干部考核會(huì)議致辭材料(參考版)
2024-09-29 04:36本頁面
【正文】 。被考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，要抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心聽取群眾的意見，誠懇的接受群眾評(píng) 議和監(jiān)督，并實(shí)事求是的填寫年度考核審批表，配合考核組圓滿完成這次考核任務(wù)。 四、考核要求這次考核工作時(shí)間緊，任務(wù)重，希望同志們要實(shí)事求是、公道正派。第四，考核組按要求召集有關(guān)人員進(jìn)行座談。正股級(jí)干部一般在 35 歲以下，特別優(yōu)秀的在 40 歲以下。條件是：符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求的六項(xiàng)基本條件，思想政治素質(zhì)和工作能力優(yōu)秀的現(xiàn)任副科級(jí)和正股級(jí)干部。述職要求按照各自的分工，說明履行崗位職責(zé)的情況，與班子成員配合情況，工作任務(wù)完成的如何，還存在那些不足。處分情況也要實(shí)事求是地提供處分決定。被考核對(duì)象在本年度內(nèi)有無受到縣以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或班子成員受到黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分的情況。廉潔自律方面：遵守中央、省、市及縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況如何，能否正確行使人民賦予的權(quán)力，有無濫用職權(quán)謀取私利的行為等問題。團(tuán)結(jié)方面：合作共事意識(shí)怎樣，能否維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，坦誠相見 。 第 12 頁 共 13 頁 新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部要著重考察其對(duì)新崗位的適應(yīng)情況。民主集中制堅(jiān)持的怎樣。工作中有無明顯失誤。是否具有擔(dān)負(fù)本職工作所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和謀劃決策能力 。 （ 2）工作能力、工作態(tài)度和工作實(shí)績。 （二）對(duì) 領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核 （ 1）思想政治素質(zhì)。 （ 5）機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施是否有力，效果如何。 （ 4）干部隊(duì)伍建設(shè)情況怎樣，能否做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，效果如何。有無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象和非原則性糾紛 。 （ 2）理論學(xué)習(xí)的措施是否有力，能否理論聯(lián)系實(shí)際，取得哪些實(shí)效，用理論指導(dǎo)工作的效果如何。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員（含其他縣委管理的干部）。縣委、縣政府對(duì)這次考核工作非常重視 ，希望在座的每 位同志都要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地，積極配合考核組完成這次考核任務(wù)。 謝謝大家。 20xx 年春節(jié)即將來臨，借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的各 位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，并通過你們向?yàn)榧瘓F(tuán)改革與發(fā)展積極工作，取得重大成效，做出重要貢獻(xiàn)的廣大員工和離退休人員，表示新春的祝福。通過考核與民主測(cè)評(píng)，不僅找出不足，還要考核與民主測(cè)評(píng)出向心力，考核與民主測(cè)評(píng)出凝聚力，考核與民主測(cè)評(píng)出戰(zhàn)斗力。同時(shí)，考核與民主測(cè)評(píng)組的同志要嚴(yán)格 要求自己，注意保守機(jī)密，嚴(yán)格實(shí)行考核與民主測(cè)評(píng)工作責(zé)任制，確?？己伺c民主測(cè)評(píng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。對(duì)考核與民主測(cè)評(píng)中所反映出問題，做到客觀公正，要充分利用調(diào)查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將考核的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的像畫好，不求全責(zé)備，也能不千人一面。違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣 。 要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。 三、規(guī)范程序，保證考核與民主測(cè)評(píng)工作相關(guān)要求落實(shí)到位 這次考核與民主評(píng)議，將按照相關(guān)要求，規(guī)范工作程序。要按照集團(tuán)對(duì)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求，對(duì)照集團(tuán)制定的相關(guān)規(guī)定，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真疏理工作，找出自身存在的不足。 第三，端正態(tài)度，正確對(duì)待考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)果。要重業(yè)績、重能力、重口碑，充分發(fā)揚(yáng)民主，真正客觀公正地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和
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