【正文】 群眾也擁護(hù)；而那些發(fā)展思路不清，發(fā)展速度較慢的單位，集中反映了領(lǐng) 導(dǎo)班子的能力不強(qiáng)，群眾意見(jiàn)也大，這種情況需要我們所有的干部和領(lǐng)導(dǎo)班子深入思考，引起重視。（ 3）要結(jié)合本本部門(mén)、本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。三是爭(zhēng)取社會(huì)資源的能力。 第四、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。這方面的不足我們?cè)趯?shí)際工作已經(jīng)有真切的體會(huì)，就得需要我們?cè)谧母魑桓刹壳趭^努力，學(xué)習(xí)提高。學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)始終是校黨委關(guān)注的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行民主集中制是關(guān)鍵，有事要研究、商量，黨政之間要相互通氣，不能由哪一個(gè)人自己說(shuō)了算。 第六、希望今天參加會(huì)議的每一位 處級(jí)干部正確對(duì)待這次聘任決定，端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，服從黨委決定，愉快地接受聘任安排，并盡快地投入工作狀態(tài)。對(duì)于假期的工作，黨委常委會(huì)已經(jīng)作了專門(mén)研究，要很好地利用假期時(shí)間，認(rèn)真辦好三個(gè)研討班，開(kāi)好一個(gè)黨委擴(kuò)大會(huì)議。 同志們，正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素，蒸蒸日上的高等教育事業(yè)為我們提供了廣闊的舞臺(tái)，期待著我們的 干部奮發(fā)有為，天時(shí)地利人和，正是干事業(yè)的好時(shí)候。對(duì)那些工作不利，成績(jī)一般的干部，進(jìn)行合理地調(diào)整。 四是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。縣委經(jīng)過(guò)再三考慮，對(duì)旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部正職切到歲，副職切到歲。作為黨員干部，能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，某種程度上反映了一個(gè)干部素質(zhì)高低、涵養(yǎng)深淺和政治上的成熟與否。加強(qiáng)政治理論學(xué) 習(xí)，就是要掌握科學(xué)的理論，運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。常言說(shuō)得好， “ 相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，全都垮臺(tái) ” ，這是大家都明白的一個(gè)道理，也被無(wú)數(shù)事實(shí)所證明。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，取決于班子成員之間的關(guān)系和正副職之間配合的怎樣。這次調(diào)整配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，目的之一是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的 各項(xiàng)工作。 同志們，縣委對(duì)大家寄予了厚望，希望同志們把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來(lái)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，在 新的崗位上奮發(fā)努力，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。我們已經(jīng)按照上級(jí)的要求做了充分的前期工作，根據(jù)省委的批復(fù)，我縣已制定了具體的實(shí)施方案，并進(jìn)行了全縣動(dòng)員。如果不遵守集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合這一原則，就會(huì)失掉領(lǐng)導(dǎo)崗位，被淘汰出局。 第三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 。 下面，我代表縣委向各位提出幾點(diǎn)希望： 第一，擺正心態(tài)，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制，一部分優(yōu)秀干部的使用不盡如本人的意愿，對(duì)此，我們都應(yīng)該有一個(gè)正確的態(tài)度，特別是對(duì)一刀切問(wèn)題要有一個(gè)正確的心態(tài)。堅(jiān)持崗位交流，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷不同的崗位和環(huán)境，這是培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要，也是黨政干部選拔任用的基本要求。 在這次調(diào)整中，我們主要把握了以下 幾項(xiàng)原則： 一是堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)的原則。一律不允許調(diào)整崗位的干部在部門(mén)之間吃喝迎送，這既是嚴(yán)肅的紀(jì)律，也是對(duì)作風(fēng)的檢驗(yàn)。 第七、假期工作任務(wù)很重，需要新聘任的處級(jí)干部盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，承擔(dān)起對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位、各部門(mén)要切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” ，做到廉政工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，確保本單位不出問(wèn)題。那些脫離群眾、脫離實(shí)際的人；不干實(shí)事、懶 惰懈怠、不思進(jìn)取的人；不顧大局、鬧不團(tuán)結(jié)的人；貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私的人，決不能提拔重用。我們一些很有價(jià)值的做法不能上升為理論，有時(shí)候還處在理論的失語(yǔ)狀態(tài)；策劃工作缺乏面向全國(guó)、放眼世界的宏闊視野，眼界狹小；不能夠把握高等教育發(fā)展動(dòng)向等前沿問(wèn)題，缺乏戰(zhàn)略思維。和諧是一種很高的境界，是管理者的一種至高追求，建設(shè)和諧單位是一種大本事，需要領(lǐng)導(dǎo)者自身的良好品格和卓越能力。這兩個(gè)方面都要用經(jīng)營(yíng)的觀念來(lái)處理。（ 2）要把每周的政治學(xué)習(xí)和召開(kāi)全體教職工會(huì)結(jié)合起來(lái)。我們寄希望于新提拔的處級(jí)干部給工作帶來(lái)活力，你們要盡快熟悉崗位工作，切實(shí)經(jīng)受鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高能力，盡快成熟起來(lái)，成為處級(jí)干部隊(duì)伍中富有朝氣與活力的新生力量。希望新一輪聘任的干部，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種實(shí)干精神，將我們這種精神傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。干部聘任制就是要能上能下，有進(jìn)有出，激勵(lì)人干事業(yè)，鼓勵(lì)人干成事業(yè)，讓優(yōu)秀的干部人才脫穎而出?？傊?，經(jīng)過(guò)新一輪聘任，干部整體實(shí)力增強(qiáng)了，在座的各位處級(jí)干部，代表了我們管理隊(duì)伍的整體水平，是我們事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力量，是我們建設(shè)高水平大學(xué)的組織保證。副高以上職稱的 167 人，占 %。整個(gè)聘任工作嚴(yán)格遵守了規(guī)定程序，不簡(jiǎn)化，不變通，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，充分醞釀，會(huì)議決定。有的未到規(guī)定年齡的同志也主動(dòng)要求轉(zhuǎn)向教學(xué)科研崗位，像生命科學(xué)學(xué)院的副院長(zhǎng)張紅雨博士，我們的特聘教授，一位將學(xué)術(shù)融入生命的學(xué)者 ，這次出于對(duì)學(xué)術(shù)的追求，主動(dòng)提出不再擔(dān)任副院長(zhǎng)職務(wù)，專心教學(xué)與科研；經(jīng)濟(jì)學(xué)院的曹昭義同志，為了給年輕干部提供干事的舞臺(tái)，也主動(dòng)要求退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些同志的這種境界是非常令人佩服的。 一、這次干部聘任的有關(guān)情況 7 月 10 號(hào)，我們召開(kāi)了干部聘任工作動(dòng)員大會(huì)，公布了《處科級(jí)干部聘任工作實(shí)施辦法》和處級(jí)崗位設(shè)臵方案，之后， 新一輪的干部聘任按照即定程序有條不紊地展開(kāi)。 三、要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。希望大家一定要高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)陳局長(zhǎng)的講話精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。希望大家把今天當(dāng)做一個(gè)新的起點(diǎn)，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責(zé)，為打造 XX 經(jīng)濟(jì)升級(jí)版、加快建設(shè) XX 中心強(qiáng)市，作出新的更大貢獻(xiàn)！ 最后，祝同志們身體健康、工作順利！ 第三篇：在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞 同志們： 今天的會(huì)議是局黨委研究決定召開(kāi)的，主要是宣布教育局干部調(diào)整意見(jiàn)，對(duì)調(diào)整的干部進(jìn)行集體談話。要帶頭樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，把抓落實(shí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點(diǎn)，千方百計(jì)把市委的各項(xiàng)決策落到實(shí)處。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。堅(jiān)持以知促行、知行合一，把學(xué)習(xí)教育和解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真查擺和解決自身存在的 “ 不嚴(yán)不實(shí) ” 問(wèn)題，使 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從講政治的高度，正確認(rèn)識(shí)和看待這次崗位調(diào)整，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委 和市委的決定上來(lái)。按照區(qū)委決定，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。要按照中央明確的 “ 先轉(zhuǎn)隸 ” 、再 “ 三定 ” 的要求，對(duì)涉及職能調(diào)整的，以劃入部門(mén)為主，劃出部門(mén)配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循 “ 編隨事走、人隨編走 ”的原則，研究制定部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第 72 條規(guī)定： “ 對(duì)拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動(dòng)、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分 ” 。這次干部調(diào)整，絕大部分都是涉及各相 關(guān)部門(mén)一把手，這是本輪機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整的第一波，也是最重要的、最關(guān)鍵的批次。區(qū)委決心通過(guò)改革，進(jìn)一步強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制，改出更好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)，通過(guò)改革提振士氣、利于工作、促進(jìn)發(fā)展。根據(jù)《干部任用條例》 62 條規(guī)定： “ 對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用 ” 。在座的各位同志，都是部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)定改革方向、服從改革需要，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有組織有紀(jì)律按步驟保時(shí)限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。要沉下氣來(lái)、安下心來(lái)，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財(cái)、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國(guó)有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，是根據(jù)中央有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實(shí)際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過(guò)充分醞釀、嚴(yán)格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。在現(xiàn)階段要重點(diǎn) 學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重 要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全