【正文】 報表數(shù)填列。（3）資產(chǎn)減值準備要求認真核實各項資產(chǎn)的可變現(xiàn)凈額或可收回凈值，并如實調(diào)整其資產(chǎn)減值準備，執(zhí)行新制度后計提的非流動資產(chǎn)減值準備不再轉(zhuǎn)回。二、基本原則處理輸變電環(huán)保糾紛的基本原則是“依法依規(guī)，堅持標準；依靠政府，積極協(xié)調(diào)；尊重科學(xué)，講求事實；加強宣傳，注重溝通；規(guī)范行為，防范風(fēng)險；嚴謹務(wù)實，促進發(fā)展”。輸變電環(huán)保投訴比較集中的單位應(yīng)建立由環(huán)保、信訪、建設(shè)、運行、法律、新聞、營銷等相關(guān)部門組成的輸變電環(huán)保糾紛處理工作機構(gòu)，制定規(guī)范的工作程序，完善聯(lián)動機制，提高糾紛處理能力。環(huán)保工作重心前移，在可研階段路徑、站址選擇中充分考慮環(huán)保因素；認真開展電網(wǎng)建設(shè)項目環(huán)評；抓好初步設(shè)計和建設(shè)階段環(huán)保措施落實，采用有利于環(huán)境保護的技術(shù)、材料、設(shè)備和施工工藝，確保達到環(huán)保標準；工程建成后及時開展竣工環(huán)保驗收，做到依法建設(shè)，依法運行。二、機房環(huán)境各分公司應(yīng)建立獨立封閉式機房，存放相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與服務(wù)器。經(jīng)公司黨政班子研究，決定在公司各單位開展準軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練工作。三是堅持嚴格管理與加強人文關(guān)懷、創(chuàng)建和諧氛圍有機統(tǒng)一的原則。明確手指口述具體崗位、完善手指口述內(nèi)容、規(guī)范口述用語等，做到站位正確、站姿規(guī)范、動作準確、口令洪亮，達到眼觀、心想、手指、口述四個環(huán)節(jié)的有機協(xié)調(diào)統(tǒng)一，并長久堅持，形成習(xí)慣，保證在任何情況下都規(guī)范執(zhí)行。各單位要按照準軍事化的標準和方式，深入組織開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、協(xié)調(diào)配合技能訓(xùn)練、防范處臵突發(fā)事故技能訓(xùn)練、高效溝通技能訓(xùn)練、情緒調(diào)控技能訓(xùn)練、職業(yè)拓展訓(xùn)練等訓(xùn)練活動，促進員工職業(yè)技能不斷提升。廣泛使用文明用語。）（三）準軍事化內(nèi)務(wù)管理準軍事化內(nèi)務(wù)管理的范圍包括辦公室、會議室、值班室、宿舍、招待所、休息室、食堂、浴室、樓道、廠房、車間等。崗位行為小組由人力資源部、安全管理部負責(zé)，組長：李靖利，副組長：秦金蘭。同時做好培訓(xùn)骨干的工作。公司成立開展準軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：李衛(wèi)民、李順德，副組長：李建堃、陳國義、劉海波、常振明，成員：崔建堂、李靖利、王劍、耿恩來。（三）注重抓好訓(xùn)練過程，保證訓(xùn)練質(zhì)量。2009年5月13日主題詞：職業(yè)行為 訓(xùn)練 意見 抄報：多經(jīng)事業(yè)部抄送：各部室、黨政班子成員。各單位在開展準軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練中，要堅持統(tǒng)籌兼顧，合理擺布，處理好各種工作的關(guān)系，通過訓(xùn)練促進員工行為養(yǎng)成、實現(xiàn)規(guī)范操作、精細管理、執(zhí)行到位。在此基礎(chǔ)上，召開表彰先進大會，對下步工作提出新的要求。（二）教育發(fā)動階段：（5月28日至6月8日）公司召開開展準軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練動員會議，進行全面部署。責(zé)任：負責(zé)準軍事化內(nèi)務(wù)管理的謀劃、標準和流程的制定、實施和檢查考核工作。（責(zé)任單位、部門：公司所屬各單位，綜合辦公室、保衛(wèi)科。員工在場區(qū)行走應(yīng)靠道路右側(cè)，做到二人成行、三人成列。準軍事化技能訓(xùn)練。嚴格執(zhí)行《員工班前會議程序規(guī)范》，點到某名員工時，該員工應(yīng)起立，正常情況下答“到，狀態(tài)良好”，當(dāng)點到下一名員工時該員工方可自行坐下；當(dāng)點到缺勤人員時，由其所在班組的班組長直接回答“未到”，并說明原因；誦讀理念聲音要宏亮整齊；受領(lǐng)任務(wù)時要回答“是，明白”。開展準軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練的基本原則：一是堅持以準軍事化訓(xùn)練為手段，以規(guī)范職業(yè)行為為目標的原則。四、建立IT運維機制請各分公司在當(dāng)?shù)貎渲辽僖患揖W(wǎng)絡(luò)維護商、電腦維修商，以保證當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)暢通、計算機等電子設(shè)備維修有效開展、運轉(zhuǎn)正常。第三篇：關(guān)于進一步完善各分公司網(wǎng)絡(luò)的指導(dǎo)意見（共）關(guān)于進一步完善各分公司網(wǎng)絡(luò)的指導(dǎo)意見各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：為進一步規(guī)范各分公司網(wǎng)絡(luò)管理，保證OA辦公平臺、視頻會議系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、營銷供應(yīng)鏈系統(tǒng)、積分系統(tǒng)數(shù)據(jù)源上傳等核心應(yīng)用能夠流暢使用、良好開展，信息部特做如下建議與要求：一、網(wǎng)絡(luò)連接各分公司在當(dāng)?shù)剞k理網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)應(yīng)為光纖介質(zhì)專線接入互聯(lián)網(wǎng)，帶寬建議最低50M。四、保障措施為妥善處理輸變電環(huán)保糾紛，要認真做好各項基礎(chǔ)工作。嚴謹務(wù)實，促進發(fā)展，就是要以發(fā)展的眼光、務(wù)實的態(tài)度處理糾紛問題，在依法依規(guī)、堅持原則的基礎(chǔ)上，具體問題具體分析，提出解決問題的可行方案，暫時不能解決的也要制定應(yīng)對措施。為進一步明確輸變電環(huán)保糾紛處理工作的原則和要求，突出重點，妥善處理糾紛，制定本指導(dǎo)意見。為了便于銜接轉(zhuǎn)換的平穩(wěn)過渡，2006年度決算時對以下事項按如下處理：（1）關(guān)于合并范圍2006年度對合營企業(yè)可仍然采用比例合并法，其他所有具有實質(zhì)控制的子公司應(yīng)全部納入合并范圍，不再考慮重要性水平。報表銜接轉(zhuǎn)換的要求（1）銜接轉(zhuǎn)換報表需要相關(guān)人員進行簽章，由各子（分）公司按合并口徑上報。1合并利潤表新增項目：（1）資產(chǎn)減值損失：將原在管理費用、投資收益、營業(yè)外支出中反映的各項資產(chǎn)減值損失合并在此項目中集中反映。期貨收益：并入投資收益項目。（二）銜接轉(zhuǎn)換合并利潤表編制說明主營業(yè)務(wù)收入、折扣和折讓、遞延收益、代購代銷收入、其他：按原報表金額轉(zhuǎn)入營業(yè)收入項目。部分報表項目名稱及核算內(nèi)容發(fā)生變化，需進行追溯調(diào)整的按科目銜接轉(zhuǎn)換表銜接轉(zhuǎn)換調(diào)整后的調(diào)整金額及余額根據(jù)資產(chǎn)負債表編制要求分析填列。1“資本公積”應(yīng)將“資本公積—資本（或股本）溢價”科目的余額直接轉(zhuǎn)入“資本公積—資本（或股本）溢價”科目，其他明細科目的余額轉(zhuǎn)入“資本公積—其他資本公積”明細科目?！伴L期債權(quán)投資”應(yīng)按其持有意圖和能力進行重分類調(diào)整?！皯?yīng)交稅金”和“其他應(yīng)交款”合并為“應(yīng)交稅費”，“其他應(yīng)交款”中“社會保險費”、“住房公積金”等屬于職工薪酬項目的余額轉(zhuǎn)入“應(yīng)付職工薪酬”?！按龜傎M用”科目余額轉(zhuǎn)入“預(yù)付賬款”科目。（十四）持有至到期投資、貸款和應(yīng)收款的應(yīng)計利息應(yīng)采用實際利率法攤銷。（六）符合資本化條件一般借款費用應(yīng)當(dāng)資本化。（八）準則規(guī)定的其他需追溯調(diào)整事項在固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)項目中屬于投資性房地產(chǎn)的部分，應(yīng)當(dāng)按賬面凈額轉(zhuǎn)入投資性房地產(chǎn)項目，集團公司統(tǒng)一要求所屬企業(yè)于首次執(zhí)行日對投資性房地產(chǎn)均采用成本模式計量，即以賬面凈額作為投資性房地的認定成本。所得稅首次執(zhí)行日追溯調(diào)整的會計處理。該長期股權(quán)投資公允價值變動還應(yīng)當(dāng)追溯調(diào)整2006年度利潤數(shù)及年初未分配利潤。（二）在銜接對照表的基礎(chǔ)上，對新準則規(guī)定需要追溯調(diào)整的事項進行調(diào)整，編制2007年1月1日新舊會計科目總分類賬余額轉(zhuǎn)換調(diào)整對照表，形成2007年1月1日新會計科目的初始化余額。二、銜接轉(zhuǎn)換程序首次執(zhí)行日銜接轉(zhuǎn)換的具體步驟如下：（一）以2006年12月31日為基準日，編制從舊科目到新科目的新舊會計科目總分類賬余額銜接對照表。對被投資單位在重大影響以下、且在活躍市場中有報價、公允價值能夠可靠計量的權(quán)益性投資（上市流通股），首次執(zhí)行日應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量，其公允價值與原賬面價值的差額計入未分配利潤。對暫時性差異的所得稅影響應(yīng)按其類別分類計算并予以調(diào)整。合并財務(wù)報表列報項目的轉(zhuǎn)換在編制銜接轉(zhuǎn)換財務(wù)報表及新格式財務(wù)報表時，將少數(shù)股東權(quán)益在合并資產(chǎn)負債表所有者權(quán)益項目下單獨列示；少數(shù)股東損益在合并利潤表凈利潤項目下單獨列示；未確認的投資損失不再單獨列示，包含在凈利潤中列示，一般由母公司承擔(dān)。（五）非流動資產(chǎn)計提的減值準備不再允許轉(zhuǎn)回。（十三）接受捐贈會計和無法支付款項應(yīng)計入當(dāng)期損益。具體情況如下：“應(yīng)收補貼