5企業(yè)調(diào)研報告范文(存儲版)
【正文】 **名優(yōu)秀科級黨員干部采取一對一、一對多的方式，分別聯(lián)系 **家規(guī)模以上非公企業(yè)，定期深入到企業(yè)，做好黨組織籌建等工作 。一方面企業(yè)經(jīng)營追求利益最大化、管理高效化，另一方面一線職工收入普遍較低，工資漲幅與職工期望值有很大差距，企業(yè)黨組織邊緣化和群團組織不健全，職工思想工作難以深入，直接影響了勞動關(guān)系和諧及職工隊伍的穩(wěn)定。 群眾利益協(xié)調(diào)難度加大 收入分配是職工最關(guān)心、最敏感的問題。在為企業(yè)服務(wù)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，堅持集中整治辦實事、綜合治理出實招、建章立制求實效，機關(guān)黨員干部廣泛接受黨性、廉政、警示教育，扎實開 展效能風(fēng)暴行動，機關(guān)工作更加規(guī)范、辦事效率明顯提高，干部責(zé)任意識、憂患意識、宗旨意識和廉潔意識明顯增強，行政審批事項辦結(jié)時限在原有基礎(chǔ)上縮短了 **%以上，全縣上下呈現(xiàn)以風(fēng)清氣正、務(wù)實高效、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。 企業(yè)調(diào)研報告范文篇 2 按照《關(guān)于認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)查問卷工作的通知》（ *組部發(fā) **年 **號）要求，我們對照調(diào)研提綱，采取個別訪談、問卷調(diào)查、座談交流相結(jié)合的方式，深入開展了以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、基本情況 全縣現(xiàn) 有非公有制企業(yè) ***戶，個體工商戶 ****戶，其中規(guī)模以上企業(yè) **家，至目前，共建立非公有制企業(yè)黨組織 ***個，共有黨員 ***人，黨組織組建率達(dá)到 **%。因和業(yè)務(wù)掛鉤，也要求it 廠商對用戶業(yè)務(wù)特點更深入的理解和把握。一位小企業(yè)老板表示：以前總覺得上不上信息化生意照樣做，現(xiàn)在轉(zhuǎn)向內(nèi)需后客戶數(shù)量變大了，國內(nèi)市場結(jié)構(gòu)也很復(fù)雜，不上就無法支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 一、轉(zhuǎn)型調(diào)結(jié)構(gòu)，需 it 系統(tǒng)培養(yǎng)未來競爭力 在這次影響全球的金融海嘯中，一部分企業(yè)倒下了，一部分企業(yè)經(jīng)受住了考驗，嚴(yán)酷的現(xiàn)實向這些挺過來的企業(yè)敲響了警鐘，他們更加明白要想讓企業(yè)獲得長足發(fā)展需要的不僅是國家政策等外部環(huán)境的支持，更需要自身實力的加強。20**中國成功保八，業(yè)界談?wù)摵笪C
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