7養(yǎng)老服務(wù)社會化調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-19 17:37本頁面
【正文】 老服務(wù)，為家庭提供支持 。養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，除了政府的主導(dǎo)和非營利組織的運作外，廣大志愿者的參與也是一個重要的系統(tǒng)支持，特別是在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中大力開展志愿服務(wù)活動，不僅可以通過互幫互助為老年人提供便利，而且還有利于加強社區(qū)的精神文明建設(shè)。我縣始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持 “ 以民為本，為民解困，為民服務(wù) ” 的宗旨，把社會養(yǎng)老工作擺在民政工作的突出位置，采取切實有效的措施，抓好五保供養(yǎng)、高齡補貼等政策的落實。自 2024 年 10 月起，農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由原 240 元 /人 月，城市三無人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由原 370 元 /人 月，均達(dá)到市政府規(guī)定的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。 （二）統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。同時，鼓勵發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。我縣還建成老年大學(xué) 1 所、老年活動中心 1 所。 2024 年以來，我縣相繼建成巴川街道正街、和平、龍山、東方 4 個社區(qū)老年人日間照料所，為老年人提供文體娛樂、培訓(xùn)和免費體檢等服務(wù)。 第 4 頁 共 8 頁 （四）多舉措提高服務(wù)質(zhì)量。敬老院實施 “268” 管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了敬老院的組織建設(shè)和日常管理。每年對全縣老年公寓和敬老院進(jìn)行全面檢查，加強對社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管，切實 維護(hù)老年人的合法權(quán)益。每年選送部分養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員到市局進(jìn)行培訓(xùn)，縣民政局每年采取參觀見學(xué)、集中培訓(xùn)、崗位練兵等形式對養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高養(yǎng)老服務(wù)人員的服務(wù)水平。 2024 年以來，兩次提高養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員待遇。今后，建立與最低 工資標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動機制，從 XX 市人力資源和社會保障局發(fā)布我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)生效之月起，以上四類人員分別按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 倍、 倍、 倍、 倍調(diào)整工資待遇。全縣組織志愿者隊伍 500 余名聯(lián)系了 306 名空巢老人，在農(nóng)村實行了鄰里親友結(jié)對幫扶空巢老人的制度，定期看望、生活照料、解決糾紛等，極大地發(fā)揮了社會的關(guān)愛，提高了老人對社會的認(rèn)可度。當(dāng)前對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理的法規(guī)如《民辦非企業(yè)單位登記管理 暫行條例》、《社會福利機構(gòu)管理暫行辦法》等等大都是 1998 年至 2024 年期間制訂發(fā)布的。在實際執(zhí)行中，由于涉及的單位多，沒有詳細(xì)的實施細(xì)則，兌現(xiàn)優(yōu)惠政策的難度
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