5區(qū)培訓半年工作總結(jié)和下半年工作思路(存儲版)
【正文】 就業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實優(yōu)勢。對無人掙現(xiàn)錢家庭中有能力就業(yè)的，逐戶逐人落實幫扶 措施，基本實現(xiàn)有勞動能力 “ 無人掙現(xiàn)錢 ” 家庭至少一人就業(yè)。 （三）積極開展就業(yè)援助行動。二是圍繞重點落戶項目用工需求抓培訓。指導做好北園社區(qū) “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 創(chuàng)建工作，加強社區(qū)勞動保障室建設，提高社區(qū)勞動保障協(xié)管員業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合社區(qū)信息化建設以及市局的統(tǒng)一部署逐步將就業(yè)計算機網(wǎng)絡延伸至社區(qū)。此外，各有關(guān)職能部門之間各自為陣，沒有形成整體工作合力。進一步宣傳暖促工程關(guān)于就業(yè)培訓各項扶持政策，特別是最新的《關(guān)于調(diào)整漁農(nóng)村富余勞動力就業(yè)培訓扶持政策的通知》精神，充分發(fā)揮暖促政策促進就業(yè)效應， 1 季度共受理各類補貼申請nnn 人次，共計核定補貼金額 nnn 萬余元。全區(qū) nnn 戶 “ 無人掙現(xiàn)錢家庭 ” 有 nnn 戶落實了救扶措施， nnn 戶落實了就業(yè)。一是結(jié)合區(qū)政府崗位目標責任制考核內(nèi)容，進一步修訂了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障站考核辦法，根據(jù)今年工作重點突出量化指標考核，使考核辦法更具可操作性。 一、上半年主要工作開展情況 （一 ）加強了就業(yè)培訓工作調(diào)研，明確今年工作方向。同時，經(jīng)常性地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行走訪，深入企業(yè)、社區(qū)開展調(diào)研，了解企業(yè)和群眾的實際需求，從而為進一步理清我區(qū)今年就業(yè)培訓工作總體方向打下 第 2 頁 共 8 頁 了基礎(chǔ)， 使就業(yè)培訓各項工作的開展更具針對性和實效性。擬訂了《北海區(qū)就業(yè)服務 第 3 頁 共 8 頁 信息平臺建設實施方案》，完善勞動力資源信息庫，特別是對 “ 零就業(yè) ” 、 “4050” 、殘疾等就業(yè)困難家庭建立家庭檔案，分類歸檔，納入網(wǎng)絡跟蹤服務管理。同時，加強了對勞動力市場檢查，上半年會同勞關(guān)科開展了一次農(nóng)村勞動力市場用工專項整治活動，逐步規(guī)范企業(yè)用工行為。隨著船舶修造、機械制造等我區(qū)支柱行業(yè)的發(fā)展，技術(shù)工人存量不足的問題更加突出，更加劇了結(jié)構(gòu)性矛盾。 第 6 頁 共 8 頁 四是就業(yè)服務機構(gòu)隊伍素質(zhì)有待進一步加強。以促進就業(yè)為目的，把職業(yè)技能培訓作為助推漁農(nóng)民就業(yè)的重要手段。三是圍繞新成長勞動力抓培訓。 （四）進一步
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