【正文】 登記銷售明細(xì) 賬 ； ? 對收取的現(xiàn)金或支票安全負(fù)責(zé)； ? 定期檢查欠款情況，下發(fā)催款通知單給分銷業(yè)務(wù)員； ? 提供各種規(guī)格的銷售數(shù)量、金額等統(tǒng)計(jì)資料； ? 完成上級交給的其他任務(wù)。 工作聯(lián)系 ? 綜合部部長服從總經(jīng)理的指揮，接受總經(jīng)理的監(jiān)督、檢查和質(zhì)詢；指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查綜合部的工作，保持良好的對外關(guān)系及與公司各部門的良好關(guān)系。 工作職責(zé) ? 對綜合部部長負(fù)責(zé)，建立辦公室的規(guī)章制度和工作體系； ? 負(fù)責(zé)文件和信件的擬、發(fā)、收、存工作及文印工作，掌管公司公章； ? 承擔(dān)有關(guān)報(bào)告的起草、安排指令會議并記錄，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)法律事物的處理； ? 負(fù)責(zé)文書檔案管理、合同匯編與保管； ? 負(fù)責(zé)公司職工福利方案的具體實(shí)施和執(zhí)行； ? 負(fù)責(zé)綜合部考勤工作； ? 負(fù)責(zé)交通車 輛、辦公用品、通訊工具的管理； ? 具體執(zhí)行落實(shí)綜合部部長的公司形象宣傳計(jì)劃； ? 對辦公室的服務(wù)狀況負(fù)全責(zé)； ? 完成綜合部部長交給的其它任務(wù)。 工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)公司一般員工需求計(jì)劃的編制； ? 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、調(diào)配與培訓(xùn)； ? 組織對員工的績效考核與人事檔案管理； ? 負(fù)責(zé)編制工資計(jì)劃統(tǒng)計(jì)以及干部報(bào)表； ? 負(fù)責(zé)技術(shù)干部的管理工作； ? 負(fù)責(zé)建立干部考評制度，開展干部考核、評議、檢查工作； ? 負(fù)責(zé)員工的日?？记趨R總； ? 負(fù)責(zé)辦理員工的各類證件； ? 負(fù)責(zé)辦理員工的社會保險(xiǎn)； ? 負(fù)責(zé)處理勞資糾紛； ? 制定人事活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)算； ? 分析離職人員的真正原因，并編制分析報(bào)告； ? 完成上級交給的其他任務(wù)。 績效標(biāo)準(zhǔn) ? 制訂的工 作計(jì)劃切實(shí)可行，對公司能起到推進(jìn)作用； ? 每年應(yīng)出臺切實(shí)可行的規(guī)章制度、工作革新或工作簡化，并能夠讓 70%以上的職工肯定； ? 擬寫公司發(fā)展方向的分析報(bào)告，上報(bào)總經(jīng)理。 績效標(biāo)準(zhǔn) ? 信件及時(shí)處理率 90%以上； ? 按規(guī)定要求審計(jì)率達(dá)到 85%以上； 工作條件 ? 具有基本良好的辦公條件與環(huán)境，主要工作地點(diǎn)是辦公室工作。 工作聯(lián)系 ? 服從綜合部部長指揮，接受其監(jiān)督、檢查和質(zhì)詢； 對有關(guān)人員和單位實(shí)施監(jiān)督、監(jiān)察和審計(jì)，保持與公司相關(guān)部門密切聯(lián)系。 工作聯(lián)系 ? 服從綜合部部長的指揮，接受其監(jiān)督、檢查和質(zhì)詢；協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各部門管理制度落實(shí)與執(zhí)行狀況，保持與各部門的密切配合，誠懇、友善地對待各級部門的詢問和質(zhì)疑。 ? 身體健康，性格活潑，氣質(zhì)好，平易近人； ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，能嚴(yán)守公司機(jī)密。 ? 身體健康，精力充沛； ? 性格活潑，氣質(zhì)較好，工作積極主動。 陽光 金屬有限公司工作崗位說明書 工作名稱：綜合 部長 工作代號： 031 工作部門：綜合部 工作等級 /薪點(diǎn)： 直接上級：總經(jīng)理 工資范圍： 元 說明書批準(zhǔn)者： 日期： 年 月 日 工作概要 負(fù)責(zé)綜合部的全面工作，維持辦公秩序，指導(dǎo)協(xié)調(diào)行政事務(wù)管理以及后勤保障管理 。 工作條件 ? 主要在辦公室工作，工作條件良好，環(huán)境一般，與客戶打交道頻繁。 工作權(quán)限 ? 對鋼材銷售與市場開拓方式有選擇權(quán)；對業(yè)務(wù)員、結(jié)算員的工作有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)；對業(yè)務(wù)員的任免有建議權(quán)；對上級主管授權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)有支配權(quán)，對分銷部獎金分配有建議權(quán)。 工作權(quán)限 ? 對每日鋼材銷售價(jià)格調(diào)節(jié)、對鋼材采購合同及其內(nèi)容具有建議權(quán)；對分銷經(jīng)理工作有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)；對分銷經(jīng)理任用具有建議權(quán)；對上級主管授權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)及人員經(jīng)費(fèi)報(bào)銷具有支配權(quán)和審批權(quán)。 績效標(biāo)準(zhǔn) 努力按時(shí)完成 上級主管下達(dá)的采購任務(wù)： ? 采購任務(wù)按單按時(shí)完成率平均 95%以上； ? 采購價(jià)格與市場價(jià)格未出現(xiàn)過明顯不良背離； ? 異地直撥利潤達(dá)到規(guī)定要求。具有對采購部職工進(jìn)行指揮管理權(quán)、績效考核權(quán)和獎懲、獎金的決定權(quán)，但必須以書面形式報(bào)告上一級領(lǐng)導(dǎo)備案。 績效標(biāo)準(zhǔn) ? 現(xiàn)金安全率 100%； ? 賬 務(wù)按時(shí)處理率 98%以上； ? 賬 務(wù)沒有出現(xiàn)重大失誤。 工作權(quán)限 ? 對違反會計(jì)制度的費(fèi)用有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，并拒絕報(bào)銷。 工作聯(lián)系 ? 財(cái)務(wù)部部長服從總會計(jì)師的指揮，接受總會計(jì)師的監(jiān)督、檢查和質(zhì)詢 ；指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部的工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其它部門的關(guān)系。 工作權(quán)限 ? 對財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度體系及工作體系有建議權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)的決定權(quán)；對財(cái)務(wù)部部長、副部長有監(jiān)督、檢查、 質(zhì)詢和人事任免建議權(quán)；對董事長或總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)具有支配權(quán)，對財(cái)務(wù)部職工費(fèi)用報(bào)銷具有審批權(quán)；對各種報(bào)銷發(fā)票和單據(jù)的合法性有最終審查權(quán)。 工作權(quán)限 ? 對鋼材銷售價(jià)格確定具有建議權(quán)與授權(quán)范圍內(nèi)的折讓決定權(quán)；有權(quán)決定鋼材采購的規(guī)格型號；對銷售部部長、副部長有監(jiān)督、檢查、質(zhì)詢和人事任免權(quán)，但必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，對銷售部其他員工的任用有最終決定權(quán)；對總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)及人員經(jīng)費(fèi)報(bào)銷具有支配權(quán)和審批權(quán)。 績效標(biāo)準(zhǔn) ? 及時(shí)完成上級下達(dá)的采購任務(wù)：（ 1）采購任務(wù)按時(shí)按要求綜合完成率應(yīng)達(dá)到 90%以上；（ 2）采購 部門費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)；（ 3）異地直撥新增采購資源渠道業(yè)務(wù)顯著。 工作權(quán)限 ? 對鋼材采購價(jià)格、銷售價(jià)格具有決定權(quán)與審批權(quán)；對采購部部長、銷售部部長及主管的部門負(fù)責(zé)人有監(jiān)督、檢查、質(zhì)詢和人事任免的建議權(quán)；對總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)及人員經(jīng)費(fèi)報(bào)銷具有支配權(quán)和審批權(quán)。 工作聯(lián)系 ? 總經(jīng)理服從董事長的指揮，但只接受董事長或董事長指定的一名董事的指揮和董事會的書面指示，接受董事長的監(jiān)督、檢查和質(zhì)詢；監(jiān)督、檢查所有副總經(jīng)理和部門主管的工作。 1. 總經(jīng)理任工作崗位說明書 2. 常務(wù)副總經(jīng)理 工作崗位說明書 3. 主管采購的副總經(jīng)理 工作崗位說明書 4. 主管銷售的副總經(jīng)理 工作崗位說明書 5. 總會計(jì)師 工作崗位說明書 6. 財(cái)務(wù)部部長工作崗位說明書 7. 主管會計(jì)工作崗位說明書 8. 出納員工作崗位說明書 9. 采購部部長工作崗位說明書 10. 采購經(jīng)理工作崗位說明書 11. 銷售部部長工作 崗位說明書 12. 分銷經(jīng)理工作崗位說明書 13. 分銷員工作崗位說明書 14. 結(jié)算員工作崗位說明書 15. 綜合部部長工作崗位說明書 16. 綜合部辦公室主任工作崗位說明書 17. 人力資源經(jīng)理工作崗位說明書 18. 企業(yè)管理與發(fā)展策劃經(jīng)理工作崗位說明書 19. 監(jiān)察審計(jì)主任工作崗位說明書 陽光 金屬有限公司工作崗位說明書 工作名稱：總經(jīng)理 工作代號： 01 工作部門：總經(jīng)理辦公室 工作等級 /薪點(diǎn)： 直接上級：董事長 工資范圍： 元 說明書批準(zhǔn)者： 日期： 年 月 日 工作概要 總經(jīng)理代表董事會全面負(fù)責(zé)公司日常管理，對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行決策、指揮和管理。 工作條件 ? 具有基本良好的辦公條件與環(huán)境，主要工作地點(diǎn)是辦公室工作，出差、社交活 動很多。 資格條件 ? 具有較好的管理知識和鋼材專業(yè)知識，熟悉市場經(jīng)濟(jì)法規(guī)與國家有關(guān)制度和政策； ? 大專以上學(xué)歷或具有高級職稱； ? 具有３年以上的綜合性管理工作經(jīng)驗(yàn)； ? 具有很強(qiáng)的理解判斷能力、決策能力、語言表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和書寫報(bào)告的能力； ? 身體健康，精力充沛； ? 具有領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力，性格堅(jiān)強(qiáng)、沉穩(wěn)，辦事公正； ? 具有強(qiáng)烈的責(zé)任 感和事業(yè)心。 陽光 金屬有限公司工作崗位說明書 工作名稱：副總經(jīng)理 （主管銷售） 工作代號： 023 工作部門：總經(jīng)理辦公室 工作等級 /薪點(diǎn)： 直接上級：總經(jīng)理 工資范圍：元 說明書批準(zhǔn)者： 日期：年 月 日 工作概要 負(fù)責(zé)銷售部的全面工作，管理控制各種鋼材加工配送與銷售服務(wù)，并滿足客戶提出的各種合理要求。 資格條件 ? 具有一定管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論、市場營銷知識成本核算知識和鋼材專業(yè)知識； ? 大專以上學(xué)歷或具有高級職稱； ? ３年以上的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； ? 熟悉銷售工作的各項(xiàng)政策、法令和規(guī)章制度； ? 具有很強(qiáng)的分析理解能力、決策能力、交涉能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力； ? 身體健康，精力充沛，具有敬業(yè)精神和領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力。 資格條件 ? 具有豐富的管理知識和 財(cái)務(wù)會計(jì)知識，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度； ? 大專以上學(xué)歷或具有高級職稱； ? 具有 5 年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或主管財(cái)務(wù)工作 2年以上，熟悉會計(jì)電算化； ? 具有很強(qiáng)的分析計(jì)算能力、交涉能力、理解能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力； ? 身體健康，誠實(shí)守法，堅(jiān)持原