5人力資源主管年度個(gè)人工作總結(jié)某年(存儲(chǔ)版)
【正文】 部門員工完成了員工第二檔案的建立、清理和員工 電子檔案的錄入工作，對(duì)公司員工的基本情況做到了心中有數(shù) 。 。一段時(shí)間以來，我修改了員工考勤制度，并相繼起草了 xx 年員工績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則、員工培訓(xùn)管理制度、人力資源部 工作流程、勞動(dòng)合同管理流程、公司員工各崗位職責(zé)等多項(xiàng)管理制度，將各項(xiàng)人力資源管理工作納入科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作的軌道?；仡欉@一段時(shí)間的工作，我感觸很多。 屈指算來，到現(xiàn)在我已在 14 公司工作了五個(gè)多月了。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，我工作后的重頭戲之一就是在現(xiàn)代管理理念的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，建
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