5石油企業(yè)黨建工作存在的問題及對策(存儲版)
【正文】 5 頁 來展開，在當前企業(yè)經(jīng)營管理模式下，誕生了全新的黨建工作機制。 黨建工作 在石油企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著政治核心作用，并承擔著重要責任，其關(guān)系到石油企業(yè)未來的發(fā)展?；鶎狱h務(wù)工作者思想觀念需要與時俱進，在搞好黨建工作的同時，還需要深入到生產(chǎn)建設(shè)當中去，將黨建工作思想應(yīng)用于實際的工作當中，從而不僅極大地提高企業(yè)的生產(chǎn)力，還為黨建工作的開展拓展了空間。 重視黨建工 作所創(chuàng)造的價值，需要將黨建工作與經(jīng)營管理工作緊密聯(lián)系在一起，齊抓共管，提高石油企業(yè)黨建工作的 “ 專業(yè)化 ” 程度。 三、石油企業(yè)開展黨建工作的新思考 第 3 頁 共 5 頁 在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，石油企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，這就需要在經(jīng)營管理方面做出努力，進一步完善黨建工作。在工作中，未能將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，其政治核心作用難以在工作中發(fā)揮作用，這在很大程度上限制了黨建工作的有效開展② 。石油企業(yè)黨建工作當中需要積極響應(yīng)黨的方針政策，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，有目標、有組織地開展工作，建設(shè)高素質(zhì)、高水平的黨員隊伍，進而提高
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