5淺談領導者的工作創(chuàng)新(存儲版)
【正文】 放放，而應該在與本地區(qū)、本單位的實際結(jié)合上大做文章；學習外地經(jīng)驗，不能當 “ 模擬機 ” ，生搬硬套，而應該取其所長，靈活運用；開展調(diào)查研究，不能像 “ 照相機 ” 那樣，只 “ 照 ” 表面，不 “ 照 ” 實質(zhì)，滿足于聽匯報、看材料，坐著小車景區(qū)轉(zhuǎn)，隔著玻璃點上看，而應該沉下身子，掌握實 情，去偽存真，去粗取精，找出發(fā)展規(guī)律，科學指導實踐；解決矛盾，不 第 5 頁 共 5 頁 能當 “ 滅火機 ” ，就事論事，被動應付，而應該找出癥結(jié)，制訂解決矛盾的良方。只有善于總結(jié)，進一步提高認識，才能繼續(xù)創(chuàng)新。 當然，要使自己的工作有創(chuàng)新，還要善于總結(jié)。要有正確的工作方法。要動態(tài)地思考問題，不僅要分析現(xiàn)在，而且要預測未來；不僅要看發(fā)展趨向，而且要注意轉(zhuǎn)化因 素；對社會心理更應經(jīng)?！?望、聞、問、切 ” ，了解群眾的呼聲、期盼和要求。領導對外情必須廣采博覽，吸收借鑒。這就使得各級領導更有了發(fā)揮工作主動性的條件，即必須緊密聯(lián)系本地區(qū)，本單位的實際，在正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的前提下，用足、用活、用好上級的各項政策。他甚至強調(diào)，不用新的思想、新的觀點去繼承和發(fā)展馬克思主義，就不是真正的馬克思主義者。思維創(chuàng)新，可包括三個方面，一是思維的流暢性，二是應變的靈活性，三是反應的獨創(chuàng)性。要堅持走中國特色的自主創(chuàng)新道路，把增強自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設的各個方面。 什么叫工作創(chuàng)新呢。這是
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