5人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告(專業(yè)版)
【正文】 社會保險政策體系不完善。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿 40 周歲的女性作為就業(yè)援助重點之一，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對其提供崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼 。 第 1 頁 共 4 頁 人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告 一、明確任務(wù) 保證人員，明確責(zé)任。二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿 45 周歲的國有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。被征地農(nóng)民、農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障問題日益突出，城鎮(zhèn) 居民、在校學(xué)生的醫(yī)療保障問題函待解決。特困下崗女職工失業(yè)人員再就業(yè)難、女農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境差、女性靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定。在對困難人員實行就業(yè)和社會保險援助政策時，對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位，
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1