【正文】 伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強等問題，開展了“春風(fēng)行動”專場招聘會，吸納企業(yè)X家，提供就業(yè)崗位X多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人。三是抓黨建活動深入開展。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《X》《X》等教育影片X次，開展《談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動3次。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，；對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。比如在召開民ZHU生活會時不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就；。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經(jīng)驗欠缺等問題。三是進一步加強隊伍建設(shè)。努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平，更好的為全縣參保干部群眾服務(wù)。推動我辦各項工作的開展。四是10月份組織單位全體黨員到xx陵進行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。任職以來，能夠很好的完成各項工作任務(wù)，但也存在學(xué)習(xí)時間不夠長、不夠深入，業(yè)務(wù)知識掌握不全面等不足，缺乏創(chuàng)新和拼搏精神等。習(xí)近平總書記視察山西發(fā)表重要講話重要指示后，我以“釘釘子”精神狠抓落實，我局牽頭的9項任務(wù)全部落地見效。我堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，切實在抓常抓細(xì)抓長上下功夫。積極支持駐局紀(jì)檢組用好“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實八項規(guī)定精神，持續(xù)反對“四風(fēng)”，以整治的實際成效帶動全局系統(tǒng)行風(fēng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強制度管理，重新匯編了109項制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效機制。二是著力抓好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。四是營造良好人社發(fā)展氛圍永無止境。報告人：陳曉紅。開展人社服務(wù)快辦行動，實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)掌上辦、碼上辦，人社服務(wù)更加便捷、更有溫度。一是全面完成目標(biāo)任務(wù)。在班子建設(shè)方面，帶頭開展批評與自我批評，開好專題民主生活會，帶頭執(zhí)行民主集中制和分工負(fù)責(zé)制，重大事項集體討論決定，對班子成員充分信任、充分支持、充分尊重，鼓勵班子成員在其位、謀其政、敬其業(yè)，形成了團結(jié)拼搏、協(xié)作配合的良好局面。嚴(yán)肅開展黨風(fēng)廉政教育管理和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，所有市管領(lǐng)導(dǎo)干部完成自畫像，局黨組成員完成落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。二、把主責(zé)主業(yè)扛在肩上，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，一以貫之推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，全面提高局系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。二是堅決落實上級部署。在日常工作生活中，堅持把“愛崗、敬業(yè)、誠信、友善”作為基本行為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨員干部的表率作用，自覺維護單位的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。二是協(xié)調(diào)xx縣協(xié)和醫(yī)院醫(yī)護人員到村免費體檢xx余人次（體檢的項目有，量血壓，測血糖，做B超，血液化驗等），散發(fā)健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持政策宣傳資料xx余份。二是做好黨建工作。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹縣委縣政府重大決策部署，始終把提高思想政治素質(zhì)作為搞好各項工作的前提。認(rèn)真開展機關(guān)陣地建設(shè)。六是黨員能力有欠缺。四是班子領(lǐng)導(dǎo)力不足。比如平時組織召開支部會議時，大部分時間都是在研究討論主要工作，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認(rèn)真謀劃基層黨建工作，很少主動破解基層黨建工作難題。四是抓黨組班子自身建設(shè)。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運行。(三)下一步工作打算。注重以身作則，自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項要求來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員廉潔從政，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。根據(jù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，對黨風(fēng)廉政和反腐倡廉重點任務(wù)和工作責(zé)任進行分解和細(xì)化，責(zé)任到人。認(rèn)真履行職責(zé)，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。二是明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。黨組織制度建設(shè)還不夠完善，黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展還不經(jīng)常，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實還不夠到位，關(guān)鍵是自已對黨建工作思路不夠清晰、重視不夠，思想認(rèn)識不足，工作措施不力等原因。個別黨員把自己看成一般普通干部職工，甚至有落后思想和表現(xiàn)，黨員整體素質(zhì)有待于進一步提高。年內(nèi)選派黨性強、工作能力強的5名第一書記和4名黨員干部作為鄉(xiāng)村建設(shè)工作隊員脫產(chǎn)掛村工作。六是深入開展主題活動。四是加強黨員干部隊伍建設(shè)。作為黨組書記年初親自撰寫黨建工作計劃并按計劃落實。一是認(rèn)真組織局機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列講話精神，把思想統(tǒng)一到中央和區(qū)、市委部署要求上來。四、今后努力方向2016年，作為縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團結(jié)共事的表率，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強班子和隊伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實促進就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點開展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。三、勤政廉政，警鐘長鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進 局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，做到警鐘長鳴。有力的維護了用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。（三）人才隊伍建設(shè)得到加強。2014年，在降低門坎、簡化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。(二)著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。再一方面，針對部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題。全局系統(tǒng)進一步牢固樹立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。第一篇：2015年人社局述職報告班子述職報告二O一五年一月 日考核組：2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點對總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項方針政策進行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開展了“遠學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長原秀梅”等學(xué)習(xí)活動，對黨的群路線教育實踐活動的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢有了更為準(zhǔn)確的判斷。成立了“社會保險服務(wù)隊”,上門為50多名行動不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù)，為117名高齡人員和 121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險業(yè)務(wù)。二是建立和完善機關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機關(guān)效能制度，增強了人社干部的群眾意識和依法辦事意識，有效維護了人力資源和社會保障部門的良好形象。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合，開展免費創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。2014各項保險參保人數(shù)達60995人，%，參保率達到97%。全面整合人事、勞動爭議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動人事爭議案件2 件，結(jié)案率達100%，信訪案件103件，來訪接待處理率100%。并完成申報高級職稱40人，審批備案初級職稱62人等其它工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個人行為上，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。，提高黨員思想素質(zhì)。二是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。及時補選充實支部支委成員，按時、按比例足額收繳黨費，全局46名黨員，到目前已收繳黨費 13590元，做到按時收繳、及時上交。今年以來，組織黨員干部收看《焦裕祿