5人保局辦公定半年總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 05:20本頁(yè)面
【正文】 開展了績(jī)效考評(píng)；四是開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員晉升崗位 等級(jí)考核工作，共有 110 人參考。共有 456 人參加競(jìng)聘，其中管理人員 13 人，專技人員 437 人，工勤人員 6 人。一是完成了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目報(bào)名、培訓(xùn)、考試工作， 177 人參加培訓(xùn)考試，合格率達(dá) 100%。此外，還及時(shí)完成了市、區(qū)關(guān)于機(jī)關(guān)在職、離退休人員津貼標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位退休人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)及事業(yè)單 位實(shí)施績(jī)效工資進(jìn)展情況 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 的報(bào)表上報(bào)工作。至 6 月份，初步完成了全區(qū) 160 個(gè)單位 2755人信息審核及工資晉級(jí)、晉檔、正常增加薪級(jí)等業(yè)務(wù)審核；三是保質(zhì)保量完成了工資福利審核日常工作。 4 月份引進(jìn)北京鼎晟人事工資數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)對(duì)全區(qū)工資福利實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了在人員信息管理、批量工資處理、批量調(diào)標(biāo)處理、工資審批、查詢統(tǒng)計(jì)、報(bào)表輸出等人事工資日常工作業(yè)務(wù) 的自動(dòng)化操作。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行工資政策，提升公職人員工資福利水平。年度考核工作周密開展。分別為全區(qū) 7 個(gè)行政機(jī)關(guān)申報(bào)招考名額 8 名、為 29 個(gè)事業(yè)單位申報(bào)招考名額 51名；農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)查科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)， 6 月份抽取值夏和富灘兩個(gè)鎮(zhèn)為樣本開展農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)查，將 273 名農(nóng)村實(shí)用人才納入人才數(shù)據(jù)庫(kù)；事業(yè)單位崗位設(shè)置規(guī)范高效。 （五）堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人事人才工作科學(xué)發(fā)展。對(duì)各事業(yè)單位執(zhí)行編制情況進(jìn)行了調(diào)查摸底；協(xié)同推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)用車定編工作。定期組織對(duì)政府部門 “ 三定 ” 規(guī)定執(zhí)行情況開展評(píng)估，確保區(qū)政府各部門嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三定 ” 規(guī)定，及時(shí)更換公章、牌匾及文件；做好 編制核準(zhǔn)日常工作，加強(qiáng)上下編流程管理，全面掌握各單位編制底數(shù)，為合理用編提供依據(jù)。上半年共受理工傷認(rèn) 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 定申請(qǐng) 46 人，經(jīng)市局審核認(rèn)定為工傷 32 人，對(duì)不認(rèn)定工傷的14 人進(jìn)行了調(diào)解，共涉及工傷待遇 86 萬元。至 4 月底，完成全區(qū)135 個(gè)企事業(yè)單位法人年檢，涉及勞動(dòng)者人數(shù) 3565 人，簽訂勞動(dòng)合同 3175 人。為勞動(dòng)者追回拖欠、克扣的工資等待遇 萬元，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。處理到位。 2 月底開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，杜絕職業(yè)介紹活動(dòng)中的違法違規(guī)行為； 5 月底開展了用人單位遵守勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，增強(qiáng)了用人單位守法意識(shí)。 5 月份在火車站廣場(chǎng)開展以《社會(huì)保險(xiǎn)法》和勞動(dòng)用 工為主要內(nèi)容的宣傳行動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》等宣傳材料 5000 余份，解答群眾咨詢 200 余人次。二是勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度有所加強(qiáng)。一是基層勞動(dòng)爭(zhēng)議平臺(tái)建設(shè)進(jìn)步明顯。 （三）圍繞構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、工傷認(rèn)定 等工作開展有序。五是社?；嗽鷮?shí)開展。四是基金管理高效穩(wěn)妥。上半年 依托 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 及 “ 工傷保險(xiǎn)宣傳活動(dòng) ” 兩大載體，共向社會(huì)發(fā)放宣傳資料 1 萬余份，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢千余人次，使社保政策深入人心，促進(jìn)了群眾踴躍參保；針對(duì)園區(qū)企業(yè)選擇性參保的問題，實(shí)行抓大戶、抓重點(diǎn)的策略，要求 “ 應(yīng)保盡保 ” ，有效確保了企業(yè)務(wù)工者權(quán)益。 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 極大地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)及基層勞保所硬件建設(shè)，為下一步全面鋪開社保卡發(fā)放及其他業(yè)務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 5 月份完成業(yè)務(wù)專網(wǎng)上線前全部準(zhǔn)備設(shè)備調(diào)試工作，鋪設(shè)備用光纜 1 條，接入縣區(qū)級(jí)節(jié)點(diǎn) 1 個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)節(jié)點(diǎn) 9 個(gè)，另
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1