5企業(yè)引入黨建質(zhì)量管理調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 原理，以提高黨組織先進(jìn)性，黨建工作的適宜性，黨建活動的有效性為目的，以企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)化管理和績效化考核為內(nèi)容，使企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。要在繼承的基礎(chǔ) 上不斷吸收新的科學(xué)技術(shù)和實踐結(jié)果，在管理制度、方式和方法上進(jìn)行創(chuàng)新，但黨建工作的一系列基本原則和重要制度必須堅持，并把好的優(yōu)良傳統(tǒng)和被實踐證明是行之有效的制度、辦法和一切優(yōu)秀的東西加以發(fā)揚光大。結(jié)合黨建工作的自身特點，認(rèn)真梳理哪些工作必須納入貫標(biāo)工作， 哪些工作可以暫時不納入。為此，在推行過程中要充分發(fā)揮黨委的核心作用 ，堅定不移地服從于、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個大局，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，通過引入新觀念，采用新形式，挖掘黨建工作的潛力，把建立黨建質(zhì)量管理體系和行政貫標(biāo)有機地結(jié)合起來，使黨建、行政兩個質(zhì)量管理體系相互融合、相互支持，相互促進(jìn)，推動黨建工作整體水平和企業(yè)管理水平的共同提 第 7 頁 共 7 頁 高。因此，在建立黨建質(zhì)量管理體系初期，一是要樹立三個意識，即樹立強化大黨建的意識、樹立黨建工作要講效率求效果的意識、樹立黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作互為一體、緊密聯(lián)系的意識。為此，一是要在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。 三、關(guān)于企業(yè)黨建貫標(biāo)需注意把握的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié) 一是要明確黨建工作貫標(biāo)的工作目標(biāo)。在黨建工作中導(dǎo)入 iso9000 質(zhì)量體系，是黨建工作 實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的良好途徑。如：北京城建集團(tuán)在 1995 年就通過開展黨政貫標(biāo) “ 雙認(rèn)證 ” ，使企業(yè)成為全球最大的國際工程承包商。 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)引入黨建質(zhì)量管理調(diào)研報告 一、建立黨建質(zhì)量管理體系的意義 改革開放以來，企
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