5石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)的探索與思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 對(duì)腐敗產(chǎn)生的原因，科學(xué)地配置權(quán)力，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，采用日常督查和專項(xiàng)檢查等方式，隨時(shí)掌握制度執(zhí)行情況。把家庭作為改造干部職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要陣地，深入開(kāi)展家庭助廉系列活動(dòng)。具有親情的廉潔文化，在實(shí)踐中則更具張力與磁性。 （五）權(quán)力監(jiān)督，抓引 導(dǎo)。加強(qiáng)廉潔文化的宣傳，構(gòu)建不愿腐的自律機(jī)制；推進(jìn)懲防體系建設(shè)，建立不可腐的預(yù) 警機(jī)制；規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，構(gòu)建不能腐的防范機(jī)制；加大效能監(jiān)察和懲罰力度，構(gòu)建不敢腐的懲戒機(jī)制，深化廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，構(gòu)建不易腐的保障機(jī)制。規(guī)則和制度是規(guī)范從業(yè)行為，打造廉潔型干部隊(duì)伍，創(chuàng)建廉潔型企業(yè)的基礎(chǔ)。任何制度與規(guī)范乃人所為，凡世間人所為的事，總是有缺陷的，而文化則可以彌補(bǔ)缺陷。對(duì)于舉報(bào)或已經(jīng)發(fā)生的貪腐案件極其重視，嚴(yán)厲查處，但缺乏對(duì)黨員干部的事前教育監(jiān)管和預(yù)警防控，工作缺乏前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。 關(guān)鍵詞石油企業(yè)廉潔文化建設(shè) 習(xí)近平總書記說(shuō)。 一、廉潔文化建設(shè)的誤區(qū) 誤區(qū)一。一些基層單位和
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