干部考核會議致辭材料-文庫吧資料
2024-09-29 04:36本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)人員的實際工作情況。在考核與民主測評中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、 優(yōu)點與缺點等關(guān)系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的對號入座，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準(zhǔn)確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感情況少等，不利于考核與民主與民主測評工作的掌握客觀真實情況的現(xiàn)象發(fā)生。為此，要重點把握好以下幾點： 第一，實事求是，全面正確地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員。因此，我們要從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)機制的角度來認(rèn)識考核與民主測評工作，進(jìn)而克服和糾正考核與民主測評是走形式、走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極行動，投入到這次考核與民主測評工作之中。但是，加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)，是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。早在 1998 年，中央就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行考核與民主測評。通過扎實開展集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核與民主測評工作，有利于幫助其提升綜合素質(zhì)，進(jìn)一步強化、細(xì)化企業(yè)經(jīng)營管理，進(jìn)一步降低 經(jīng)營成本，提升企業(yè)效益，增加員工收入。農(nóng)墾集團(tuán)與農(nóng)墾總局實行政企公開后，集團(tuán)的管理工作正在向從嚴(yán)管理、精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn)。 其次，考核與民主測評工作是集團(tuán)強化管理工作的迫切需要。使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn)，迎頭趕上，進(jìn)而形成比學(xué)趕幫超的競爭氛圍，為集團(tuán)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā) 展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。因此，要通過考核與民主測評，進(jìn)一步激勵各級班子和領(lǐng)導(dǎo)人員奮發(fā)進(jìn)取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn)，再攀高峰 。 為實現(xiàn)這一重要戰(zhàn)略，集團(tuán)提出了構(gòu)建一個平臺（集團(tuán)融資平臺），五大產(chǎn)業(yè) 板塊（天然橡膠、高原特色農(nóng)業(yè)、清潔能源、旅游地產(chǎn)、機械制造）、工作措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。第二步，到 2024 年，實現(xiàn)營業(yè)收入160 億元，力爭 200 億元，實現(xiàn)資產(chǎn)總額在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻兩番 。 為做好這次考核與民主測評工作，我再講三點意見： 一、統(tǒng)一思想，保證對考核與民主測評工作思想認(rèn)識落實到位 正確的認(rèn)識是關(guān) 系到考核與民主測評工作質(zhì)量和工作效果的先決條件： 首先，考核與民主測評工作是落實好集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需 第 5 頁 共 13 頁 要。其目的在于更廣泛地聽取民意，征求各方意見和建議，使集團(tuán)班子能夠全面把握各二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作狀態(tài)，一方面進(jìn)一步全面了解二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，達(dá)到揚長避短 。 對于這次考核與民主測評，集團(tuán)是經(jīng)過認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略實施，強化集團(tuán)管理需要而決定的，也是著眼于進(jìn)一步提高所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，提升領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。希望大家要以這次考核為契機，用心謀劃好新一年度的工作，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，用創(chuàng)新的思路培植新的優(yōu)勢，用創(chuàng)新的手段解決前進(jìn)中的困難和問題，為加快建設(shè)殷實和諧經(jīng)濟(jì)文化強市作出新的更大貢獻(xiàn)。 三要開拓創(chuàng)新，及早謀劃好新一年的工作。對平時工作中不怕得罪人、干事創(chuàng)業(yè)的干部，要給予理解，積 極支持和保護(hù)。 二是嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅考核紀(jì)律。被考核評議的干部，也要堅持實 第 3 頁 共
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