5人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告(更新版)
【正文】 問題函待解決。一是完善養(yǎng)老保險制度。二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿 45 周歲的國有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。抓住慶祝三八、六一節(jié)等契機，開展有關宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。 第 1 頁 共 4 頁 人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告 一、明確任務 保證人員，明確責任。圍繞兩項規(guī)劃的重點，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實維護婦女兒童合法權益。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿 40 周歲的女性作為就業(yè)援助重點之一，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對其提供崗位補貼和社會保險補貼 。 落實婦女兒童社會保險。 社會保險政策體系不完善。
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