【正文】 ，分析原因，對(duì)癥下藥，在規(guī)范票證管理、提高收入質(zhì)量、加強(qiáng)入庫(kù)把關(guān)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。一年來(lái)，為盡快扭轉(zhuǎn)我局征管基礎(chǔ)薄弱、征管水平不高、征管資料不完善的被動(dòng)局面，我局著重抓好了以下工作：細(xì)化征管質(zhì)量考核指標(biāo)體系，定期開(kāi)展征管質(zhì)量大檢查。規(guī)范單項(xiàng)稅種管理，努力破解稅收征管新難題。堅(jiān)持強(qiáng)力引領(lǐng)的工作理念，實(shí)施標(biāo)桿工程。在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)賽活動(dòng)，出臺(tái)了《___市地稅局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，制定了“五強(qiáng)五好”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造了爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，爭(zhēng)創(chuàng)特色的良好氛圍。二、加強(qiáng)效能建設(shè)的目標(biāo)要求和指導(dǎo)原則總體要求。大興調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)，教育引導(dǎo)地稅干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去想問(wèn)題、做事情，努力形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)，真正做到對(duì)群眾有感情、對(duì)工作有激情。同時(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，注重用改革的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。開(kāi)展“效能革命，地稅先行”為主題，以“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意”為目標(biāo)的解放思想大討論，通過(guò)大討論活動(dòng)，著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想，破除無(wú)所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念，破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí)，務(wù)求在思想解放上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在地稅形象上有新氣象，為深入推進(jìn)效能建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。第二階段：查擺問(wèn)題、切實(shí)整改。一些單位和部門在制定和落實(shí)工作措施上不能緊密結(jié)合實(shí)際，做到深入調(diào)研、勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干，階段性工作目標(biāo)不明確，工作思路不清晰，工作措施不得力，工作實(shí)效不明顯，工作實(shí)績(jī)不突出。是否存在“關(guān)系稅”、“人情1 2 下一頁(yè)第五篇：市地方稅務(wù)局收入工作總結(jié)200x年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮稅收職能作用，規(guī)范稅收征管，致力于擴(kuò)大收入規(guī)模，提高收入質(zhì)量，服務(wù)服從于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全市地方稅收計(jì)劃執(zhí)行情況良好。特別是個(gè)人所得稅，%。新老欠稅防控到位。通過(guò)抓稅政調(diào)研，重點(diǎn)是煤炭、小水電站、小有色稅費(fèi)統(tǒng)征、私房產(chǎn)業(yè)稅收的調(diào)研，形成了一些行業(yè)稅收管理新的工作思路。繼續(xù)與交警部門聯(lián)合征管城區(qū)車輛稅收，將繳稅義務(wù)融入交警車輛年檢程序，從根本上堵塞了車輛稅收流失“黑洞”。二是開(kāi)展“三私”行業(yè)稅收專項(xiàng)清理。發(fā)現(xiàn)并糾正了適用稅收政策不準(zhǔn)確、征管不到位、使用文書不規(guī)范、強(qiáng)制執(zhí)行措施執(zhí)法程序不到位等錯(cuò)誤，查補(bǔ)入庫(kù)稅款120萬(wàn)元。到目前為止，未發(fā)現(xiàn)一起地稅人員在落實(shí)優(yōu)惠政策中的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。另一方面，1994年實(shí)行分稅制時(shí)規(guī)定劃為地方稅的稅種多達(dá)18個(gè)（而且還不包括共享稅），但是除了營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅是較為穩(wěn)定的稅種外，其它的大多數(shù)是稅源分散、收入零星、征管難度大的小稅種，而且這些稅種的立法精神本來(lái)就偏重于稅收的調(diào)節(jié)職能，組織收入的職能淡化，因而造成現(xiàn)行地方稅制主體稅種缺失，主體稅種地位不凸現(xiàn)，稅收總量難以上去，稅收的聚財(cái)功能受到很大限制，很難適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。（2）稅費(fèi)統(tǒng)征中以費(fèi)擠稅。不僅缺少計(jì)算機(jī)專業(yè)人才、英語(yǔ)專業(yè)人才、稅收專業(yè)人才，就連行政管理人才也很缺，復(fù)合型人才更是奇缺。四、下段工作設(shè)想12月份乃至明年，我局組織收入工作的總體目標(biāo)是：認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，科學(xué)謀劃，努力提升我市稅收管理水平，確保實(shí)現(xiàn)收入規(guī)模擴(kuò)大，收入排位前移，收入均衡入庫(kù)，收入質(zhì)量提高。如果把這塊突破了，規(guī)范了，它將成為一個(gè)穩(wěn)定的地方稅源。具體做法是，借鑒目前國(guó)家稅務(wù)總局在改革試點(diǎn)的山東省、遼寧省的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市地稅工作實(shí)際，實(shí)行地稅部門和銀行部門的電腦聯(lián)網(wǎng)，地稅機(jī)關(guān)、納稅人、開(kāi)戶銀行依法簽訂協(xié)議，在納稅人電子申報(bào)稅款的基礎(chǔ)上，地稅機(jī)關(guān)委托各銀行網(wǎng)點(diǎn)從納稅人帳上代征稅款，納稅人委托各銀行網(wǎng)點(diǎn)從自己帳上代繳稅款，實(shí)現(xiàn)稅款在各銀行網(wǎng)點(diǎn)的電子劃繳、入庫(kù)、銷號(hào)。這7個(gè)方面，既有對(duì)地稅部門極富挑戰(zhàn)的內(nèi)容，如“使增值稅逐步取代營(yíng)業(yè)稅”，也有對(duì)地稅部門意味著機(jī)遇的條款，如“完善個(gè)人所得稅稅制”、“適時(shí)開(kāi)征社會(huì)保障稅”、“適時(shí)開(kāi)征不動(dòng)產(chǎn)稅，完善地方稅收體系”等，加上全省新一輪的財(cái)稅體制改革政策即將出臺(tái)，新的形勢(shì)下，如何抓住機(jī)遇，利用稅收導(dǎo)向，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，如何吃透政策，為政府理財(cái)當(dāng)好參謀，如何用好政策，做大收入規(guī)模等，都是地稅部門下段工作決策中應(yīng)注意把握的問(wèn)題，也是各級(jí)黨政值得引起重視和值得研究的問(wèn)題。推行稅銀聯(lián)網(wǎng)、雙委征收。私房出租、私房自營(yíng)、私房裝修行業(yè)稅收點(diǎn)多、面廣、隱蔽性強(qiáng)，征管難度大，流失較嚴(yán)重。原因是多方面的，其中最重要的一個(gè)方面是我們的資金不足。各級(jí)政府以支定收，不顧實(shí)際稅源，盲目給地稅部門追加收入計(jì)劃的現(xiàn)象還沒(méi)有根本好轉(zhuǎn)，影響依法治稅水平，影響收入質(zhì)量的提高。如招商引資給予稅收優(yōu)惠政策。比如房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城建稅等稅種，其征稅對(duì)象的價(jià)值已發(fā)生了相當(dāng)大的變化，納稅義務(wù)人與受益對(duì)象相脫節(jié)，稅負(fù)不平衡；個(gè)人所得稅仍然采取分類課征的辦法，導(dǎo)致稅收負(fù)擔(dān)不公平；房產(chǎn)稅既按房產(chǎn)原價(jià)征稅，又按租金收入征稅，使房產(chǎn)稅既具有財(cái)產(chǎn)稅的特點(diǎn)又具有營(yíng)業(yè)稅的性質(zhì)。尤其突出的是把落實(shí)下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策當(dāng)作一件大事來(lái)抓，明確局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，法規(guī)科具體抓，實(shí)行責(zé)任追究制，把不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策視同收過(guò)頭稅予以處理，制定科學(xué)的管理方式，確保下崗再就業(yè)人員能及時(shí)享受稅收優(yōu)惠政策，同時(shí)按政策和程序嚴(yán)格減免稅管理，做到落實(shí)政策和組織收入兩不誤。4月份，市局統(tǒng)一部署，從市局機(jī)關(guān)和各縣（市、區(qū)）局抽調(diào)21人，組成3個(gè)檢查組，分赴15個(gè)征收單位進(jìn)行深入的稅收?qǐng)?zhí)法檢查。一是開(kāi)展市場(chǎng)稅收專項(xiàng)清理。我們進(jìn)一步完善了稅收征管機(jī)制、委托代征機(jī)制，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，形成了部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的稅收征管格局，通過(guò)不斷探索，改革征管方式，取得了很好的成效。抓調(diào)研，掌握政策挖潛增收。收入質(zhì)量明顯提高。分級(jí)次看，%；，%；，%；，%。重大稅務(wù)案件集體審理中，是否存在逾期審理、隨意審理的現(xiàn)象，對(duì)案件查處過(guò)程不能實(shí)施有效監(jiān)督審核，問(wèn)題性案件、隱患性案件未能及時(shí)消除和有效防范。少數(shù)單位和部門辦事推諉扯皮、協(xié)調(diào)配合不力，特別是在處理工作交叉和業(yè)務(wù)銜接方面敷衍塞責(zé)，缺乏主動(dòng)、及時(shí)、有效的溝通與聯(lián)系，對(duì)基層請(qǐng)示解決和答復(fù)的問(wèn)題簡(jiǎn)單應(yīng)付，工作落實(shí)上未能做到有布置、有檢查、有反饋。5月份主要安排建言獻(xiàn)策。在前一階段我局效能建設(shè)的基礎(chǔ)上，按省局安排進(jìn)行再動(dòng)員，宣傳部署地稅部門加強(qiáng)效能建設(shè)的重大意義、目標(biāo)要求、重要工作，要求全體干部職工“全員參加、全程參與、全心投入、全力整改”，將效能建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是將落實(shí)整改、開(kāi)拓創(chuàng)新貫穿始終。指導(dǎo)原則。第四篇：市地方稅務(wù)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案市地方稅務(wù)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案市地方稅務(wù)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案市地方稅務(wù)局加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹省局《安徽省地方稅務(wù)局加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于開(kāi)展“效能革命、地稅先行”解放思想大討論活動(dòng)的通知》、《安徽省地方稅務(wù)局開(kāi)展效能建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》精神，進(jìn)一步改進(jìn)地稅部門工作作風(fēng)，提高工作效率，提升執(zhí)法能力，優(yōu)化稅收服務(wù)，推進(jìn)全系統(tǒng)效能建設(shè)深入開(kāi)展，形成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍，在我市地稅系統(tǒng)前一階段效能建設(shè)的基礎(chǔ)上，特制定本效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。與此同時(shí)，進(jìn)一步加大了人事制度改革力度，加快了干部交流進(jìn)程，全年共有3個(gè)分局長(zhǎng)、9個(gè)股級(jí)干部、18個(gè)一般干部實(shí)行了崗位交流；通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式對(duì)城區(qū)直屬單位所有副職進(jìn)行了優(yōu)化組合。圍繞著建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍，今年以來(lái)，我們主要抓了以下工作：堅(jiān)持以人為本的工作理念，實(shí)施暖心工程。建立社會(huì)綜合治稅新格局，護(hù)稅協(xié)稅工作有了新進(jìn)展。與此同時(shí)，針對(duì)省局稅收?qǐng)?zhí)法檢查組對(duì)我局2004年以來(lái)稅收征管、稅收法制工作和稅收政策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查時(shí)存在的問(wèn)題，我局逐條進(jìn)行了梳理，制定了整改措施，落實(shí)了整改責(zé)任，限期進(jìn)行了整改，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了嚴(yán)格責(zé)任追究，加大了內(nèi)部工作考核的力度。一年來(lái)，我局堅(jiān)持“快查、快定、快入庫(kù)”的原則和“突出查大案、突出查稅款”的指導(dǎo)思想，按照以專項(xiàng)檢查促行業(yè)整治，以行業(yè)稅收秩序的改善促整體稅收秩序好轉(zhuǎn)的工作要求，加大了專項(xiàng)檢查和其他日?；榈墓ぷ髁Χ龋旯舶才湃粘；?8戶，實(shí)施專項(xiàng)檢查46戶，較好地達(dá)到了以查促管、以查促收的效果。全局共完304戶企事業(yè)單位的檢查，入庫(kù)稅款及滯納金、。嚴(yán)格制度管理，實(shí)行激勵(lì)約束制。一年來(lái)，我局在大力推進(jìn)目標(biāo)管理，注重責(zé)任管理，規(guī)范內(nèi)部管理，完善局務(wù)各種例會(huì)制度，強(qiáng)化督查督辦制度，建立職工關(guān)懷制度等方面邁出了可喜的一步，職責(zé)銜接不緊，隊(duì)伍活力不夠，綜合考核不細(xì)的問(wèn)題逐步得到了有效地解決。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的方法，群眾提、互相擺、上級(jí)點(diǎn)三管齊下，廣泛征求意見(jiàn)和建議，共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查2000余份，上門訪談96人次，征求下屬單位意見(jiàn)13個(gè)，派出實(shí)地調(diào)查組5個(gè)，共收集思想作風(fēng)、班子建設(shè)、干部隊(duì)伍、稅收征管、執(zhí)法服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議8條。嚴(yán)格預(yù)算編制口徑，科學(xué)合理編制預(yù)算，健全預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)，提升預(yù)算執(zhí)行效率。堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪工作的通知》，嚴(yán)格按政策處理信訪事項(xiàng)。（三）暢通內(nèi)外監(jiān)督渠道。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等規(guī)定，提升知法守法意識(shí)。加大干部培訓(xùn)工作力度，連續(xù)第*年舉辦全員業(yè)務(wù)考試。修訂《股級(jí)干部選拔任用工作辦法》，明確股級(jí)干部選用條件、程序、權(quán)限和方式，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔比重，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。堅(jiān)持案件集體審理制度。深化稅源與征管狀況監(jiān)控分析軟件應(yīng)用，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，提高稅收征管質(zhì)量。深入推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《車船稅法》及其實(shí)施條例，開(kāi)展代收代繳檢查。精簡(jiǎn)辦稅流程，提高服務(wù)效率，廬陽(yáng)分局、經(jīng)濟(jì)分局和廬江縣局3家辦稅服務(wù)廳被授予“星級(jí)辦稅服務(wù)廳”稱號(hào)。認(rèn)真落實(shí)調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。（二）配合做好“營(yíng)改增”試點(diǎn)前期工作。實(shí)行新辦企業(yè)稅務(wù)登記、社保登記同步辦理，完善企業(yè)基本信息檔案，提高參保覆蓋面?？茖W(xué)編制分解地方稅收入計(jì)劃，積極開(kāi)展宏觀稅負(fù)分析和行業(yè)分析。八是抓政務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持文明執(zhí)法，做到“六無(wú)”，即：無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)亂罰款、無(wú)亂攤派、無(wú)索賄受賄、無(wú)徇私舞弊、無(wú)吃拿卡要；六是規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為，糾正公開(kāi)不到位、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題；七是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律養(yǎng)成，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高服務(wù)效能。（一）加強(qiáng)收入統(tǒng)籌管理。堅(jiān)持“兩副重?fù)?dān)一肩挑”，將社保費(fèi)作為特殊稅種嵌入稅收征管工作流程，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)“同征同管同服務(wù)”。與市房產(chǎn)局密切溝通協(xié)作，確?！跋榷惡笞C”制度順利執(zhí)行，“兩稅”征管工作全面并軌。三、堅(jiān)持深化服務(wù)惠民生，職能發(fā)揮彰顯新成效（一）積極落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。（三）不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。上線運(yùn)行存量房交易價(jià)格申報(bào)評(píng)估系統(tǒng)，規(guī)范存量房交易稅收秩序。（二）著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。繼