【正文】 是營造中心尊重人、關(guān)心人、幫助人的和諧氛圍，使廣大中心人情系中心、熱愛學(xué)校、自強(qiáng)不息、愛崗敬業(yè)?！秳趧雍贤ā返某雠_，使人才派遣工作納入了依法管理的范疇，這對我們熟悉法規(guī)、規(guī)范用工提出了更高更嚴(yán)的要求。 開展調(diào)查研究，摸清用工狀況。也有不少職工收入偏低，生活困難，中心通過各種渠道加大對各類人員的幫困。 舉辦迎新春團(tuán)拜會等活動，自編自唱自演，使活動滲透了濃 第 25 頁 共 25 頁 濃的文化氣息。 。讀書活動內(nèi)容豐富，主題鮮明。中心管理的人員除校內(nèi)上崗?fù)就猓€包括 18名征地養(yǎng)老人員， 22名待退休職工， 171 名退休人員。中心人才工作站除做好派遣人員的錄用、退工手續(xù)外，積極指導(dǎo)面上開展工作，加強(qiáng)對用工部門聯(lián)系，對派遣人員建立信息檔案，進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。在人才派遣工作的管理上，建立了由中心人才工作站、用工部門分管領(lǐng)導(dǎo)與一支兼職人才派遣專管員隊(duì)伍組成的齊抓共管的管理運(yùn)行機(jī)制，保證了人 才派遣工作的順利開展。 主要目的一是樹立廣大中心人的全局意識與責(zé)任意識，以良好的精神風(fēng)貌與開拓創(chuàng)新的精神在各項(xiàng)工作與活動中，圓滿完成學(xué)校賦予中心的各項(xiàng)使命與任務(wù)，以出色的成績與全新的服務(wù)樹立中心在學(xué)校以及社會的良好形象與影響力。要有智慧與才能 ” 的學(xué)習(xí)教育活動，深化服務(wù)理念與責(zé)任意識，提升中心整體服務(wù)水平。做好人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)工作，積極聯(lián)系劃撥人才工作經(jīng)費(fèi)，以保障人才工作正常開展。一是謀劃安排到位。新選聘的組織參加崗前培訓(xùn)， 2024 年屆滿的組織進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，確保參與培訓(xùn)率達(dá) 100%。三是打造 1個創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。四是加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。五是著力抓好檔案日常管理工作。三是投入到位。 （ 3）流動支部工作要有新突破新亮點(diǎn)。同時(shí)，安排專人開展 0就業(yè)和貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生專項(xiàng)服務(wù)活動，力求在促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)方面取得實(shí)實(shí)在在的效果）。根據(jù)市 2024年人才工作要點(diǎn)，做好人才工作目標(biāo)任務(wù)的分解與工作過程的督查，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。組織基層項(xiàng)目選聘生 參加各級各類培訓(xùn)不少于 2次。 具體任務(wù)： 2024 年，我中心的具體工作目標(biāo)任務(wù)是：抓實(shí)八個項(xiàng)目，打造三個亮點(diǎn)。四是經(jīng)費(fèi)保障到位。 四個到位 抓實(shí)人才工作。因地制宜抓好 一村一大 、 一社一大 、 村官 各項(xiàng)培訓(xùn)工作。立足示范引領(lǐng)，典型帶動，組織引導(dǎo)流動支部開展 誠信標(biāo)兵、帶富能手 評選表彰活動，并將照片、事跡等在網(wǎng)上公示，力求以活 動促管理，以活動促聯(lián)系，營造比、學(xué)、趕、超的氛圍，增強(qiáng)支部凝聚力。在市一醫(yī)和聯(lián)塑兩個高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐基地的基礎(chǔ)上，擬于 2024 年在人才交流中心再擴(kuò)建 1 個高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐基地，將三個就業(yè)實(shí)踐基地見習(xí)人員擴(kuò)展到 30人以上，讓大中專畢業(yè)生通過就業(yè)實(shí)踐，提高自身就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是著力抓好四個一票否決項(xiàng)的核查工作。針對檔案工作的實(shí)際需要，做好集中整改人員安排。強(qiáng)化以人為本的服務(wù)意識，做好檔案提供利用及轉(zhuǎn)遞服務(wù)，注重常規(guī)管理，確保六防設(shè)施齊全并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面是 四個加強(qiáng) （加強(qiáng)與就業(yè)局聯(lián)系、加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系、加強(qiáng) 與園區(qū)辦、招商局等單位的聯(lián)系、四是加強(qiáng)與各職業(yè)院校聯(lián)系）抓好未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。 （ 6）抓實(shí)人才工作項(xiàng)目。開展在崗情況督查不少于 1 次。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全局有關(guān)工作目標(biāo)和總體部署，以 學(xué)習(xí)上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)大局、業(yè)績爭優(yōu) 為總要求，以進(jìn)一步打造 四好 中心（團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作落實(shí)好、群眾反映好、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)好）為總目標(biāo)，扎實(shí)抓好人才交流服務(wù)、人事代理、合同鑒證、檔案托管、干部人事檔案目標(biāo)管理、基層服務(wù)選聘生管理服務(wù)（引導(dǎo)辦）、人事人才等工作項(xiàng)目。 臨海人才網(wǎng)站維護(hù)、運(yùn)作，開辟 “ 無形 ” 人才市場。 10 、 采 取 “ 剛性 ” 引進(jìn)與 “ 柔 第 5 頁 共 25 頁 性 ” 精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 并舉，輔以 “ 人才租賃 ” 等靈活手法，大力引進(jìn)、集聚人才。 新增人事代理 919 份，其中辦理勞動合同 446 人，個人辦理人事代理 精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 328 人，辦理自謀職業(yè) 39人，未就業(yè)往屆畢業(yè)生 落戶 58人。 第 二 篇 ： 人 才 交 流 服 務(wù) 中 心 人 才 工 作 計(jì) 劃精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 人才交流服務(wù)中心人才工作計(jì)劃 人才交流服務(wù)中心人才工作計(jì)劃 class=““ 增加人事代理力度，全年新增人事代理 919 人，比去年增加 366 人，并實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。 （二）堅(jiān)守職業(yè)道德。無論大事還是小事，都抱著一顆火熱的心，全身心投入各項(xiàng)工作中，認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和自身本職的各樣事項(xiàng)。無論在中心哪個崗位，本人都以一顆平常心來對待領(lǐng)導(dǎo)的安排，以飽滿的熱情來對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，讓自己的滿腔熱情在平凡的工作中燃燒。堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷加強(qiáng)對政治理論，黨章、黨規(guī)等學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，抓實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把自己鍛煉成思想成熟、政治堅(jiān)定的干部。一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)，學(xué)習(xí)是一個永恒的話題，隨著經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化等的發(fā)展，政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)提升，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需要；二是服務(wù)群眾的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)，才能更好的為民服務(wù)；三是只有繃緊拒腐防變的弦線，警鐘長鳴，常抓不懈，才能做到拒腐蝕永 不沾。 第 4 頁 共 25 頁 接收、登記檔案共 1306份，轉(zhuǎn)遞檔案 283份，實(shí)有 1023份。 與雞西大學(xué)、齊齊哈爾電大、渝州大學(xué)、江西師范大學(xué)等院校及 XX 省人才中心、西安人才市場等人事部門建立長期人才需求 “ 綠色通道 ” ，并作為人才培訓(xùn)基地。全市人才總量達(dá)萬，高層次人才總量 972 人，均超優(yōu)秀指標(biāo)，引進(jìn)高層次人才加考核分分，三項(xiàng)總得分分。 第三篇：人才服務(wù)中心工作計(jì)劃人才服務(wù)中心工作計(jì)劃 根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合人才交流服務(wù)中心實(shí)際，現(xiàn)就2024年工作提出如下計(jì)劃： 一、工作目標(biāo) 總體目標(biāo)。召開基層服務(wù)項(xiàng)目選聘生座談會不少于 1 次。按照市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排， 公開、公開、公正 地做好公開招聘事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工作。以應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)到登記為契機(jī)，確保在有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生參與培訓(xùn)率達(dá) 100%的基礎(chǔ)上，動員更多的畢業(yè)生參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是服務(wù)管理水平要上