5人保局辦公定半年總結(jié)(存儲版)
【正文】 我局將繼續(xù)貫徹全年工作思路，在確保年度考核各 第 10 頁 共 12 頁 項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)提前超額完成的前提下，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)招商引資、協(xié)稅護(hù)稅等中心工作，力促綜治維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、計(jì)劃生育等事業(yè)全面發(fā)展，使弱項(xiàng)不弱，強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)，群眾滿意，亮點(diǎn)紛呈，具體要突出做好以下幾點(diǎn)： （一）著力提升民生服務(wù)水平。繼續(xù)做好區(qū)基層就業(yè)和 第 11 頁 共 12 頁 社會保障服務(wù)平臺項(xiàng)目的立項(xiàng)爭取工作，加緊做好項(xiàng)目實(shí)施前各項(xiàng)準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、河?xùn)|街道辦事處、鎮(zhèn)政府等項(xiàng)目相關(guān)單位落實(shí)好項(xiàng)目的審批報(bào)建手續(xù)，保證項(xiàng)目順利實(shí)施；以實(shí)施基層勞保所 年度考評為切入，全方位推動基層勞保所規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)，適時組織開展 12 次工作督查，確?；鶎觿诒Ｋ藛T、裝備、場所三落實(shí)，工作開展正規(guī)有序；以城鄉(xiāng)農(nóng)保列入?yún)^(qū)委區(qū)政府專項(xiàng)考評為契機(jī)，進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對勞動保障工作的重視程度，帶動基層勞保所工作質(zhì)量的全面提高。 （四）實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)水平全面提質(zhì)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障監(jiān)察協(xié)管員及基層勞動爭議調(diào)解中心的作用，完善舉報(bào)投訴 “ 綠色通道 ” ，為勞動監(jiān)察案件及勞動爭議處理構(gòu)筑首道防線，努力將案件苗頭及爭議解決在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步做好金保工程二期 建設(shè)上線工作，加大基層操作員培訓(xùn)指導(dǎo)力度，確保信息采集率達(dá) 100%，全區(qū) 24736 張社?？ò磿r發(fā)放；加強(qiáng)基金管理及社?；?，嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)，規(guī)范發(fā)放程序，促進(jìn)社會保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時足額支付，社會化發(fā)放率 100%。 二是基層建設(shè)急需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)效明顯。編辦 1 篇信息被中央編辦采用。一是完成了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目報(bào)名、培訓(xùn)、考試工作， 177 人參加培訓(xùn)考試，合格率達(dá) 100%。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行工資政策，提升公職人員工資福利水平。對各事業(yè)單位執(zhí)行編制情況進(jìn)行了調(diào)查摸底；協(xié)同推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)用車定編工作。為勞動者追回拖欠、克扣的工資等待遇 萬元，切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。二是勞動監(jiān)察執(zhí)法力度有所加強(qiáng)。四是基金管理高效穩(wěn)妥。上半年城鄉(xiāng)農(nóng)保參保人數(shù)達(dá) 萬人，加上已在外地參保人員達(dá) 11萬余人，實(shí)現(xiàn)了區(qū)內(nèi)全覆蓋，參保率達(dá) 95%。小額擔(dān)保貸款提質(zhì)擴(kuò)量。依托區(qū)人力資源市場、園區(qū)企業(yè)招工點(diǎn)，以及在全區(qū)公路候車亭、村莊、圩鎮(zhèn)等場所設(shè)立招工信息牌，打造百里就業(yè)信息宣傳長廊，形成了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)信息發(fā) 布網(wǎng)絡(luò)。 做好兩項(xiàng)服務(wù)。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2712 人，完成全年任務(wù)的 100%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 3512 人，完成全年任務(wù)的 103%。著力抓好基層勞動保障平臺建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)有力。上半年共發(fā)放《就業(yè)和失業(yè) 第 3 頁 共 12 頁 登記證》 312 份，完成困難人員再就業(yè) 235 人。半年完成省內(nèi)工業(yè)園定向培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及其他各項(xiàng)培訓(xùn) 2329 人，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼 127 萬元；社保補(bǔ)貼幫扶有力。此外，依托金保工程二期建設(shè)，向農(nóng)保科及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所發(fā)放瘦客戶終端 11 臺，打印機(jī) 10 臺。成立了社?；祟I(lǐng)導(dǎo)小組，推行 “ 五險(xiǎn)并審 ” ，向各參保單位發(fā)放稽核表，每月對繳費(fèi)工資基數(shù)有變動的單位，實(shí)行按月核增核減，動態(tài)掌握繳費(fèi)數(shù)據(jù)和信息，澄清繳費(fèi)基數(shù)，督促用人單位按時參保繳費(fèi)；對離退人員尤其是異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格實(shí)行書面或?qū)嵉鼗?，維護(hù)了參保人員合法權(quán)
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