5企業(yè)引入黨建質(zhì)量管理調(diào)研報告(完整版)
【正文】 工作嚴(yán)格按程序文件規(guī)定的程序進(jìn)行，在標(biāo)準(zhǔn)制定的過程中要本著簡化、簡便、實際、易行的原則，同時標(biāo)準(zhǔn)的制定也是動態(tài)的，要隨企業(yè)黨建工作實際的變化而不斷改進(jìn)。將 iso9000 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)引用黨建工作領(lǐng)域，通過建立黨建系統(tǒng)文件化質(zhì)量體系，把黨建系統(tǒng)一些行之有效的傳統(tǒng)的管理方法，以及在新時期摸索出來的一些新經(jīng)驗、新方法用文件化的形式固定下來形成標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并把 黨務(wù)所有工作按照貫標(biāo)的要求實行過程控制，對每一項工作和活動均采取 pdca 閉環(huán)控制，做到有計劃、有實施、有檢查，并持續(xù)改進(jìn)，那么，黨建工作就會在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理中不斷提高，進(jìn)入良性循環(huán)。建立企業(yè)黨建質(zhì)量體系是貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的需要。一是黨政兩個質(zhì)量體系相互支撐、相得益彰，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，可以有效解決 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，有力地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是黨建工作按照 “5w1h” 要求進(jìn)行，可以有效地防止黨建工作的盲目性和隨意性，使黨建工作更加科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)和有序，提高黨建工作的整體水平。 iso9000 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系是當(dāng)今國際社會公認(rèn)的先進(jìn)管理方法，特別是在我國加入 wto后，已在國內(nèi)眾多企業(yè)廣泛應(yīng)用，那么，伴隨著社會的全面向現(xiàn)代化發(fā)展，黨建工作本身的運作也要跟上時代發(fā)展 的腳步，向現(xiàn)代化進(jìn)程邁進(jìn)，適應(yīng)企業(yè)貫標(biāo)的要求，使黨建工作自身結(jié)構(gòu)、功能、機制和活動方式，不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，這也是與時俱進(jìn)，認(rèn)真貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)。 三是不斷增強企業(yè)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。網(wǎng)絡(luò)化管理就是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和管理手段，實現(xiàn)組織之間、組織與黨員之間的網(wǎng)絡(luò)化管理 ，實現(xiàn)黨建工作形式、 第 5 頁 共 7 頁
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