【摘要】第一篇:Eylrrr領(lǐng)導(dǎo)者與管理者 秋風清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者 漢高祖六年(公元前201年),劉邦與韓信談?wù)搸П隆顔栱n信:“像我這樣的人能帶多少兵?”韓信答...
2024-10-25 04:34
【摘要】魅力領(lǐng)導(dǎo)-成為變革的領(lǐng)導(dǎo)者李偉2023年6月3-4日領(lǐng)導(dǎo)力是引領(lǐng)企業(yè)變革的動力源泉。只有擁有變革領(lǐng)導(dǎo)力的管理者,才能在企業(yè)變革的進程中,真正將組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)變得更為有效。然而,對于變革領(lǐng)導(dǎo)力,許多企業(yè)管理者深感困惑—不理解企業(yè)變革與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系不知道如何樹立變革領(lǐng)導(dǎo)力意識不了解企業(yè)執(zhí)行變革
2025-02-18 01:07
【摘要】Leadership2023/2/61目錄一、基本理論(Core)二、領(lǐng)導(dǎo)方式三、領(lǐng)導(dǎo)風格四、領(lǐng)導(dǎo)技巧x2(領(lǐng)袖風范...)五、成功領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)TeamBuildingvsCaseStudy……
2025-01-20 14:24
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者的演講藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的演講藝術(shù)中共淮南市委黨校黨史黨建教研室李紅一、什么是演講——當眾講話1、當眾講話是實施領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的一個重要手段2、當眾講話是領(lǐng)導(dǎo)者形象的展示①政治形象——包括一個人講話的政治傾向、政治觀點②文化形象——包括一個人講話的文化底蘊、知識含量一、什么是演講——當眾講話諸位、各位、在
2025-01-18 13:44
【摘要】遼電高培中心施旭東一、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力㈠領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的特征⒈強制性權(quán)力⒉獎賞性權(quán)力建立在懼怕的基礎(chǔ)上的權(quán)力。建立在心理和利益基礎(chǔ)上的權(quán)力。⒊法定性權(quán)力建立在職位基礎(chǔ)上的權(quán)力。⒋專家性權(quán)力建立在知識、專業(yè)、技能基礎(chǔ)上的權(quán)力。⒌參照性權(quán)力建立在追隨者認同基礎(chǔ)上的權(quán)力。㈡領(lǐng)導(dǎo)活動中的影
2025-05-07 12:01
【摘要】第三篇領(lǐng)導(dǎo)者的需要、動機和價值取向引言:將此三章合起來討論的原因?需要、動機和行為的關(guān)系?1、行為由什么直接引起??動機?由一種目標或?qū)ο笏龑?dǎo)、激發(fā)和維持的個體活動的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動力。?2、動機由什么轉(zhuǎn)化而來??需要?需要是有機體內(nèi)部的一種不平衡狀態(tài)。注:人的一生就是在不斷的追求一種平衡狀態(tài)
【摘要】第一篇:論領(lǐng)導(dǎo)者與管理者 論領(lǐng)導(dǎo)者與管理者 在我做企業(yè)管理咨詢的這些年,看到幾乎所有的小型企業(yè)的老板,每天都要面臨許多重要的決策。他們可能會把大部分精力放在設(shè)置總體構(gòu)想上,而把企業(yè)管理工作留給其他...
2024-10-25 11:41
【摘要】淺談企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)我國著名科學(xué)家錢學(xué)森說,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一種離開數(shù)學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)才能,它能從大量事物的復(fù)雜關(guān)系中判斷出最重要最具有決定意義的東西。19世紀著名軍事理論家克勞塞維茨在“論戰(zhàn)爭”中也曾說:在這里,智力活動離開了嚴格的科學(xué)領(lǐng)域,即離開了邏輯學(xué)和數(shù)學(xué)的領(lǐng)域,而成為藝術(shù),也就是一種能夠通過迅速的判斷從大量事物和關(guān)系中找出重要的和有決定意義的東西的能力。這里重
2025-08-31 23:56
【摘要】e流領(lǐng)導(dǎo)者?領(lǐng)導(dǎo)是責任不是權(quán)力–領(lǐng)導(dǎo)者任何錯誤的決定與作為是會害死一群跟隨他的所有人...?為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者?–「安排工作」,好像教練、導(dǎo)演一樣,讓每個球員、演員在自己的崗位上,扮演好自己的角色…?誰是領(lǐng)導(dǎo)者?–每一個人都是領(lǐng)導(dǎo)者…?領(lǐng)導(dǎo)者必備的基本條件?–五心:正心、寬心、同心、決心、信
2025-02-15 19:21
【摘要】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者第一章導(dǎo)論第一節(jié)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者㈠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及其組成如圖所示:經(jīng)營層管理層執(zhí)行層圖企業(yè)的管理層次圖㈡企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營權(quán)和社會責任國有企業(yè)享有以下的經(jīng)營自主權(quán):⒈生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)。⒉產(chǎn)品、勞務(wù)定價權(quán)。⒊產(chǎn)品銷售權(quán)。⒋物資采購權(quán)。⒌進出口權(quán)。⒍投資決策權(quán)。⒎留用處置權(quán)。⒏資產(chǎn)處置權(quán)
2025-01-18 11:19
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者性格測試(PDP性格測試)PDP依據(jù)個性特質(zhì)的不同,將人區(qū)分為五大族群,分別是老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型及綜合各種特質(zhì)的變色龍型。你是什么型?對方是什么型?觀察、聆聽,看對方是什么角色……先試試回答以下的問題:如果答案是非常同意,請給自己打5分;如果是比較同意,則打4分;如果是差不多,打3分;如果只是有一點同意,請打2分;如果答案是不同意,就打1分。提
2025-03-26 05:30
【摘要】第一篇:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的爭論由來已久,一直以來在工作中二者常常被混淆。 以下我們從幾個方面去分析二者之間的異同: 一、概念: 領(lǐng)導(dǎo)者:領(lǐng)導(dǎo)者是一種社會角色,特指領(lǐng)導(dǎo)活動...
2024-10-25 07:01
【摘要】全球化領(lǐng)導(dǎo)理念——鼓勵領(lǐng)導(dǎo)者們向世界其他領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)《全球化領(lǐng)導(dǎo)理念》呈現(xiàn)給大家的是關(guān)于全世界各個地區(qū)、各個層次的領(lǐng)導(dǎo)人在二十一世紀領(lǐng)導(dǎo)全球化商業(yè)的一套全新的、動態(tài)的方法。作者通過介紹來自28個國家的75位CEOs的真實故事,并調(diào)查了全世界范圍內(nèi)的1200多位行政主管人員的經(jīng)驗,歷時兩年訪問了30個國家,行程250000里完成了這部著
2025-02-18 06:09
【摘要】第一篇:淺談領(lǐng)導(dǎo)者的言語溝通藝術(shù) 淺談領(lǐng)導(dǎo)者的言語溝通藝術(shù) 語言是人類最重要的交際工具。同一個問題,在不同的場合、不同的對象,用不同的語言方式、語言內(nèi)容和語言技巧,便會產(chǎn)生截然不同的效果。“良言一...
2024-11-14 21:35
【摘要】智慧城市需要智慧的領(lǐng)導(dǎo)者早在大約?20?年前,人們就有了建設(shè)智慧可持續(xù)發(fā)展城市的想法,通過投資技術(shù)刺激經(jīng)濟增長、促進社會進步以及改善環(huán)境條件。建設(shè)智慧可持續(xù)發(fā)展城市是一個經(jīng)濟和政治挑戰(zhàn),而不是技術(shù)發(fā)展趨勢;因為當今世界必須直面種種風險,所以建設(shè)智慧可持續(xù)城市勢在必行。城市化和全球人口增長推動需求不斷飆升,即將超過我們所能夠獲取的資源,而這些資源正受到人
2025-06-24 17:54