5人才工作領(lǐng)導干部清華大學培訓心得(存儲版)
【正文】 安排的較為緊湊，涉獵的知識面較寬，既有高屋建瓴的理論修養(yǎng)學習，又有具有啟發(fā)性和典型意義的實地考察學習。 二是緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在高層次人才引進上求突破。不僅激勵著一代又一代 “ 清華人 ” 成為國家棟梁、社會英才，也鞭策著我們以此次培訓為契機，把所學知識運用到干事創(chuàng)業(yè)上，在推動 *縣跨越發(fā)展、科學發(fā)展中更好地踐行清華精神，做到求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，勇于開拓，大膽創(chuàng)新。開展 “ 企業(yè)家素質(zhì)提升工程 ” 。 21 世紀人才素質(zhì)全面提升、新常態(tài)下人才工作推進專題的講解，讓我認識到， “ 新 1 支持人才發(fā)展，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。在這期間，我和其他領(lǐng)導干部共同學習
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