5人事處管理創(chuàng)新工作匯報(bào)(存儲版)
【正文】 （六）做好職稱評聘及相關(guān)工作 順利完成了 08 年職稱評審工作。 及時為新進(jìn)、轉(zhuǎn)業(yè)、職務(wù)（學(xué)歷）變動、離崗等人員辦理了工資審核發(fā)放及調(diào)整手續(xù) 。 四、認(rèn)真做好了其他常規(guī)管 理工作 做好了人事調(diào)配、勞動合同用工管理、聘用制干部續(xù)聘、考勤、事業(yè)單位法人年檢、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、技工考核、出具各種證明信等其他各項(xiàng)人事常規(guī)管理工作，配合其他部門做好了相關(guān)工作。根據(jù)考勤情況，審核發(fā)放了加班誤餐補(bǔ)助 。 三、嚴(yán)格掌握政策，認(rèn)真做好勞資福利等工作 認(rèn)真做好工資調(diào)整發(fā)放工作 按照《關(guān)于調(diào)整市直事業(yè)單位人員補(bǔ)貼的通知》（泰紀(jì)發(fā)[2024]14號）精神，順利完成了 1151名教職工的補(bǔ)貼調(diào)整工作。按照省教育廳要求和教師 資格認(rèn)定條件，為 66 名符合條件的教師認(rèn)定了高校教師資格并辦理了證書。另外，認(rèn)真做 好了我校教職工在職申請碩士學(xué)位工作。學(xué) 校在職培養(yǎng)的 7 名博士、 13 名碩士研究生也學(xué)成返校工作。根據(jù)《學(xué)院工人身份的教職工競聘后勤產(chǎn)業(yè)管理處和保衛(wèi)處科級崗位管理辦法的通知》（泰院發(fā) [2024]57 號）精神，通過公開報(bào)名、資格審查、面試答辯、組織考察等程序，最后報(bào)請學(xué)校研究同意，人事處會同保衛(wèi)處聘任四名同志擔(dān)任保衛(wèi)處四個副科級職位的管理工作。為逐步建立 “ 能進(jìn)能出、能上能下、能高能低 ” 的競爭激勵機(jī)制，人事處結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在深入調(diào)研、認(rèn)真討論、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，制定了《學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)試行規(guī)定》、《
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1