5人事處創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 quot。經(jīng)精心組織，周密安排，盡力爭取指標(biāo)，圓滿完成了教師系列高中級(jí)職稱的評(píng)審、推薦、聘任工作、非教學(xué)系列的評(píng)審、推薦、聘任工作、工人技師聘任、以考代評(píng)人員的聘任等工作任務(wù)。定編定崗 quot。為做到使工作一步準(zhǔn)確到位，勞資科、檔案室的同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，數(shù)次核對(duì)個(gè)人檔案，確保準(zhǔn)確無誤。 20xx 年我們還完成了日?，嵥槎匾墓ぷ?。 。 （三）年度全員考核工作 全員考核工作是一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作，考核結(jié)果是職稱評(píng)定、職務(wù)任免、全員聘任、工資晉級(jí)、推薦選拔各類人才等工作的重要依據(jù)。之后，又充分征詢意見，修改了我校原津貼分配方案。管理重心下移 quot。 今年共推薦 5 名廳級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭 人； 1 個(gè)全國優(yōu)秀教師；5 個(gè) XX 省優(yōu)秀教師； 3 個(gè)鄭州十大女杰、巾幗學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；又成功申報(bào)了一個(gè)省級(jí)特聘教授崗位；另外還組織推薦了全國優(yōu)秀教育集體，獲得兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。無現(xiàn)住房 quot。 二、重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，著力加大人才隊(duì)伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度 堅(jiān)持把人才工作作為人事工作的重中之重，緊緊圍繞學(xué)校 教學(xué)科研學(xué)科建設(shè)，抓住人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)三個(gè)環(huán)節(jié)，著力打造一支能為學(xué)校發(fā)展作強(qiáng)有力支撐的人才隊(duì)伍。樹立 quot。 第 1 頁 共 6 頁 人事
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