4論企業(yè)人才流失的原因與應(yīng)對策略試論企業(yè)人才流失的原因及應(yīng)對策略(存儲版)
【正文】 和解決的問題。那么是什么原因?qū)е氯瞬诺牧魇亍? 2企業(yè)人才流失的原因分析 1）員工的薪金與福利保障方面的問題。員工期望的 第 3 頁 共 3 頁 基本的薪資待遇以外的更多方面的生活保障沒有得到落實。 3）企業(yè)經(jīng)濟上的損失也是不可避免的。這樣一種狀況顯然與企業(yè)所面臨的越來越激烈的競爭環(huán)境不相適應(yīng)。 第 1 頁 共 3 頁 論企業(yè)人才流失的原因與應(yīng)對策略試論企業(yè)人才流失的原因及應(yīng)對策略 試論企業(yè)人才
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