輔導(dǎo)與激勵心得(存儲版)
【正文】 思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)?？偨Y(jié)起來，我覺得是因?yàn)榧疃ゼ睢? 我認(rèn)為要先肯定他、鼓勵他，不要只會批評和打壓為他人的需求提供幫助和方法，要關(guān)心他們要尊重培養(yǎng)，讓員工知道來到這個公司是幸運(yùn)的，我們有別的公司沒有的；讓員工知道在這里他們能獲得的更多，或能力，或地位，或物質(zhì)，或精神上快樂。余世維博士反復(fù)提到了一個詞“習(xí)慣”。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。自主性的缺失必然導(dǎo)致了思考能力的下降，領(lǐng)導(dǎo)讓我怎么做就怎么做，如果員工都抱以這種態(tài)度，最多成長為好用的“工具”。你的一言一行都代表著煙開保安。讓我的思想受到啟發(fā)和點(diǎn)化，心靈得到洗禮和凈化，學(xué)習(xí)的欲望得到充分地調(diào)動并越加強(qiáng)烈?！边@一句話真是字字珠璣，“自主性”、“思考性”、“職業(yè)化態(tài)度”，每個詞都像是對現(xiàn)狀的總結(jié)性概況。借口搪塞， 三、怎樣輔導(dǎo)
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