5人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告(存儲版)
【正文】 化、多重化，當(dāng)前和今后一個時期，勞動保障領(lǐng)域的婦女兒童工作還存在著一些問題。部分企業(yè)隨意克扣職工工資，不按規(guī)定支付加班工資 。特別是中小型企業(yè)用工不簽訂合同 。二是加強工傷、生 育保險工作。在縣廣泛開展了再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、四送下鄉(xiāng)（送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定）、民營企業(yè)招聘周、迎五一、促就業(yè)專場招聘會和崗位技能對接、大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等一系列促進就業(yè)再就業(yè)活動。目前各地正在抓緊建立 由勞動保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會、共青團、婦聯(lián)等部門組成的勞動管理聯(lián)席會議制度。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護婦女兒童權(quán)益、促進婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護婦女兒童權(quán)益工作落到實處，做出成
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