【正文】 質(zhì)、工作態(tài)度、服務(wù)意識、法紀觀念、利益觀念、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、進行指導(dǎo)幫助。對于處理工作期間玩電腦游戲的工作人員，街道專門召開了街道和社區(qū)全體工作人員參加的整頓工作作風(fēng)專題會，在組織觀看廉政視頻的基礎(chǔ)上，開展自查自糾活動，認真查擺問題，積極討論，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合。二是加強“談心”制度建設(shè)，努力提升隊伍執(zhí)行力。四是加強責(zé)任追究，嚴肅工作紀律。今后的打算：街道黨工委將加大督查力度，抓反面、樹典型，制定激勵獎懲長效機制，切實實現(xiàn)治理“庸懶散”常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，使街道作風(fēng)紀律的明顯改善。堅持把治理庸懶散問題納入街道工作中，貫穿于紀檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作之中，街道成立治理庸懶散問題領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人不定期對辦事處和社區(qū)進行日常監(jiān)督檢查，強化明查暗訪，準確掌握情況，對出現(xiàn)庸懶散問題的人和事，實行嚴格問責(zé)。抓好班子、帶好隊伍的表率，當好治庸問責(zé)工作的引領(lǐng)者。一是加強學(xué)習(xí)，開展思想作風(fēng)教育整頓。 本著與人為善、互相幫助、增強團結(jié)、共同進步的原則，開展認真負責(zé)、實事求是的批評和自我批評，搞好自我剖析，對照檢查，強化作風(fēng)。不踏踏實實工作，眼睛只盯著別人，很會當批評家。二要加強與被審單位的溝通聯(lián)系。 （4）嚴格追究問責(zé)制。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展公開承諾，確定審計工作承諾：一是文明審計，抓好行風(fēng)建設(shè)；二是依法審計，嚴格執(zhí)行程序；三是嚴守紀律，力求工作高效；四是實事求是，合理謹慎從審；五是恪盡職守，創(chuàng)廉政型機關(guān)；六是接受監(jiān)督，完善約束機制。清除遵循守舊、固步自封、有章不循、各自為戰(zhàn)、自我中心的思維觀念，確立求實創(chuàng)新、立足突破、廉潔從審、全面提升、整體推進的指導(dǎo)理念。工作或開會時開小差、讀閑書、玩手機、打瞌睡，心不在焉。 一、“庸、懶、散”的突出表現(xiàn) 庸——八小時內(nèi)，不注重學(xué)習(xí)，八小時外，熱衷于瀟灑。組織力量加強與被審計單位或?qū)徲嬍马椣嚓P(guān)單位的部門和人員的聯(lián)系，定期走訪他們，了解審計組、審計人員在審計工作及工作以外的時間，執(zhí)行審計紀律和遵守法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的情況，聽取他們對審計組和審計人員的情況反映。要嚴格按照《審計法》、《審計準則》及有關(guān)法律法規(guī)辦事、抓管理，強化紀檢監(jiān)察綜合治理的力度，灌輸“法律是快鐵、誰碰誰出血；法律是塊鋼、誰碰誰受傷”的守紀思想，使各項工作的運行都在法規(guī)制度的規(guī)范之下，不能“庸治懶”。 （2）嚴格首問負責(zé)制。 （2）要加強宣傳教育和警示教育。到點來準點走，不遲到不早退卻不賣力，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，只想混日子湊時間。 懶——懶惰成性。 立足當前，著眼長效。安全主要要通過召開座談會、討論會等形式，深入查找工作作風(fēng)建設(shè)中的“庸懶散”問題，根據(jù)自身工作實際，有針對性地提出整改措施，梳理歸類，制定成作風(fēng)建設(shè)整改臺賬。 通報批評。安全科將采取專項督查、定期檢查或不定期抽查向結(jié)合的方式，開展督促檢查，檢查及處理結(jié)果及時向全體科員通報。 找原因促改變。 加強教育學(xué)習(xí)，提高認識。一是強化學(xué)習(xí)治“庸”。具體內(nèi)容包括： 開展“庸懶散”大討論。 三、治理重點 重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為、亂作為問題。 開展治理“庸懶散”專項行動。 四、實施步驟與內(nèi)容 （一）學(xué)習(xí)教育階段（2014年9月上旬—10月中旬） 結(jié)合學(xué)校的工作要求以及安全科的實際制定具體本工作計劃，并建立工作制度，完善保障措施，并且做出治理“庸懶散”的承諾書公，開自己的承諾，以實際行動踐行，讓大家進行監(jiān)督。做到徹查徹究。 開展督促檢查。情節(jié)較輕的，進行口頭告誡，本人作出書面檢查；情節(jié)較重的，進行書面告誡，在當年考核和績效考核中不得評為“優(yōu)秀”等次。 五、主要保障措施： 精心組織、周密部署。實行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、臨時抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。思想素質(zhì)低下，組織觀念淡薄，能力不強，業(yè)務(wù)不精，品行欠佳，德才平庸，缺乏政治責(zé)任感、使命感、光榮感，得過且過，當一天和尚撞一天鐘；不求有功，但求無過，有的甚至腐化墮落。三是“當一天和尚撞一天鐘”。將審計署《國家審計準則》與當前審計工作實際緊密結(jié)合起來，新精神、新內(nèi)容及時運用到審計業(yè)務(wù)工作中，不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為，提高依法審計能力和水平；注重在審計工作實踐中學(xué)習(xí)新準則，在嚴格執(zhí)行上下功夫，將新準則規(guī)定的內(nèi)容與審計實踐“對號入座”，以良好的學(xué)習(xí)成果促進依法審計、規(guī)范審計、文明審計、廉潔審計，不想“庸治懶”，充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟和社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。一是文明審計，抓好行風(fēng)建設(shè)；二是依法審計，嚴格執(zhí)行程序；三是嚴守紀律，力求工作高效；四是實事求是，合理謹慎從審；五是恪盡職守，創(chuàng)廉政型機關(guān)；六是接受監(jiān)督，完善約束機制。 （4）嚴格追究問責(zé)制。二要加強與被審單位的溝通聯(lián)系。筆者認為治理“庸懶散”順乎民意，勢在必行。二是“身在曹營心在漢”。堅持把治“庸治懶”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、干部考評、精神文明創(chuàng)建等活動結(jié)合起來。 （1）嚴格公開承諾制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對其管理和