5企業(yè)工資協(xié)商調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 緊密結合企業(yè)實際。對企業(yè)報送的工資集體協(xié)商協(xié)議（合同）進行審核，確認工資分配制度、工資標準、工資分配形式、工資支付辦法及其工資增長幅度等條款，并按規(guī)定期限提出審核意見。 工資集體協(xié)商制度可以適應不同企業(yè)的需要。三要加強企業(yè)工會干部業(yè)務指導。 （一）及時提供政策咨詢。一是樹立典型。在調(diào)資工作中，發(fā)現(xiàn)有相當比例的企業(yè)并沒有真正意義上實行工資集體協(xié)商制度，而是以單位意志自行決定。一廠一情，各不相同。 （二）定期組織檢查。針對生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，工資集體協(xié)商重點應放在如何提高工資水平上；對于虧損企業(yè)，
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