5人事局上年總結(jié)及下年安排(存儲(chǔ)版)
【正文】 繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力提高人事干部隊(duì)伍整體 素質(zhì)。為 200多名回縣畢業(yè)生做好報(bào)到登記、接受檔案工作，為 60 多名到外縣、市參加工作的畢業(yè)生辦好人事、檔案轉(zhuǎn)移工作。 三、強(qiáng)化年度考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度 上半年，我們辦理審核機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員年度考 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 核 7000 余人；辦理審核繼續(xù)教育證書(shū) 1000 余人；按照紀(jì)律處分執(zhí)行工作有關(guān)規(guī)定對(duì)受黨、政紀(jì)處分人員，辦理降低工資手續(xù) 1人，辦理開(kāi)除公職手續(xù) 1 人，辦理辭職手續(xù) 5 人，收回原單位重新安排工作 2 人。 二、嚴(yán)格事業(yè)單位新進(jìn)人員考錄 不斷加強(qiáng)事業(yè)單位綜合管理，堅(jiān)持 “ 凡進(jìn)必考 ” 的用人制度，堅(jiān)決 克服和糾正進(jìn)人不正之風(fēng)，嚴(yán)格組織實(shí)施 2024 年我縣公開(kāi)招募醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)科以上畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。 六、高校畢業(yè)生就業(yè)工作 局人才市場(chǎng)牢固樹(shù)立為人才服務(wù)，為用人單位服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的理念，努力降低用人單位人力資源管理成本，解除各類(lèi)人才的后顧之憂，為
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