干部考核會議致辭材料(存儲版)
【正文】 班子能夠全面把握各二級企業(yè)領導班子和領導人員的工作狀態(tài)，一方面進一步全面了解二級企業(yè)領導班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，達到揚長避短 。因此，要通過考核與民主測評，進一步激勵各級班子和領導人員奮發(fā)進取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰 。通過扎實開展集團所屬企業(yè)領導班子和領導人員的考核與民主測評工作，有利于幫助其提升綜合素質(zhì)，進一步強化、細化企業(yè)經(jīng)營管理，進一步降低 經(jīng)營成本，提升企業(yè)效益，增加員工收入。為此，要重點把握好以下幾點： 第一，實事求是，全面正確地評價領導班子和領導人員。 第三，端正態(tài)度，正確對待考核與民主測評結(jié)果。要堅決杜絕拉關系、搞串聯(lián)等歪風邪氣 。通過考核與民主測評，不僅找出不足，還要考核與民主測評出向心力，考核與民主測評出凝聚力，考核與民主測評出戰(zhàn)斗力。黨政領導班子及其成員（含其他縣委管理的干部）。 （ 5）機關黨的建設、民主集中制和黨風廉政建設的措施是否有力，效果如何。工作中有無明顯失誤。廉潔自律方面：遵守中央、省、市及縣委關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況如何，能否正確行使人民賦予的權(quán)力，有無濫用職權(quán)謀取私利的行為等問題。條件是：符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求的六項基本條件，思想政治素質(zhì)和工作能力優(yōu)秀的現(xiàn)任副科級和正股級干部。被考核的領導干部，要抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心聽取群眾的意見，誠懇的接受群眾評 議和監(jiān)督，并實事求是的填寫年度考核審批表，配合考核組圓滿完成這次考核任務。 四、考核要求這次考核工作時間緊，任務重，希望同志們要實事求是、公道正派。述職要求按照各自的分工，說明履行崗位職責的情況，與班子成員配合情況，工作任務完成的如何，還存在那些不足。團結(jié)方面：合作共事意識怎樣，能否維護領導班子團結(jié)，勇于開展批評與自我批評，坦誠相見 。是否具有擔負本職工作所需要的組織領導能力和謀劃決策能力 。 （ 4）干部隊伍建設情況怎樣，能否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，效果如何?？h委、縣政府對這次考核工作非常重視 ，希望在座的每 位同志都要嚴肅認真、實事求是地，積極配合考核組完成這次考核任務。同時，考核與民主測評組的同志要嚴格 要求自己，注意保守機密，嚴格實行考核與民主測評工作責任制，確?？己伺c民主測評工作規(guī)范有序進行。 要嚴肅工作紀律。要重業(yè)績、重能力、重口碑，充分發(fā)揚民主，真正客觀公正地反映領導班子和領導人員的實際工作情況。因此，我們要從領導班子和領導人員隊伍建設機制的角度來認識考核與民主測評工作，進而克服和糾正考核與民主測評是走形式、走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認真負責的態(tài)度，積極行動，投入到這次考核與民主測評工作之中。農(nóng)墾集團與農(nóng)墾總局實行政企公開后，集團的管理工作正在向從嚴管理、精細管理和科學管理邁進。 為實現(xiàn)這一重要戰(zhàn)略，集團提出了構(gòu)建一個平臺（集團融資平臺），五大產(chǎn)業(yè) 板塊（天然橡膠、高原特色農(nóng)業(yè)、清潔能源、旅游地產(chǎn)、機械制造）、工作措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。 對于這次考核與民主測評，集團是經(jīng)過認真考慮和仔細研究，結(jié)合集團戰(zhàn)略實施，強化集團管理需要而決定的，也是著眼于進一步提高所屬企業(yè)領導班子的戰(zhàn)斗力，提升領導人員隊伍素質(zhì)，推進企業(yè)經(jīng)營管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。 二是嚴格要求，嚴肅考核紀律。 二、考核工作的主要內(nèi)容 干部年度考
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1