5人保局發(fā)展規(guī)劃述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 化、多重化，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，勞動(dòng)保障領(lǐng)域的婦女兒童工作還存在著一些問(wèn)題。部分企業(yè)隨意克扣職工工資，不按規(guī)定支付加班工資 。特別是中小型企業(yè)用工不簽訂合同 。二是加強(qiáng)工傷、生 育保險(xiǎn)工作。在縣廣泛開(kāi)展了再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、四送下鄉(xiāng)（送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定）、民營(yíng)企業(yè)招聘周、迎五一、促就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和崗位技能對(duì)接、大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。目前各地正在抓緊建立 由勞動(dòng)保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)組成的勞動(dòng)管理聯(lián)席會(huì)議制度。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實(shí)有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實(shí)處，做出成
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