5石油企業(yè)廉潔文化建設的探索與思考-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 績，所以只關注最終指標完成與否，不重視過程監(jiān)管防控。重事后輕 事前。 一、廉潔文化建設的誤區(qū) 誤區(qū)一。在廉潔文化建設上存在誤區(qū)，基層單位廉潔文化缺失，本文針對當下現狀探索廉潔文化建設的方法，僅供參考。 關鍵詞石油企業(yè)廉潔文化建設 習近平總書記說。重形式輕落實。對于舉報或已經發(fā)生的貪腐案件極其重視，嚴厲查處，但缺乏對黨員干部的事前教育監(jiān)管和預警防控，工作缺乏前瞻性和預見性。 誤區(qū)四。任何制度與規(guī)范乃人所為，凡世間人所為的事，總是有缺陷的，而文化則可以彌補缺陷。所以，要營建廉潔文化，就要從廉潔文化事關企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn) 略高度來認知。規(guī)則和制度是規(guī)范從業(yè)行為，打造廉潔型干部隊伍，創(chuàng)建廉潔型企業(yè)的基礎。真正把權力關進制度的籠子。加強廉潔文化的宣傳，構建不愿腐的自律機制；推進懲防體系建設，建立不可腐的預 警機制；規(guī)范權力運行，構建不能腐的防范機制；加大效能監(jiān)察和懲罰力度，構建不敢腐的懲戒機制，深化廠務公開，加強民主監(jiān)督，構建不易腐的保障
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