7養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 人（不含）、 20 人以下（不含）的院長(zhǎng)，每月工資分別由1200 元、 1000 元、 1000 元提高到 1470 元、 1365 元、 1260 元，敬老院炊事員、護(hù)理員由 900 元提高到 1155 元。 （二）布局規(guī)劃隨意，投資回報(bào)周期長(zhǎng)。一是要制定科學(xué)系統(tǒng)的養(yǎng)老服務(wù)體系總體規(guī)劃。要結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)操作性很強(qiáng)的相關(guān)配套政策，不斷豐富和擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化的政策體系。一是加大政府投入。三是推進(jìn)農(nóng)村老年公寓建設(shè)。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)需要服務(wù)平臺(tái)，其基本功能要滿足老年人多層次的需求。 （四）積極鼓勵(lì)居家養(yǎng)老。政府要積極承擔(dān)養(yǎng)老事業(yè)的公共服務(wù)和市場(chǎng)監(jiān)管職能，建立養(yǎng)老事業(yè)考核 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 激勵(lì)機(jī)制，將養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)納入年度考核指標(biāo)。目前，社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)仍側(cè)重于生活起居、日常護(hù)理，而對(duì)醫(yī)療保健、精神慰藉、文化娛樂(lè)、體育健身、法律維權(quán)等其它項(xiàng)目的服務(wù)重視不夠，難以滿足老年人的多層次需求；從業(yè)人員大多以臨時(shí)招聘為主，未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，邊干邊學(xué)，同時(shí)因?yàn)榇霾桓?、勞?dòng)強(qiáng)度大、社會(huì)偏見(jiàn)等原因，專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人才引不起、留不住，從業(yè)人員流動(dòng)頻繁，工作穩(wěn)定性不高。自 2024 年國(guó)家提出社會(huì)福利社會(huì)化改革思路以后，從上到下相繼出臺(tái)了支持社會(huì)力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策，特別是去年， XX 市人民政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于扶持發(fā)展社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)》（渝辦發(fā)〔 2024〕 252 號(hào)）。三是提高從業(yè)人員待遇。 2024 年，又在 8個(gè)鎮(zhèn)街各選定 1 個(gè)社區(qū)或村作為全 縣社區(qū)養(yǎng)老示范點(diǎn)建設(shè)，建成10 個(gè)星光老年之家和 12 個(gè)社區(qū)綜合服務(wù)站，為老年人開(kāi)展健康娛樂(lè)活動(dòng)提供了陣地保障，為 2024 年前實(shí)現(xiàn)全縣 50%的村、 100%的社區(qū)建成社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站做好示范、引領(lǐng)。全縣 1686 名 90 歲以上老年人每月按時(shí)領(lǐng)取了高齡生活補(bǔ)貼，其中， 90— 99 周歲老人每人每月 200 元，百歲老人每人每月 400 元，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)居全市前列。 二、我縣實(shí)施養(yǎng)老社會(huì)化開(kāi)展的主要工作 （一）全面落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老政策。 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) （二
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