5企業(yè)安全文化建設的有益探索(存儲版)
【正文】 全管理、安全教育培訓、思想政治工作和企業(yè)文化活動 融為一體，形成了頗具特色的企業(yè)安全文化，提升了安全管理水平，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。黨政工團分工協(xié)作，落實 “ 一崗雙責 ” ，組建了礦黨政統(tǒng)一領導，分級管理 、分線負責、縱向到底、橫向到邊的創(chuàng)建網(wǎng)絡，健全了責任體系、管理體系、監(jiān)督體系和考核體系。在建設安全理念文化的過程中，該礦做到了 “ 四個堅持 ” 。三是堅持創(chuàng)新安全教育方法，營造濃厚的安全輿論氛圍。對于個別干部不思進取，不負責任的則堅持不換思想就換人，毫不遷就。 經(jīng)過不斷探索和實踐，該礦的企業(yè)安全文化基本形成了四個板塊，即安全理念文化，安全行為文化，安全規(guī)則文化和安全物質(zhì)文化。 第 1 頁 共 4 頁 企業(yè)安全文化建設的有益探索 安全生產(chǎn)是煤礦的天字號大事，是經(jīng)濟效益的保障，企業(yè)發(fā)展的基礎。通過認真總結(jié)回顧，學習先進經(jīng)驗，礦黨政逐步認清了建設企業(yè)安全文化是落實 “ 三個代表 ” 重要思想，全面貫徹落實黨的安全
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