5淺論煤炭企業(yè)工會組織在安全文化建設(shè)中的作用(存儲版)
【正文】 整體素質(zhì)。工會組織在安全文化建設(shè)中，更要注重人文關(guān)懷，適時心理疏導(dǎo)，樹立服務(wù)意識，提高安全執(zhí)行力，把工會建成職工信賴的 “ 職工之家 ” 。 二是工會要代表職工參與職工安全健康制度、勞動保護(hù)措施的制定，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行，從而限制企業(yè)在安全生產(chǎn)中違規(guī)行為的發(fā)生。 第 6 頁共 7 頁工會組織要擺正位置，充分發(fā)揮維權(quán)作用，積極參與 安全生產(chǎn)全過程，維護(hù)好企業(yè)發(fā)展大局，維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于安全法 律法規(guī)和各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，工會組織在安全生產(chǎn)中要充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，從健全完善安全考核激勵機制入手，切實提高安全執(zhí)行力，確保安全生產(chǎn)的措施落實到位。 （二）發(fā)揮工會教育職能，提高職工整體素質(zhì)。那么，作為工會組織，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，怎樣引導(dǎo)職工參與企業(yè)安全文化建設(shè)，是擺在各級工會組織面前的課題。因此，無論是宣傳發(fā)動、教育引導(dǎo)，還是活動熏陶，都需要具備一定的場所和必要的設(shè)施，而工會則擁有各種完善的文體活動設(shè)施。工會參與企業(yè)安全文化建設(shè)需要充分發(fā)動群眾，廣泛聽取職工的意見和要求，探索適合本企業(yè)特點的群眾安全活動方式和方法。工會是工人階級的群眾性組織，群眾性是工會的屬性和特征。企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全文化建設(shè)的直接設(shè)計、組織、實施者 。特別是隨著煤炭企業(yè)文化建設(shè)的深入和企業(yè)安全工作的發(fā)展而發(fā)展，對確保煤炭安全生產(chǎn)發(fā)揮著越來越重要的作用。 第 1頁共 7頁與煤炭企業(yè)傳統(tǒng)的安全活動方式、手段、策略、思路、規(guī)劃、對策、辦法等相比，時代賦予了煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)新的內(nèi)涵：不僅關(guān)注人的安全知識、技能、思想、觀念、意識、態(tài)度、道德、倫理、情感等內(nèi)在素質(zhì)，而且還重視人的安全行為、安全裝置、技術(shù)工藝、生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備、工具材料、環(huán)境等外在 因素和物態(tài)條件，即物質(zhì)、精神、社會活動領(lǐng)域的安全。另一方面，工會參與企業(yè)安全文化建設(shè)是履行工會社會職能的具體要求。開展企業(yè)安全文化建設(shè)不能單靠理論上的說教，應(yīng)該通過靈活多樣、群眾樂于接受的形式，才能收到較好的效果，這方面工會具有獨特的不可替代的作用。建設(shè)企業(yè)安全文化需要各種載體，工會可以發(fā)動職工參加各種群眾安全協(xié)管組織，如群監(jiān)會、女工家屬安全協(xié)管會、組織職
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