行了整改。三、以“憲法、法律宣傳月”為抓手，努力提高法制宣傳教育實(shí)效。第三篇：人社局工作計(jì)劃人力資源和社會(huì)保障工作局2014工作計(jì)劃2014年是全面深化改革的一年，也是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極為重要的一年。建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展“高質(zhì)量就業(yè)示范行政村”建設(shè)。參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)到1600人。二是大力引進(jìn)孵化項(xiàng)目。開(kāi)展“園企合作”，與開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)開(kāi)展長(zhǎng)期合作，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、職業(yè)技能提升培訓(xùn)基地；開(kāi)展“園校合作”，與**市內(nèi)多家理工類(lèi)院校開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”、“創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，針對(duì)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理念、操作流程等相關(guān)知識(shí)的引導(dǎo)，與高校進(jìn)行雙向互動(dòng)，打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)（孵化）基地；發(fā)揮“政校企”聯(lián)合體平臺(tái)作用，有針對(duì)性的組織用工企業(yè)到高校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付制度改革，將城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)病種由40個(gè)增加到60個(gè)，將低自付治療病種由11個(gè)增加到21個(gè)。按照省及**市統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)公務(wù)員分類(lèi)管理制度的組織實(shí)施。加快建立崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，全面推行公開(kāi)招聘制度，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員組織實(shí)施工作。人力資源市場(chǎng)新增從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%；人力資源市場(chǎng)誠(chéng)信檔案建立率達(dá)到100%。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的指導(dǎo)和服務(wù)，完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。加強(qiáng)信訪(fǎng)突出問(wèn)題的分析和梳理工作，確立“和諧接訪(fǎng)”理念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)黨性，正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實(shí)做到“四個(gè)服從”。以開(kāi)展“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”等活動(dòng)為載體，加快建立聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制。進(jìn)一步理順審批流程、簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，建立“權(quán)力清單”。三是完善規(guī)章制度。一是利用媒介開(kāi)展宣傳。同時(shí)，積極參與“12同時(shí)，我們還在局屬各單位設(shè)立政策法規(guī)宣傳專(zhuān)欄，宣傳相關(guān)法律、法規(guī)和政策，受理和解答服務(wù)對(duì)象的咨詢(xún)。四、突出工作重點(diǎn)，全面落實(shí)依法行政工作一是全面認(rèn)真清理規(guī)范性文件。落實(shí)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。三是大力推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工參保，爭(zhēng)取做到應(yīng)保盡保，應(yīng)繳盡繳。落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動(dòng)大學(xué)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作，逐步壯大小額貸款擔(dān)保基金規(guī)模，提高放貸能力，擴(kuò)大放貸范圍，最大限度支持創(chuàng)業(yè)。在人才引進(jìn)上，積極對(duì)接市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙百工程”，力爭(zhēng)引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的高端人才和團(tuán)隊(duì)。