5石油企業(yè)工會(huì)工作的思考篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 聯(lián)系不夠緊密 企業(yè)工會(huì)是聯(lián)系女性職工與企業(yè)交流的橋梁，是企業(yè)女性職工維護(hù)自身合法權(quán)益的重要組織機(jī)構(gòu)。 三、做好石油企業(yè)工會(huì)女工工作的對策建議 隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步和發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女工工作建設(shè)， 第 6 頁 共 7 頁 做好企業(yè)工會(huì)女工工作成為時(shí)代發(fā)展的需要。其次，企業(yè)應(yīng)明白女性職工對企業(yè)的訴求，有利于企業(yè)發(fā)展策略和工作方式的調(diào)整。 。企業(yè)女性職工對工會(huì)女工組織缺乏信任感，既不利于企業(yè)的良性發(fā)展，也不利于企業(yè)對內(nèi)部女性員工的了解。除此之外，企業(yè)對企業(yè)工會(huì)的工作內(nèi)容不夠重視，缺少對企業(yè)內(nèi)女性職工專業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)，限制了女性職工的發(fā)展。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的潛意識(shí)里，感覺男性員工比女性員工在工作中更加努力和有效率，使得在團(tuán)體工作中女性職工的作用往往被忽視。 第二篇 一、做好石 油企業(yè)工會(huì)女工工作的重要性 作為逐漸站起來的時(shí)代新女性，女性職工不僅是石油企業(yè)員工的重要組成部分，也是工人階級(jí)的重要組成部分，是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的重要力量。所以，在工會(huì)工作中必須開拓創(chuàng)新。工會(huì)也才會(huì)更加具有強(qiáng)盛的生命力和長久的活力。 第 1 頁 共 7 頁 石油企業(yè)工會(huì)工作的思考 2 篇 第一篇 1搞好石油企業(yè)工會(huì)工作必須求真務(wù)實(shí) 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)實(shí)干興邦，要求我們在工作中要有求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和精神。在工作時(shí)要依靠他們，在生活中要關(guān)心他們，只有讓職工感覺到工會(huì)是自己的組織，那么在工會(huì)進(jìn)行各種工作時(shí)才會(huì)滿足職工的心意，得到職工的支持。 2石油企業(yè)工會(huì)工作要積極開拓創(chuàng)新 創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的靈魂，同樣也是工會(huì)工作力量的 源泉，同時(shí)還是促進(jìn)工會(huì)工作落實(shí)的內(nèi)在動(dòng)力。 3結(jié)語 在新的歷史時(shí)期，石油企業(yè)工會(huì)只有順應(yīng)時(shí)代要求
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