5人才工作科半年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 副組長熊承家同志出席會議并作了重要講話，對 ==個人才工作聯(lián)系點單位在人才工作中如何充分發(fā)揮 “ 示范、探索、攻關(guān)、推廣 ” 作用提出了明確意見。 四、較好地完成了全市重點調(diào)研課題。此項活動的開展，將極大地調(diào)動各級各部門人才工作爭創(chuàng)一流的熱情。三是 =月份，市委組織部、市人事局、市勞動和社會保障局以宜人文〔 ====〕 ==號文件下發(fā)了《關(guān)于做好 XX市新世紀高層次人才工作一、二層次 “ 人選 ” 推薦工作的通知》，通過這項工作的開展，全面了解掌握了一批我市的各類高層次人才。在做好考核和優(yōu)秀推薦的同時，我們督促各縣市區(qū)根據(jù)自身經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求，積極主動地與各高等院校及大型企業(yè)接洽，確定第八屆科技副職人選。今年，我市第七屆共 =名科技副職任職期滿。二是二月份，市委、市政府以宜發(fā)〔 ====〕 =號文件下發(fā)了《 XX 市 ====－ ====年人才發(fā)展規(guī)劃》。我們堅持把創(chuàng)新機制作為人才工作的重點。同時，我們加大了人才工作信息的開發(fā)力度，上半年編發(fā)《組工信息 ==家人才工作聯(lián)系點單位分管領(lǐng)導、責任科室負責人和市委人才工作領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)絡員參加了會議。 一、認真謀劃了全年人才工作。圍繞這些思路，我們印發(fā)了《中共 XX 市委人才工作領(lǐng)導小組 ====年人才工作要點》，明確了全市人才工作的指導思想、目標任務和工作措施，提出了十個方面的重點工作、 ==項主要工作任務。戴保定副部長就
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