5企業(yè)欠稅的原因及其治理對策_(存儲版)
【正文】 房、醫(yī)療、辦學及福利，歷史包袱沉重，經(jīng)濟相當困難，而國家財政又無力注入新的財力，無法進行技術(shù)改造，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，缺乏活力，舉步維艱。新時期的稅務人員，既要收納 第 3 頁 共 5 頁 稅人的稅，又要為納稅人服務，這是新形勢下稅收工作的需要，也是時代的要求。 加大稅收執(zhí)法力度，維護稅法的權(quán)威性，一些有能力繳稅的企業(yè)之所以欠稅不繳，一個重要的原因是稅法剛性的弱化。這樣的考核辦法弊端很多，主要表現(xiàn)為： “ 人為欠稅 ” 和 “ 寅吃卯糧 ” 。實際工作中，由于稅收執(zhí)行指令性計劃，因此稅收工作搞得好不好，主要看是否完成和超額完成稅 收任務。稅務機關(guān)應健全對欠稅的追繳責任制度，實行規(guī)范的、嚴密的追繳程序。在開展稅收大檢查、清理（更多精彩文 章來自 “ 秘書不求人 ” ）欠稅的工作中，不少稅務機關(guān)也是 “ 雷聲大、雨點小 ” ，瞻前顧后，畏畏縮縮，清欠措施無力，效果甚微，加上目前對企業(yè)欠稅的法律定性不象偷稅那樣明確，使清欠工作處于被動狀態(tài)。過去企業(yè)欠稅嚴重，時間長，常由地方政府出面減免，稅務機關(guān)在征管中往往也只注重當期稅
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