5全省下崗青工再就業(yè)情況的調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 愿掙，大錢掙不來，從而失去一些再就業(yè)的機(jī)會(huì)。他們當(dāng)中或文化偏低、年齡偏大、無專長或?qū)I(yè)單一、技術(shù)面窄、再就業(yè)信息不靈、缺乏再就業(yè)資金等各種情況，都需要社會(huì)對(duì)其給予服務(wù)、幫助和支持。 四、幾點(diǎn)建議 幫助下崗青工樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新 的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。動(dòng)員社會(huì)各方面力量，開發(fā)就業(yè)崗位，積極吸納下崗青工。大力宣傳下崗再就業(yè)中有代表性、有影響力的先進(jìn)典型，形成強(qiáng)有力的輿論導(dǎo)向，用典型的生動(dòng)事例 帶動(dòng)更多的下崗青工轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭，發(fā)奮自強(qiáng)。依靠社會(huì)力量，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和下崗青工的需要，把知識(shí)教育與重點(diǎn) 517878 秘書網(wǎng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)結(jié)合起來，使下崗青工學(xué)有所長、學(xué)有所用。 ” 這種思想對(duì)下崗職工有著直接影響，使他們?cè)谠倬蜆I(yè)問題上進(jìn)退兩難。 服務(wù)方法不多影響了下崗青工的再就業(yè)。 ” 還有部分下崗青工不愿做一些臟、苦、累的工作，他們當(dāng)中不少人認(rèn)為 ” 這些活我能干，并且能比外來工干得還要好，但是寧愿少拿錢也不想干。文化素質(zhì)偏低、年 第 5 頁 共 8 頁 紀(jì)稍大、專業(yè)技術(shù)適用面窄的青工，多愿流向國有企業(yè)和商業(yè)服務(wù)行業(yè)。 二、下崗青工再就業(yè)流向和選擇 當(dāng)前下崗青工再就業(yè)流向 目前，已再就業(yè)的下崗青工大多數(shù)流向是以服務(wù) 行業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)。二是 “ 說不清是壞事還是好事 ” 。（ 2）對(duì)企業(yè) “ 怎樣改，能否改好 ” 持不樂觀態(tài)度。（ 3）認(rèn)為個(gè)人自身能力水平較低也是下崗的原因之一。（ 1）認(rèn)為是國家政策造成的。 第 1 頁 共 8 頁 全省下崗青工再就業(yè)情況的調(diào)研報(bào)告 一、下崗青工的基本情況 全省困難企業(yè)和虧損行業(yè)主要分布在機(jī)械、輕紡、冶金、森工、煤炭等行業(yè)和部分軍工單位，下崗人員和青工也主要集中在這些行業(yè)和單位，昆明、曲靖、紅河等地下崗人員和青工占全省下崗人員比重較大。 下崗青工思想狀況 （ 1）對(duì)下崗原因的認(rèn)識(shí) 下崗青工對(duì)下崗原因的認(rèn)識(shí)主要有三種。持這種看法的下崗青工占
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