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創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務展巾幗風采(存儲版)

2024-10-03 20:16上一頁面

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【正文】 ,并在全站周末例會上予以通報批評。司機是顧客,顧客是上帝,對收費中駕乘人員遇到的問題,全體女職工總是用耐心、誠心、愛心感動他們,用溫暖的語言、高雅大方的舉止感化他們,記的有一次因車主對收費噸位有異議,該同志要求查看其行駛證,查看后該同志面帶微笑耐心解釋后,車主按規(guī)定繳納了車輛通行費,臨走時司機說:“是你的態(tài)度打動了我,以后我在也不會為難你們”?;闄z查填寫內(nèi)容,從收費崗亭物品擺放到門窗是否鎖好,從收費員的文明用語、肢體禮儀到崗亭衛(wèi)生,從機電設備到各項檢查記錄,都要認真審核,對細節(jié)問題要進行全方位督導、處理,及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,確?;楣ぷ饔行ч_展;雖然大家的收費業(yè)務有了一定的提高但是還存在一些不足,通過稽查領導小組查找事件原因,及時做了相應的處理并整改。年初制定了具體的工作計劃,并將該項工作明確在目標責任制內(nèi),以確保此項工作有制、有序、有效地開展。每學期教職工進行工作總結,并不定期采取多種方式進行思想工作匯報。我們以女性的細心與溫情,為幼兒營造家庭般的溫馨,工作中扮演了孩子心目中母親的角色。以創(chuàng)建“和諧校園”為平臺,實施人文管理。工作中,我處處以身作則,事務再繁忙,只要是工作需要,就沖在前面。幼兒園教研活動是保教工作的重要組成部分,是全面貫徹育人方針,不斷改進保教工作,提高保教質(zhì)量的重要保證。我每年都安排了教師的課賽活動,增強教師競爭上游的意識,促使新老師迅速成長,增進教師間的學習交流,保持工作激情,做幼教領域的開拓者,活躍在幼教第一線。,開拓創(chuàng)新人性化管理深入人心。前進的道路上,我取得了一點成績,我將繼續(xù)努力,建設一支恪盡職守,誠實勞動,文明從教,奮發(fā)進取的女教工隊伍,營造一種健康向上的人文環(huán)境,以更好的精神面貌鑄就中安街道中心幼兒園的輝煌,共同撐起中安幼教的藍天,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,盡我的最大努力為我縣的幼教事業(yè)做出更大的貢獻!。2008年協(xié)調(diào)各種關系在鳴鳳路正面修建大門砌圍墻解決了接送幼兒擁堵問題?;顒又袑⑺刭|(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),從培養(yǎng)興趣出發(fā),鼓勵幼兒去探索,去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角,從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā),引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,讓幼兒在玩中出興趣,在學中彰顯個性,在探索中健康成長。五、活動豐富,倡導先進。四、愛崗敬業(yè),樂于奉獻。幼兒園組織機構健全,黨政工密切配合,分工明確,責任到人,獎罰分明,連續(xù)三年榮獲中心學校目標績效考核優(yōu)勝獎。嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,規(guī)范教育教學行為,形成一套完整的約束機制,為園內(nèi)各項工作順利高效運轉(zhuǎn)開辟了捷徑。結合實際開展“雙愛雙評”、“創(chuàng)雙優(yōu)”活動,大力宣傳教師愛園、愛幼的典型事跡,發(fā)揮典型示范和榜樣激勵作用。一、領導重視精心組織我園是一所公辦幼兒園,幼教工作繁雜瑣碎,責任重大,關系到千家萬戶。二年多以來,我們可以清楚的看到,通過我們?nèi)九毠さ呐?,緊緊圍繞初始的創(chuàng)建目標,溫宿匝道收費站“青年文明號”的創(chuàng)建活動正日趨完善,創(chuàng)建經(jīng)驗正在不斷的積累,創(chuàng)建工作也正日趨成熟。收費既是窗口行業(yè),亦是服務行業(yè);是收費行業(yè)的窗口,亦是交通行業(yè)的窗口。首先,要求職工收費時必須使用“您好”、“請您交費”、“謝謝合作”、“再見”等文明用語。每位女工按月從工資中拿出專款作為“愛心助學”基金,為溫宿縣佳木鎮(zhèn)尤喀克佳木村小學的3名特困生進行資助。加強行風廉政建設,建立監(jiān)督制約機制,向社會公開文明服務承諾制,實行態(tài)度承諾、質(zhì)量承諾和時間承諾,提高辦事效率,是我站女職工搞好自律的又一舉措。一、舍小家,顧大家。人大機關機構龐大,領導眾多,作為中樞機構,秘書處的工作紛繁復雜,作為一名女性,我能做到準確領會領導意圖,迅速理清工作思路,抓住工作規(guī)律,突出工作重點,機敏柔和地處理工作關系,對工作起到協(xié)調(diào)、粘合和推進的作用。人大秘書處,工作1的政治性、紀律性、程序性都很強,在長期的工作實踐中我已經(jīng)自覺形成了牢固的政治意識、責任意識、大局意識,具備了較強的政治敏銳性和政治鑒別力。我演講的題目是“展巾幗風采,推動秘書處工作再上新臺階”。中心堅持以人為本,突出人文關懷,制定了服務公約、對外承諾、用語規(guī)范,推出了微笑服務、親情服務、貼心服務,真正把每一位來電者當作親人。我們還需繼續(xù)努力,積極參與,真誠以待、盡我們所能,為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務。軒軒康復要出院了,不舍地與護士姐姐、阿姨們道別,“護士姐姐、阿姨,我特別喜歡這里播的動畫片,太有趣了,還有圖畫書和玩具,還有你們,我都舍不得??”“是啊,是啊,我們家軒軒特別喜歡聽小劉護士講故事,不是她的話,我們軒軒可每天打針都少不了要哭鼻子的,這段時間辛苦你們了??”“是啊,是啊,我們家希希也是多虧了你們啊,是你們不辭辛苦地巡視,為我孩子換汗?jié)竦囊路逅嗪人?,給他溫水擦澡,他的體溫才能退得這么快,謝謝,謝謝,這是希希爺爺特意給你們做的錦旗,‘精心護理,技術精湛’說的就是你們這樣的白衣天使,有空去我們家去玩?。 焙蛙庈幫惶斐鲈旱南O5膵寢?,也心生感激地將一面鮮艷的錦旗送到護士站。急患者之所急,想患者之所想,才能使患者安心、放心、舒心,使護患關系更加和諧,我們要在平凡中奉獻,在奉獻中求新,使護理專業(yè)提升到一個更高的水平。在優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房創(chuàng)建活動中,我們將進一步轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,提高認識,加強護理技術培訓,確保護理操作安全、規(guī)范,以積極的態(tài)度、扎實的工作創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)?!薄澳_步輕輕進病房,查溫測壓打針忙。2010年8月,一例關節(jié)置換的患者、肥胖、合并急性腎衰,術后接受透析治療,夜班護士巡視時,發(fā)現(xiàn)腹部膨隆,尿袋無尿,家屬確認患者腹部脂肪多,屬正?,F(xiàn)象。用心的周陽護士長將工作一點一滴數(shù)據(jù)化,用這些曲曲折折的“心電圖”時刻警示著每個護士。肝膽外科護士自行設計出院回訪單,優(yōu)化健康教育流程,設計并制作了溫馨提示牌;內(nèi)分泌科護士設立糖尿病人活動室,定期組織糖尿病患者參加健康講座,召開糖尿病友聯(lián)誼會,有多名護士獲得患者來電來信表揚;骨科設立“心聲”手語社,方便與聾啞、失語等特殊病人的溝通;22病區(qū)開展科室評選先進——“每月之星”活動,名單上墻、鼓勵先進、樹立典范。活動開展7個月來成效顯著,患者滿意度不斷提高。對于手術后的患者準備好麻醉床,并遵醫(yī)囑準備心電監(jiān)護、氧氣吸入。根據(jù)病情選擇合適的臥位,指導并協(xié)助患者進行床上活動和肢體的功能鍛煉。晨間護理采用濕掃法清潔并整理床單元,必要時更換床單元。二、加強健康宣教和基礎護理,完善細節(jié)服務。一、加強病房管理,建立無陪護病房病房內(nèi)禁止吸煙,禁止使用電器。此時,我們的心情和病人及家屬一樣,都感到了溫馨和愛心。護士每天行晨晚間護理,幫助患者整理內(nèi)務。實現(xiàn)了“把時間還給護士,把護士還給病人”,讓護士從繁忙的治療工作中解脫出來,有更多時間和精力為患者提供直接護理服務,為病人熱飯、送水到床頭、為不能自理的患者床上洗頭等等,密切護患關系,提高護理質(zhì)量。實施優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要舉措之一,旨在以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為主題,以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標,以病人為中心,注重人文關懷,不斷提高護理質(zhì)量,減少家屬或護工陪護,進一步提升服務水平。“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”是衛(wèi)生部目前大力倡導的工作,目的是為了全面加強臨床的護理工作,提高護理服務質(zhì)量,構建和諧的醫(yī)患關系,真正做到以病人為中心,為患者提供全面、全程的護理服務。按照優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程的要求,我們增加了護士配備,現(xiàn)我科共有護士20人,護理員5人,使床護比達到1:;在護士排班和人力資源管理上大膽改革,實施護士分層級管理和主責護士負責制,責任護士、輔助護士、護理員協(xié)助配合,不同層級的護士明確相應的崗位職責,完成相應的護理任務,按時間段上班,繁忙時段增加護理人員,保證護理質(zhì)量和安全,將基礎護理落到實處;簡化護理文件書寫,護理文件表格式,減輕護士書寫護理文書的負擔;與后勤部門協(xié)調(diào),將本病區(qū)的輸液加藥工作移交給靜配中心,靜配中心直接將配好的藥液按批次送到病區(qū),滿足臨床治療需要;供應室系統(tǒng)實現(xiàn)電腦下單;另外,還專門配備一名康泉工人,負責本病區(qū)的外送工作。因為護士有更多的時間與病人溝通交流,及時落實健康宣教,病人能夠更理解、更配合,減少了大量的解釋時間。生日當天,護士們?yōu)樗麄兯蜕系案狻Ⅴr花、賀卡和美好的祝福。將錦州市第二醫(yī)院骨五科作為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房,在院相關部門的具體指導下和科主任的大力支持下,科室把創(chuàng)建活動作為提升服務品質(zhì)的契機,堅持“兩個加強”,做好基礎護理工作,持續(xù)改進細節(jié)服務,貫徹落實創(chuàng)建標準,倡導“人性化”服務,使患者在住院期間可以感受到家庭般的溫暖。進一步展示了基礎護理服務的規(guī)范和臨床護理技術服務規(guī)范的落實,促進護患溝通,真正實現(xiàn)遠距離
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