【正文】 投資長期穩(wěn)定的獲得收益，希望將利潤留在企業(yè)追求企業(yè)的長期發(fā)展；而小股東的投資類似于儲蓄，較多考慮眼前利益，而較少關心企業(yè)長遠發(fā)展，企業(yè)效益不好，他會立即轉(zhuǎn)移投資。主動承擔綠色社會責任，犧牲公司的一時利益，可以改善公司所處的外部環(huán)境，增強市場競爭力，進而提升公司的利潤和股東所得，符合公司股東群體的合理期待。經(jīng)營者決定把公司的資金用于促進環(huán)境公益，并沒有超越股東對其的授權(quán)范圍，也沒有違反自身的委任義務（大陸法系）或信托義務（英美法系）。其次是環(huán)境公益主體的范圍問題。另有學者提出，“為了建設公司民主，強化公司社會責任，就需要改革傳統(tǒng)的法律體系，對涉及公司與公司利害關系人的私法關系（民商法）和行政法律關系的內(nèi)容進行再調(diào)整。這條約束性條款規(guī)定了公司的一項嚴格的法律義務，即加強社會主義精神文明建設，這里當然蘊含了保護環(huán)境、防治污染的綠色社會責任的內(nèi)容。 （二）實施措施 國內(nèi)、國際經(jīng)濟環(huán)境的重大變化也對公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出了更高的要求：過去，我國實行的“高資本投入、高資源消耗、高污染排放”的經(jīng)濟發(fā)展模式，造成了資金、能源的巨大浪費，付出了生態(tài)環(huán)境嚴重破壞的高昂代價。[17] 五、結(jié)束語 傳統(tǒng)的公司法理論認為，公司是營利性社團法人，通過自身財產(chǎn)的增加進而實現(xiàn)股東利益的最大化。 [5]盧代富《公司社會責任與公司治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新》《公司法律評論（2002年卷）》第34頁。《民法總論》，法律出版社2001年版，第43頁。 中國人民大學法學院 [11]姚嵐秋譯《oecd關于跨國公司社會責任的指南》《公司法律評論（2002年卷）》第210頁。 [3]張士元等《論公司的社會責任》《法商研究》2001年第六期第107頁。 實踐中公司實施的經(jīng)營管理的新措施應當包括。至于流行于美國的“其它利害關系人條款”，由于內(nèi)容過于寬泛，容易造成董事權(quán)利的濫用，是否引入，有待研究。這些規(guī)定強調(diào)了公司的營利性特征。否則將會妨礙公司的正常經(jīng)營、甚至改變公司的性質(zhì)而不符合現(xiàn)階段資本市場的規(guī)律，這也與我國公司企業(yè)改革的要求背道而馳。 3，環(huán)境公益主體的參與 公司的行為在涉及債權(quán)人、雇員、供應商、用戶、消費者以及政府利益時，會有當事人出面主動來維護自己的利益，而公司對環(huán)境利益造成影響時，由于缺乏明確的利益關心者，往往多數(shù)人只會去分享而不會積極的維護；另一方面，環(huán)境利益涉及的人數(shù)眾多，具體個體的利益又各不相同，協(xié)調(diào)環(huán)境公益與股東利益在具體操作上存在著現(xiàn)實的困難。 公司經(jīng)營者（主要指董事）的職責，主要是實現(xiàn)股東利益最大化。如果公司的目標在于自身的生存以及良好的發(fā)展前景，實現(xiàn)長期的利益最大化，就應該承擔保護環(huán)境的社會義務和由此產(chǎn)生的社會成本。公司承擔綠色社會責任是指公司在謀求股東利益最大化的基礎上，考慮增進股東利益以外的環(huán)境公益。市場經(jīng)濟中尋求利益最大化的廠商只關心邊際私人凈產(chǎn)出。 傳統(tǒng)的經(jīng)濟理論把自然資源的費用以及沒有體現(xiàn)在市場交易中的環(huán)境保護費用（即環(huán)境成本）排除在商品價格之外，導致現(xiàn)實生活中出現(xiàn)了資源無價、原料低價、產(chǎn)品高價的不合理現(xiàn)象。而其它“搭便車”享受環(huán)境利益的公 司企業(yè)卻在競爭中如魚得水。人類不應以耗竭資源、破壞生態(tài)和污染環(huán)境的方式來追求發(fā)展，當代人不應為了自己的發(fā)展而對后代人的發(fā)展和需要能力構(gòu)成危害。對于每一次這樣的勝利，自然界都報復了我們。作為營利性社團法人，為協(xié)調(diào)經(jīng)濟和環(huán)境目標的一致、實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，公司承擔綠色社會責任是對公司社會責任理論的新發(fā)展。[13] 公司自身的發(fā)展，則從另一角度說明了承擔社 會責任的必要性。 法學領域中個人權(quán)利本位向社會本位的過渡，為公司承擔社會責任提供了法學依據(jù)。 傳統(tǒng)的公司法強調(diào)尊重股東私人財產(chǎn)權(quán)，要求有效地貫徹公司的營利性目標以確保股東運用公司組織追求利益最大化，這種理念建立在自由市場經(jīng)濟理論基礎之上。認為如果一個企業(yè)仍像過去那樣，只追求企業(yè)的個別利益而無視企業(yè)個別利益與社會利益的協(xié)調(diào)發(fā)展，則會影響國民經(jīng)濟的繁榮和穩(wěn)定。20世紀80年代，則集中體現(xiàn)在公司對所謂非股東的其他利害關系人承擔責任的問題。在現(xiàn)代社會中，公司不應僅僅作為謀求股東利潤最大化的工具，而應視為最大限度顧及和實現(xiàn)包括股東在內(nèi)的公司所有利益相關者利益的組織體系或制度安排；公司的權(quán)利來源于公司所有利益相關者的委托，而非只是植根于股東的授予；公司的所有者應對公司所有利益相關者負責，而不限于惟對股東負責。 答案就蘊含于公司的綠色社會責任之中。隨著生產(chǎn)力的提高，人類利用和改造環(huán)境的能力空前增強，對資源的消耗和廢棄物的排放急劇增長，由此帶來了前所未有的嚴峻的環(huán)境問題。 現(xiàn)代環(huán)境問題則是伴隨著工業(yè)化與現(xiàn)代化進程產(chǎn)生的。換言之，現(xiàn)代社會中營利性公司是否應當承擔保護環(huán)境的社會責任。[4] 公司社會責任本位其要旨不外在于?！盵7]20世紀70年代，公司社會責任的觀點以體現(xiàn)“社會正義”的章程修改的形式表現(xiàn)出來。 日本在1956年也指出了企業(yè)的社會責任問題，把承擔社會責任視為現(xiàn)代企業(yè)的基本特征。 （四）公司承擔社會責任的一般依據(jù) 公司承擔包括環(huán)境保護在內(nèi)的社會責任并非偶然，而有著深刻的理論與現(xiàn)實依據(jù)。“市場之手”和“國家之手”同時對經(jīng)濟生活進行調(diào)節(jié)，社會個體注重個體利益與社會整體利益相協(xié)調(diào)，這是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的主要特征，也是公司社會責任理論的經(jīng)濟基礎。在對社會共同盡責的基礎上，處理和協(xié)調(diào)好彼此之間的關系。 三、公司承擔綠色社會責任的理論分析 公司承擔