5人力資源管理員月工作總結(jié)范文(存儲版)
【正文】 很大的問題，但是要想真正的契合工作崗位的需要、融入小到本部門大到整個集團公司的工作環(huán)境還需要 進一步的努力調(diào)整適應(yīng)。有很多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠，或者還是以以前簡單的思維方式去思考了復(fù)雜的問題，以致有時會出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。曾國藩也主張在語言上不要太敏捷、靈巧，而多一時間和精力在思考上，我受這種主張的影響很大。多與人交流、多參加社會活動、多思考總結(jié)、多以學(xué)習(xí)的姿態(tài)面對每一個人每一件事。初來的幾天，經(jīng)理也評價我說敏于行而訥于言，一語中的。乍面臨這種紛繁復(fù)雜、千姿百態(tài)的人際網(wǎng)絡(luò)既有些措手不及也有些如履薄冰。 第 4 頁 共 6 頁 大專以上來訪、入職者登記 。 培訓(xùn) 。 重點了解、驗證應(yīng)聘者基本條件 。hellip。 一、工作描述 一個月內(nèi)的工作感覺繁瑣、忙碌，但是總結(jié)之下要做的也不過簡簡單單的幾件事： 第 2 頁 共 6 頁 一、統(tǒng)計分析崗位需求?？墒?，當(dāng)驀然回首的時候才發(fā)現(xiàn)，這匆匆而過的一個月確讓我有了相當(dāng)程度的轉(zhuǎn)變，或者說是提高。也還算是忙忙碌碌，因忙碌故而充實，然而因為充實往往日子過得似乎倉促，倉促地不暇思索。對萬幸的事自然不能辜負。 hellip。 二、初試階段。 收
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