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5市地方稅務(wù)局上半年工作總結(jié)及后5個(gè)月工作打算(存儲(chǔ)版)

2024-09-07 02:24上一頁面

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【正文】 二、四下午健身操鍛煉,關(guān)愛干部職工身體健康。 加大了抓教育培訓(xùn)力度。四是積極創(chuàng) 造條件讓干部職工利用自學(xué)、遠(yuǎn)程教育等方式參加業(yè)務(wù)類的學(xué)歷培訓(xùn),鼓勵(lì)地稅干部參加在職碩士研究生考試及律師、注冊(cè)稅務(wù)師 第 13 頁 共 25 頁 和注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格考試,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我局專門 第 14 頁 共 25 頁 下發(fā)通知,傳達(dá)省局黨組副書記、副局長(zhǎng)李安澤在省局召開的工作差異比對(duì)分析會(huì)上發(fā)表的重要講話精神,對(duì)照當(dāng)前地稅發(fā)展形勢(shì),對(duì)照省局工作要求,在全系統(tǒng)內(nèi)開展工作差距比對(duì)分析活動(dòng),尋找差距,明確方向,使各項(xiàng)工作保持一流的狀態(tài)。五是開展 “ 做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人 ” 主題實(shí) 踐活動(dòng)。 二、后 5 個(gè)月的工作任務(wù) 下半年后 5 個(gè)月,我市地稅工作將繼續(xù)按照年初工作總體思路,全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以深化征管改革為主線,繼續(xù)推進(jìn) “ 兩項(xiàng)工程 ” ,著力實(shí)現(xiàn) “ 三個(gè)突破 ” ,進(jìn) 一步強(qiáng)化地方稅收職能作用,不斷提升 “ 三個(gè)服務(wù) ” 水平,確保地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),促進(jìn)全市地稅事業(yè)又快又好發(fā)展。要積極支持企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)改造、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。 (二)穩(wěn)步推進(jìn)征管改革 加快信息化建設(shè)步伐。圍繞稅源管理科學(xué)化、精細(xì)化要求,不斷提高征管質(zhì)量與效率。 注重培養(yǎng)文化意識(shí)。加快制度、文件的修改進(jìn)程,以保證制度、文件等規(guī)范化體系文本的適宜性,避免出現(xiàn) “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象。按照 “ 三個(gè)有利于 ” 的原則,優(yōu)化基層機(jī)構(gòu)設(shè)置,整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),合理配置基層人員,有效配置征管資源,實(shí)現(xiàn)基層人力資源的最優(yōu)配置。到今年年底,力爭(zhēng)45 歲以下的干部 94%取得大專以上學(xué)歷, 60%達(dá)到本科以上學(xué)歷,每個(gè)縣(區(qū))局、直屬單位至少有 1 名干部在讀碩士以上學(xué)位;90%取得計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)以上證書, 55%取得初級(jí)職稱和技術(shù)資格證書, 22%取得中級(jí)以上職稱和技術(shù)資格證書。 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 。堅(jiān)持 “ 四個(gè)貼近 ” (貼近實(shí)際、貼近征管、貼近基層、貼近納稅人),以扎實(shí)的工作和嚴(yán)格的管理為基礎(chǔ),大力開展創(chuàng)建全國、全省先進(jìn)集體和爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。 抓好干部培訓(xùn)工作。強(qiáng)化市局對(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的調(diào)控力度,加大 對(duì)設(shè)置合理、條件較差的基層分局(所)的軟、硬件建設(shè)投入,實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)審核工作力度,認(rèn)真搞好規(guī)范化評(píng)審總結(jié)工作,切實(shí)抓好內(nèi)審和管理評(píng)審工作,全力以赴迎接省局組織的第二方外審。 拓展文化建設(shè)陣地。增強(qiáng)地稅網(wǎng)站的服務(wù)功能,擴(kuò)充短信提醒功能,完善網(wǎng)上政策服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式的信息化。要進(jìn)一步強(qiáng)化稽查工作,繼續(xù)推進(jìn)稅務(wù)稽查模塊的應(yīng)用,提高稽查工作水平,充分發(fā)揮稽查維護(hù)社會(huì)公平、促進(jìn)社會(huì)和諧的職能作用,突出抓好重點(diǎn)稅源大戶、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種的專項(xiàng)檢查,加大對(duì)電力、煙草、電信、銀行等高收入行業(yè)、企業(yè)單位和承包、承租業(yè)戶的個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查,有效抑制個(gè)人收入分配差距過大的社會(huì)問題。圍繞 “ 推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),加快富民強(qiáng)市 ” 目標(biāo),繼續(xù)執(zhí)行好《 XX 市地稅局支持全民創(chuàng)業(yè) 35 條措施》,繼續(xù)抓好營(yíng)業(yè)稅納稅人起征點(diǎn)提高的后續(xù)管理,下崗再就業(yè)新稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)工作,做 好再就業(yè)企業(yè)年檢和清理工作。 第 16 頁 共 25 頁 今年以來,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作比往年都有一定 的提高,但是我們?nèi)砸逍训乜吹焦ぷ髦械牟蛔愫筒罹?,主要有以下幾個(gè)方面:一是機(jī)關(guān)服務(wù)基層和艱苦奮斗的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高;二是稅收征管流程不夠明確,造成工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí);三是稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制還沒有全面落實(shí),特別是在考核上不夠嚴(yán)格;四是一些部門和單位的大局意識(shí)還不夠強(qiáng),工作不夠協(xié)調(diào)。四是開展 “ 樹立八榮八恥,爭(zhēng)當(dāng)誠信征稅人 ” 主題教育活動(dòng)。通過加強(qiáng) “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督,從源頭上鏟除以權(quán)謀私,滋生腐敗的土壤。三是組織股級(jí)以上干部參加市局組織的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是切實(shí)做好干部非 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作。三是積極開展豐富多彩的文體生活。在具體實(shí)施上,我們通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的方式進(jìn)行面對(duì)面咨詢交流、利用 “ 每日一課 ” 進(jìn)行講解等形式認(rèn)真組織規(guī)范化管理知識(shí)培訓(xùn),按照規(guī)定進(jìn)行了制度文件的清理,認(rèn)真組織開展了規(guī)范化體系文本的編寫,加強(qiáng)了工作督導(dǎo),確保了規(guī)范化管理工程在我市的全面推行。按照市政府的統(tǒng)一部署,全面開展礦產(chǎn)資源稅收專項(xiàng)清理,促進(jìn)了礦產(chǎn)資源稅收秩序的根本好轉(zhuǎn)。今年 17 月,全市共征收企業(yè)所得稅 7281萬元(不含代征省屬企業(yè)所得稅),同比增長(zhǎng) %;同時(shí),我們按照總局提出的 “ 四一三 ” 工作思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)《個(gè)人所得稅管理辦法》,把推行明細(xì)申報(bào)作為新形勢(shì)下完善代扣代繳工作和推進(jìn)全員全額管理的突破口,逐步擴(kuò)大代扣代繳明細(xì)申報(bào)的覆蓋范圍,為開具個(gè)人所得稅完稅證明試點(diǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)自去年 10 月推行一體化管理以來,全市共有224 戶納入一體化管理,共組織入庫稅收 億元,其中今年17 月,兩個(gè)行業(yè)共實(shí)現(xiàn)地稅收入 億元,同比增長(zhǎng) %,增收 7014 萬元,占地稅收入總量的 %,對(duì)同期地稅收入增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá) %。在組織收入工作中切實(shí)做到 “ 三個(gè)嚴(yán)禁 ” (即嚴(yán)禁搞 “ 水分 ” ,嚴(yán)禁引稅、買稅、賣稅,嚴(yán)禁寅吃卯糧收過頭稅),加大了對(duì)收入質(zhì)量的執(zhí)法考核力度, 17 月全市各級(jí)地稅部門因執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究扣款達(dá) 2600 元。二是建立市局、市直屬局 XX 縣區(qū)區(qū)局、基層分局稅收管理 “ 三級(jí)收入預(yù)測(cè)制度 ” ,加強(qiáng)日常稅源動(dòng)態(tài)分析和監(jiān)控,上半年,全局收入預(yù)測(cè)誤差率基本控制在 1%以內(nèi)。三是提升服務(wù)質(zhì)量,為納稅人排憂解難。全市地稅系統(tǒng)共獲得市級(jí)以上榮譽(yù) 37 項(xiàng),其中省級(jí)榮譽(yù) 16 項(xiàng)、市級(jí)榮譽(yù) 21 項(xiàng)。 —— 地稅文化建設(shè)取得新成效。 第 1 頁 共 25 頁 市地方稅務(wù)局上半年工作總結(jié)及后 5 個(gè)月工作打算 半年工作總結(jié) 市地方稅務(wù)局上半年工作總結(jié)及后 5 個(gè)月工作打算 一、 17 月工作總結(jié) 上半年,我局的各項(xiàng)工作在省局和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全省地稅工作會(huì)議和市委五屆十次、十一次全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅事業(yè)發(fā)展全局,圍繞全市年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),緊抓深化征管改革不放松,大力推進(jìn) “ 兩項(xiàng)工程 ” (規(guī)范化建設(shè)工程、地稅文化建設(shè)工程),著力實(shí)現(xiàn) “ 三個(gè)突破 ” (信息化建設(shè)、基層建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)有新突破),進(jìn)一步強(qiáng)化地方稅收職能作用,不斷提升 “ 三個(gè)服務(wù) ” 水平,確保地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),促進(jìn)了全市地稅事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,突出體現(xiàn)在以 下六個(gè)方面: —— 地稅收入躍上新臺(tái)階。通過采取稅款集中征收,市局按核定比例統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)的辦法,從機(jī)制上杜絕了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)票到 XX 縣區(qū) “ 引稅 ” 的現(xiàn)象,
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