5人事勞動(dòng)局年終工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 服務(wù)機(jī)制，拓寬就業(yè)渠道。針對(duì)今年工作任務(wù)完成中出現(xiàn)的問題和薄弱項(xiàng)目，及時(shí)調(diào)整工作重心，抓差補(bǔ)缺，確保市下達(dá)我區(qū)的 各項(xiàng)工作目標(biāo)全面順利完成。今年我們聯(lián)合相關(guān)部門開展執(zhí)法大檢查 3次，共抽查 68 多家用人單位，職工人數(shù) 1946 人，責(zé)令私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及作坊業(yè)主補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 386 人。目前，我區(qū)接納退休人員社會(huì)化管理服務(wù)已達(dá) 14963 人。 開展系列援助活動(dòng)，著力搭建農(nóng)民工就業(yè)平臺(tái)。 就業(yè)工作。 開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相 第 5 頁 共 10 頁 關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。通過市統(tǒng)計(jì)局招考和工商局人員分流，按排 2 名同志到區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力量。加強(qiáng)工資日常管理，為調(diào)動(dòng)人員及時(shí)辦理好工資關(guān)系，并 將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的12 名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān)，理順了工資關(guān)系。全區(qū)有四名同志符合條件報(bào)考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管 理，充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對(duì)新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈 XX市公務(wù)員年度（績效）考核實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（蚌人20xx59 號(hào)）要求和 20xx 年度考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《 * 區(qū)公務(wù)員年度（績效）考核實(shí)施方案》（ * 人勞保字 20xx64 號(hào)），組織全區(qū)實(shí)施年度考核工作。 1 全區(qū) 20xx 年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加考核有 1733 人，有 8 人未參加考核，考核優(yōu)秀 175 人，優(yōu)秀率達(dá) 10，考核稱職（合格） 第 2 頁 共 10 頁 1539 人，不定等次 19 人。 加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。 第 4 頁 共 10 頁 五、以人為本，做好人事人才及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。開展 20xx 年我區(qū) “ 三支一扶 ” 崗位的報(bào)名、考核工作， 2 名 “ 三支一扶 ” 人員已落實(shí)到了具體崗位。組織布置全區(qū)人事編制工資報(bào)表的填報(bào)工作，按照市人事局的要求，及時(shí)上報(bào)區(qū)公務(wù)員報(bào)表、人才報(bào)表、工資報(bào)表和編制報(bào)表，受到市人事局表彰。采取信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區(qū)張貼宣傳 標(biāo)語、制作宣傳板報(bào)展板等形式進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)，還根據(jù)幫扶對(duì)象的不同需求、有針對(duì)性地制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施免費(fèi)技能培訓(xùn)、落實(shí)相應(yīng)政策補(bǔ)貼、開展創(chuàng) 業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施小額貸款等一
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